شایستگی های دانشجویان مهندسی و الزامات دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی برای انطباق با صنعت 4.0: مطالعه ای مبتنی بر روش فراترکیب (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
صنعت نسل چهارم یکی از چالش برانگیزترین موضوعات برای طراحی مهندسی و همچنین برای آموزش عالی است. در این راستا یکی از موضوعات جذاب محافل دانشگاهی و صنعتی ایجاد توانمندی ها، الزامات و شایستگی ها در دانشجویان برای انطباق با این صنعت است. هدف پژوهش حاضر شناسایی شایستگی هایی دانشجویان مهندسی و الزامات آموزش عالی بر اساس رویکرد کیفی با روش فراترکیب است. یافته های پژوهش نشان داد که شایستگی ها و الزامات در ابعاد: 1. شایستگی های دانشجویان مهندسی (توانمندی های فردی، دانش و مهارت تخصصی، توانمندی های اجتماعی، مهارت های فناورانه) 2. الزامات دانشگاهی (الزامات آموزشی 0/4، بسترهای آموزشی، الزامات برنامه درسی، بهسازی اساتید) 3. الزامات غیردانشگاهی (مهارت های راهبردی صنعت 0/4، الزامات بازار کار) 4. توسعه منابع انسانی شناسایی گردید. یافته های مطالعه کنونی می تواند برای برنامه ریزی توسعه رویکردهای جدید در برنامه های درسی آموزش مهندسی مفید باشد.Competencies of engineering students and equirements of universities and higher education centers to adapt to Industry 4.0: A study based on the meta-synthesis
Industry 4.0 is one of the most challenging topics for engineering design as well as higher education. One of the fascinating topics of academic and industrial circles has been the creation of capabilities, requirements, and competencies in students to adapt to industry 4.0. This study aims to identify the capabilities, requirements, and competencies of higher education and graduate students based on a qualitative approach and the meta-synthesis study. Findings indicate that competencies and requirements in the dimensions of: 1. Competencies of engineering students (individual abilities, specialized knowledge, and skills, social abilities, technological skills), 2. University requirements (educational requirements 4.0, educational contexts, curriculum requirements, faculty improvement), 3. Non-university requirements (industry strategic skills 4.0, labor market requirements), 4. Human resource development were identified. The current study›s findings would be useful for planning the development of new approaches in engineering education curricula.
تبلیغات
