ابقا مدیریتی و مدیریت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
آرشیو
چکیده
مدیریت سود به عنوان فرآیند برداشتن گام های اگاهانه در محدوده اصول پذیرفته شده حسابداری برای رساندن سود گزارش شده به سطح سود مورد نظر تعریف شده است. عمل نزدیک کردن سود گزارش شده به سطح سود از طریق دستکاری حسابداری انجام می گیرد. به نظر می رسد مدیران دارای دانش مالی، توانایی بیشتری برای دستکاری و مدیریت داشته باشند ولی ممکن است انگیزه لازم برای انجام این کار را نداشته باشد و همچنین مدیر عامل در طول دوره تصدی خود به دلایل مختلف از جمله تردید بازار دست به مدیریت سود می زند. پژوهش حاضر به بررسی ابقا مدیریتی و مدیریت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است که جهت بررسی این پژوهش، نمونه ای شامل 158 شرکت به روش حذف سیستماتیک از بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1391 تا 1396 انتخاب گردید. برای اندازه گیری مدیریت سود تعهدی از مدل تعدیل شده جونز و برای مدیریت سود واقعی از 3 شاخص شامل سه شاخص جریان های وجه نقد عملیاتی غیرعادی، هزینه های غیرعادی تولید و هزینه های اختیاری غیرعادی استفاده شد در این پژوهش از روش رگرسیون چند متغیره به صورت ترکیبی (سال- شرکت) به کمک نرم افزار استاتا و همچنین جهت آزمون فرضیه های این پژوهش از مدل حداقل مربعات تعمیم یافته استفاده شده است. نتایج حاصل از برآورد مدل های پژوهش حاکی از آن است که ابقای مدیریتی بر مدیریت سود تعهدی تأثیر منفی و معناداری دارد ولی ابقای مدیریتی بر مدیریت سود واقعی تأثیر مثبت و معناداری ندارد.Managerial Entrenchment and Earnings Management Listed Firms on Tehran Stock Exchange
Earning management is defined as the process of taking conscious steps within the scope of accepted accounting principles to bring the reported profit to the desired profit level. The act of bringing the reported profit closer to the profit level is done through accounting manipulation. It seems that managers with financial knowledge have more ability to manipulate and manage, but they may not have the necessary motivation to do this, and also the CEO may manage profits during his tenure for various reasons, including market uncertainty. hit The present research has investigated the management retention and earning management of companies listed on the Tehran Stock Exchange, and for the purpose of this study, a sample of 158 companies was selected from among the companies listed on the Tehran Stock Exchange during the years 2011 to 2016. To measure accrual earning management, the modified Jones model was used, and for real earning management, 3 indicators including three indicators of abnormal operating cash flows, abnormal production costs and abnormal discretionary costs were used. In this research, the combined multivariate regression method was used (company) with the help of Stata software and also to test the hypotheses of this research, the generalized least squares model has been used. The results of the estimation of research models indicate that managerial retention has a negative and significant effect on accrual earning management, but managerial retention does not have a positive and significant effect on actual earning management.
تبلیغات
