نقش میانجی کنترل فردی حسابرس بر رابطه بین استرس شغلی حسابرس و تمایلات اخلاقی حسابرس
آرشیو
چکیده
حرفه حسابرسی در راستای جلب و حفظ اعتماد عمومی در یک جامعه از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار بوده و مستلزم آن است که حسابرسان وظایف خود را با رعایت اخلاق حرفه ای و رفتارهای حرفه ای ایفا نمایند، چرا که تمایلات اخلاقی و رفتارهای غیرحرفه ای آنها می تواند کیفیت حسابرسی را تحت تأثیر قرار دهد، در نتیجه اعتماد عمومی از بین رفته و تبع آن حیثیت کل حرفه حسابرسی لطمه می بینید. بر این اساس می توان عنوان نمود که تمایلات اخلاقی حسابرس عاملی حیاتی در شکل دهی این حرفه است و شناسایی عوامل تأثیرگذار بر آن می تواند زمینه ارتقا و بهبود قضاوت های اخلاقی تر حسابرسان را فراهم آورد. بنابراین هدف اصلی این پژوهش بررسی نقش استرس شغلی حسابرس در تمایلات اخلاقی حسابرس و با توجه به کنترل فردی حسابرس می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی ایران طی سال 1399 می باشند. با توجه به اینکه تعداد حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی ایران 2688 نفر می باشد، بر اساس فرمول کوکران 336 حسابرس به عنوان حجم نمونه انتخاب گردید. این پژوهش به لحاظ داده ها توصیفی-تحلیلی بوده و با توجه به معیار زمانی یک پژوهش مقطعی است. بعلاوه به لحاظ اهداف، یک پژوهش کاربردی است و برای تحلیل فرضیه ها از روش معادلات ساختاری توسط نرم افزار PLS استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان می دهد که تأثیر استرس شغلی حسابرس بر تمایلات اخلاقی حسابرس مثبت و معناداری دارد. به عبارت دیگر استرس شغلی حسابرس موجب افزایش تمایلات اخلاقی حسابرس (حساسیت اخلاقی حسابرس و قضاوت اخلاقی حسابرس) می شود. همچنین یافته ها نشان داد کنترل فردی حسابرس بر رابطه بین استرس شغلی حسابرس و تمایلات اخلاقی حسابرس (حساسیت اخلاقی حسابرس و قضاوت اخلاقی حسابرس) تأثیر مثبت و معناداری دارد.The mediating role of auditor's personal control on the relationship between auditor's job stress and auditor's ethical tendencies
The auditing profession has a special importance and position in order to attract and maintain public trust in a society and it requires auditors to perform their duties by observing professional ethics and professional behaviors, because their ethical tendencies and unprofessional behaviors can affect the quality of auditing. affect, as a result, public trust is lost and as a result, the reputation of the entire audit profession is damaged. Based on this, it can be said that the auditor's moral inclinations are a vital factor in the formation of this profession, and identifying the influencing factors can provide the basis for promoting and improving auditors' more ethical judgments. Therefore, the main purpose of this research is to examine the role of auditor's job stress in the auditor's moral tendencies and considering the auditor's individual control. The statistical population of this research includes all auditors who are members of the Iranian Certified Accountant Society during 2019. Considering that the number of auditors who are members of the Iranian Certified Public Accountants Society is 2688, 336 auditors were selected as the sample size based on Cochran's formula. This research is descriptive-analytical in terms of data, and according to the time criterion, it is a cross-sectional research. In addition, in terms of goals, it is an applied research and structural equation method by PLS software was used to analyze the hypotheses. The results of this research show that the impact of the auditor's job stress on the auditor's moral tendencies is positive and significant. In other words, the auditor's job stress increases the auditor's moral tendencies (the auditor's moral sensitivity and the auditor's moral judgment). Also, the findings showed that auditor's personal control has a positive and significant effect on the relationship between auditor's job stress and auditor's moral inclinations (auditor's moral sensitivity and auditor's moral judgment).
تبلیغات
