بررسی میزان اثربخشی پیاده سازی سیستم اطلاعاتی پورتال(portal) در سیستم اداری (مطالعه موردی: ستاد استانداری خراسان رضوی) (مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
درجه علمی: علمی-پژوهشی (دانشگاه آزاد)
آرشیو
چکیده
ررسی میزان اثربخشی پیا ده سازی سیستم پورتال در ستاد استانداری خراسان رضوی » پژوهش حاضر با هدف انجام گرفته است که در آن شاخص های ارزیابی در سه دسته کیفیت سیستم پورتال از لحاظ محتوی، کیفیت سیستم پورتال از لحاظ فنی و کیفیت سیستم پورتال از لحاظ حمایت مدیریتی جای گرفته و بر طبق آن سه فرضیه اصلی طراحی ش د . در همین راستا، بعد از معرفی چارچوب پژوهش، به بررسی نظری موضوع پرداخته می شود . سپس با بهره گیری از روش پژوهش از نوع توصیفی و با اجرای میدانی، داده ها از دو طریق کتابخانه ای ( جستجو، مطالعه، بررسی و استفاده از متون و مجلات دیجیتال ) و غیرکتابخانه ای ( مصاحبه و پرسشنامه های مقدماتی و نهایی ) پرسشنامه سنجش میزان اثربخشی پیاده سازی سیستم پورتال » گردآوری گردیدند . به دنبال آن، پرسشنامه ای با عنوان طراحی و در میان کاربران سیستم توزیع گردید . در ادامه، پرسشنامه های تکمیل « در ستاد استانداری خراسان رضوی شده با بهره گیری از فنون آماری ضریب همبستگی رتبه ای اسپیرمن ( برای آزمون رابطه بین شاخص ها ) ، تی . استیودنت ( برای آزمون فرضیه های اصلی ) و فریدمن ( برای آزمون فرضیه های کمکی و رتبه بندی شاخ صها و ابعاد تجزیه و تحلیل گردید و نتیجه گیری های لا زم به عمل آمد . نتایج به دست SPSS آنها ) و با استفاده از نرم افزار آمده نشان می دهد که سیستم پورتال پیاده سازی شده از نظر شاخ صهای کیفیت محتوی، کیفیت فنی و کیفیت حمایت مدیریتی اثربخش است ولی این اثربخشی درباره همه شاخص ها یکسان نیست . در پایان نیز پیشنهادهایی برای بهبود میزان اثربخشی سیستم پورتال ارایه شده اند .Studying the Effectiveness Rate of Performing the Portal Informational System in Administrational Systems (Studying Khorasan’s Province Staff)
This research studies the effectiveness rate of performing the portal informational system in administrational systems (in studying Khorasan’s province staff). The assessing indices are categorized into three groups: 1- The Portal system concerning content, 2- The Portal system concerning techniques & 3- The Portal system concerning management support. Three main hypotheses are designed through the foresaid categories. After defining the research framework, the subject is studied theoretically. Then, data collection has been done through the descriptive research method and field method in library (searching, studying, surveying & taking advantage of digital texts & magazines) and none-library (initial & final interviews & questionnaires) contexts. The questionnaire entitled as “Studying the Effectiveness Rate of Performing the Portal Informational System in Administrational Systems (Studying Khorasan’s Province Staff)” was distributed among system members. After the questionnaires were answered, then they were analyzed through Spearman's rank correlation coefficient (to test the relation among the indices), Student's t-distribution (to test the main hypotheses), Friedman (to test the side hypotheses and to classify their indices & dimensions) and the SPSS soft ware. The results show that the Portal informational system performed in administrational systems has been effective in content, technique and support of all indices. But, the effectiveness rate is not similar in all indices. Eventually, some suggestions and recommendations have been made to help boost the effectiveness rate of the Portal system.
تبلیغات
