امنیت شغلی کارگران از منظرحقوقی در پرتو دستاوردهای انقلاب اسلامی با تأکید بر قانون کار
آرشیو
چکیده
مقاله حاضر با عنوان بررسی امنیت شغلی کارگران از منظر حقوقی در پرتو دستاوردهای انقلاب اسلامی با تأکید بر قانون کار می باشد؛ چراکه وقتی بحث امنیت شغلی می شود موضوع رسمی شدن و تضمین حقوق و مزایا در ذهن تداعی می شود در صورتی که در دنیای امروز امنیت شغلی در گرو رسمی شدن و استخدام مادام العمر نیست بلکه تواناسازی کارکنان محور امنیت شغلی است که پس از انقلاب در بیانات رهبر انقلاب مورد تحلیل قرار گرفته است. باتوجه به موارد مطرح شده می توان هدف مقاله پیش رو را بررسی امنیت شغلی کارگران از منظر حقوقی در پرتو دستاوردهای انقلاب اسلامی با تاکید بر قانون کار دانست. سوالی که در این خصوص مطرح می گردد این است که دستاوردهای امنیت شغلی کارگران از منظر حقوقی و اجتماعی در انقلاب اسلامی چگونه است؟ که براساس روش توصیفی-تحلیلی فرضیه ای را مطرح می کند که به لحاظ تئوریک، بهترین جایگاه برای قشر کارگر ترسیم شده است، این درحالیست که در عمل کارگر از جایگاه اقتصادی و فرهنگی و اجتماعی متناسب خود بهره مند نشده است. یافته ها نشانگر آن است که شأن جامعه کارگری در ایران علاوه بر اینکه بعنوان یک کارگر در مزرعه، کارخانه، معدن و در هر نقطه ای که بکار تولیدی مشغول است و چرخ های پیشرفت و توسعه کشور را به حرکت درمی آورد، بعنوان یک مجاهد در حفظ اسلام و نظام اسلامی باید مورد احترام قرار گرفته شود، همچنین در کشورهای دیگر، قانون تأمین اجتماعی در جهت امنیت شغلی وجود دارد که از حقوق کارگران در ابعاد اجتماعی دفاع می کندJob Security of Workers from a Legal point of view in the Light of the Achievements of the Islamic Revolution with an Emphasis on the Labor Law
The present article is entitled to examine the job security of workers from a legal perspective in the light of the achievements of the Islamic Revolution with an emphasis on the labor law; Because when it comes to job security, the issue of formalization and guaranteeing rights and benefits comes to mind, while in today's world, job security does not depend on formalization and lifelong employment, but rather the empowerment of employees is the focus of job security, which after The revolution has been analyzed in the statements of the leader of the revolution. According to the issues raised, the aim of the upcoming article is to examine the job security of workers from a legal perspective in the light of the achievements of the Islamic Revolution, emphasizing the labor law. The question that is raised in this regard is, what are the achievements of workers' job security from the legal and social point of view in the Islamic Revolution? Based on the descriptive-analytical method, he puts forward a hypothesis that theoretically, the best position has been drawn for the working class, while in practice the worker has not benefited from his appropriate economic, cultural and social position. The findings indicate that the dignity of the working community in Iran, in addition to being a worker in the field, factory, mine and anywhere that is engaged in production and moves the wheels of progress and development of the country, as a mujahid in preserving Islam and the Islamic system, he should be respected, also in other countries, there is a social security law for job security that defends the rights of workers in social dimensions.
Job Security, Islamic Revolution, Labor Law, Worker
تبلیغات
