علی رضاییان
مدرک تحصیلی: استاد دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران |
مطالب
تحلیل کتاب سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش های پنج قاره(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: زنان رهبری سازمانی علم سنجی هم واژگانی تحلیل شبکه اجتماعی
بررسی تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر تاب آوری سازمانی: مطالعه ای بر روی سازمان های کشور لبنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی کارکردهای مدیریت منابع انسانی تاب آوری سازمانی چابکی استحکام
تحلیل الگوی برنامه ریزی امام حسین علیه السلام از منظر قرآن(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: قرآن امام حسین مدیریت برنامه ریزی مدیریت اسلامی
ارائه مدلی از پیشایندها و پسایندهای توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد فرامطالعه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توسعه منابع انسانی توسعه منابع انسانی ملی فرامطالعه
شناسایی و تدوین شاخص های ارزیابی عملکرد اخلاق مدار کارکنان سازمان کمیته امداد امام خمینی(ره) در پرتو سیره امام علی(ع) با تمرکز بر رعایت عدالت در مواجهه با جامعه هدف
کلید واژه ها: اخلاق در سیره امام علی (ع) فقرزدایی تحلیل مضمون ارزیابی رفتار کارکنان کمیته امداد امام خمینی ره
ارائه چهارچوب معماری حاکمیت امنیت سایبری در سازمان های دفاعی جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فضای سایبری امنیت چهارچوب معماری حاکمیت امنیت سایبری سازمان های دفاعی جمهوری اسلامی ایران سطوح سازمانی
بررسی عوامل تاثیر گذار بر صلاحیت حرفه ای مدیران در دانشگاههای آزاد اسلامی استان تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ریسک پذیری نگرش تحول و تغییر استراتژى سازمان مهارت مدیریت منابع انسانی مهارت های فناوری
طراحی مدل اثربخشی کمپین های تبلیغاتی محصولات صنعت خوراکی و تنقلات(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تبلیغات کمپین تبلیغاتی اثربخشی تبلیغات محصولات صنعت خوراکی و تنقلات رفتار مصرف کننده مصرف کننده
سودآوری مالی با تعیین الگوی روابط بین عوامل موثر بر فرهنگ مشتریان خدمات بانکداری الکترونیکی (مورد مطالعه: بانک ملت)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ خدمات بانکداری الکترونیکی تحلیل تماتیک
بررسی مؤلفه های شخصیتی «برون گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: شیفتگی شغلی کارکنان برون گرایی پذیرش تجربیات جدید توسعه منابع انسانی جذابیت شغل
طراحی و تببین مدل تحول دیجیتال سازمان های پروژه محور صنایع نفت و گاز ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فناوری دیجیتال الگوی مفهومی تحول دیجیتال سازمان های پروژه محور صنعت نفت و گاز
شناسایی عوامل فردی موثر بر شایستگی تحمل ابهام با رویکرد تحلیل مضمون؛ گامی در جهت توسعه رهبران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ابهام تحمل ابهام عوامل فردی شایستگی رهبری
مطالعه تطبیقی نقش نظارتی مجلس در فرایند بودجه ریزی و جایگاه آن در اجرای سیاست های کلی نظام قانون گذاری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سیاست های کلی نظام قانون گذاری مجلس بودجه ریزی
الزامات نهادینه سازی فرهنگ از منظر قرآن(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: الزامات فرهنگ قرآن نهادینه سازی
A Stock Market Prediction Model Based on Deep Learning Networks(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Stock market prediction deep learning Dimensionality Reduction Long-Short term memory Autoencoder (LSTM-AE)
اعتبار سنجی مدل کارآفرینی اجتماعی سازمانی در کمیته امداد ا(مقاله علمی وزارت علوم)
چارچوب محرک های نوآوری مدل کسب و کار(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نوآوری مدل کسب و کار فراترکیب محرکهای نوآوری مدل کسب و کار
شناسایی محرک های نوآوری مدل کسب و کار د عصر فناوری های نوین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نوآوری مدل کسب و کار فراترکیب تحلیل مضمون محرک های نوآوری