درخت حوزه‌های تخصصی

مدیریت

حوزه‌های تخصصی
ادبیات اقتصاد تاریخ تربیت بدنی جغرافیا حقوق روانشناسی زبان شناسی علم اطلاعات و دانش‌شناسی علوم اجتماعی علوم اسلامی علوم انسانی علوم تربیتی علوم سیاسی فلسفه و منطق مدیریت مطالعات زنان هنر و معماری
اخبار مدیریت تئوری های مدیریت گروههای ویژه مدیریت آموزشی مدیریت استراتژیک مدیریت بازرگانی مدیریت دانش و IT مدیریت دولتی مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت صنعتی مدیریت مالی – حسابداری نقد و بررسی کتاب
ترتیب بر اساس: جدیدترینپربازدیدترین
فیلترهای جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۱ تا ۲۰ مورد از کل ۵۸٬۹۴۲ مورد.
۱.

An AI-Powered Model of Information Retrieval System for Visually Impaired Library Users(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: International Journal of Digital Content Management, Vol. ۷, No. ۱۲, Autumn & Winter ۲۰۲۶ 244 - 268
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۶۲ تعداد دانلود : ۹۸
Purpose : This study presents a user interface model for library websites tailored to visually impaired (VI) users, leveraging the potential of artificial intelligence (AI). Method : Through exploratory observation of 33 visually impaired users performing three real tasks on library websites, key factors affecting usability were identified. Data collection involved formal usability testing combined with the think-aloud protocol. The interfaces of four prominent Iranian library websites were analyzed. Content analysis supported by MAXQDA software was used to interpret the data, and Cohen’s kappa coefficient was employed to measure inter-coder reliability. Findings : The main findings of this study revealed that a logical webpage structure and clear descriptive headings have the most significant impact on usability. Additionally, inconsistent labeling, search and results presentation complexity, lack of interface customization options, and technical challenges were identified as major accessibility barriers for visually impaired users. AI-based solutions such as automatic error correction, intelligent voice assistants, AI-powered question answering, result clustering, smart filtering, text and image processing, summarization, and interface personalization were proposed to enhance the user experience. Overall, by integrating user feedback and cutting-edge AI technologies, libraries can create more inclusive digital environments that cater effectively to the needs of visually impaired patrons, setting a precedent for future developments in accessible information retrieval systems. Conclusion : Improving library website usability for visually impaired users requires a nuanced understanding of their specific needs. This research contributes by identifying underexplored AI-based strategies that can significantly enhance accessibility and user satisfaction. Future studies should assess the long-term effectiveness of these approaches and explore additional enhancements.
۲.

چسبندگی موجودی و ریسک ورشکستگی با نقش تعدیلی محدودیت های مالی و پویایی محیطی(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: بررسی های حسابداری و حسابرسی دوره ۳۳ بهار ۱۴۰۵ شماره ۱ 52 - 86
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۷۰ تعداد دانلود : ۱۳۵
هدف: هدف از این پژوهش، ارائه شواهد تجربی از چسبنده بودن موجودی مواد و کالا در شرکت های تولیدی ایرانی در دوره های کاهش درآمدی و بررسی تأثیر چسبندگی موجودی بر ریسک ورشکستگی شرکت هاست. همچنین، این مطالعه به تحلیل نقش تعدیلگری محدودیت های مالی و پویایی محیطی بر رابطه بین چسبندگی موجودی و ریسک ورشکستگی می پردازد. چسبندگی موجودی می تواند شمشیری دولبه باشد. از یک طرف نگهداری موجودی اضافی این امکان را به شرکت ها می دهد تا توانایی مقابله با اختلالات و مشکلات زنجیره تأمین را داشته باشند، در نتیجه اعتماد بنگاه ها و شرکت ها به خودشان افزایش می یابد و به نوعی شرکت ها خودکفا و متکی به خود خواهند شد. همچنین، موجودی اضافی، در حفظ سرعت تولید و ثبات در تولید اثرگذار است و احتمال بقای شرکت ها را افزایش می دهد. از طرف دیگر، چسبندگی موجودی، به معنای هزینه های بالای نگهداری موجودی اضافی است که می تواند به شکست شرکت ها منجر شود و در نتیجه این هزینه ها، کاهش سودآوری شرکت ها دور از انتظار نیست. بنابراین نتایج این تحقیق می تواند به مدیران در اتخاذ تصمیمات بهینه در حوزه مدیریت موجودی در شرایط متفاوت محیطی و مالی کمک کند. روش: برای آزمون فرضیه های این پژوهش، دو نمونه جداگانه در نظر گرفته شد. ابتدا از نمونه ای شامل ۳۸۸ شرکت (۳۹۵۳ سال شرکت)، برای بررسی وجود چسبندگی موجودی در شرکت های تولیدی ایرانی استفاده شد. سپس با اعمال محدودیت هایی همچون شرط دوره های کاهش درآمد فروش و شرکت های دارای ریسک ورشکستگی، نمونه ای شامل ۲۸۸ شرکت (۶۷۰ سال شرکت) باقی ماند که برای آزمون فرضیه های اصلی این پژوهش استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش، شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران، در بازه زمانی ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۲ بود. برای تجزیه وتحلیل های آماری، از نرم افزار اکسل و نرم افزار اقتصادسنجی استاتا استفاده شد. یافته ها: یافته ها نشان داد که در شرکت های تولیدی ایرانی، چسبندگی موجودی وجود دارد، ضمن آنکه چسبندگی موجودی با ریسک ورشکستگی، رابطه U شکلی دارد. نقطه عطف این رابطه، در مقدار چسبندگی موجودی برابر با 388/2 رخ می دهد. همچنین، بررسی اثرهای متغیرهای تعدیلگر محدودیت های مالی و پویایی محیطی نشان داد که محدودیت هایی مالی این رابطه U شکل را به صورت مثبت تعدیل می کند و موجب تشدید آن می شود؛ درحالی که پویایی محیطی این رابطه U شکل را به صورت منفی تعدیل می کند و موجب تضعیف آن می شود. نتیجه گیری: این پژوهش با هدف بررسی تأثیر چسبندگی موجودی بر ریسک ورشکستگی در شرکت های تولیدی ایرانی صورت گرفت. همچنین تأثیر دو متغیر محدودیت های مالی و پویایی محیطی بر این رابطه، به عنوان متغیرهای تعدیلگر بررسی شد. نتایج نشان داد که بین چسبندگی موجودی و ریسک ورشکستگی رابطه ای وجود دارد که خطی نیست و U شکل است. این رابطه نشان می دهد که نگهداری موجودی در دوره های کاهش درآمدی تا یک حدی برای شرکت مفید است و ریسک ورشکستگی را کاهش می دهد؛ اما با فاصله گرفتن از این نقطه عطف و بهینه، ریسک ورشکستگی افزایش می یابد. نقش تعدیل کنندگی محدودیت های مالی نشان داد که اثر چسبندگی موجودی بر ریسک ورشکستگی، برای شرکت هایی که محدودیت مالی دارند، قوی تر از شرکت هایی است که محدودیت مالی ندارند؛ در حالی نگهداری موجودی اضافی، روشی مؤثر برای حفظ تولید و تداوم فعالیت در یک محیط پویا خواهد بود.
۳.

Estimating VaR and CoVaR by Using Neural Network Quantile Regression in Iranian Stock Indices(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: Advances in Mathematical Finance and Application, Volume ۱۱, Issue ۱, Winter ۲۰۲۶ 1 - 16
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۱۰۳ تعداد دانلود : ۱۴۷
The financial markets are encountering uncertain conditions that are heightening their tail risk. This study analyzed eight stock market indices employing a neural network quantile regression methodology from 24 July 2017 to 22 August 2023. The findings demonstrated that the proposed model effectively estimated the tail risk by VaR and CoVaR of the sample indices of the Iranian stock market while considering oil and gold price fluctuations as risk factors. The results showed that the global crisis of the COVID-19 pandemic, which began in China in 2020, had significant impacts on global indices. However, the shock was relatively worse in the Iranian stock market, particularly in some industries such as Metals, Metal ores, and Chemicals, and the Overall indices had greater vulnerability than the rest of the indices. During the global crisis in 2022, which was triggered by the war in Ukraine, the Iranian capital market experienced a significant shock.
۴.

The Hybrid of Heritage and Spirituality as a Pathway to Sustainable Tourism(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: International journal of Tourism, Culture and Spirituality, Volume ۹, Issue ۱, ۲۰۲۶ 41 - 58
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۴۷ تعداد دانلود : ۸۸
This article examines the hybrid of heritage and spiritual tourist attractions, tourist activities, and the management of Bali's Gunung Kawi Cliff Temple destinations in the context of sustainable tourism development. A qualitative method typically involves literature studies, observations, and in-depth interviews. The hybrid approach is believed to be a pathway towards sustainable tourism in the new normal era, as it promotes community-based and environmentally conscious tourism. Tourist destinations need to build intangible products in the form of something to feel, to improve the quality of tourist attractions. The intangible aspect can lead to the development of new products related to the initial concept and become a hybrid form of tourism. The intangible derives from the environment and culture, a pathway towards sustainable tourism in the new normal era, as it promotes community-based and environmentally-conscious tourism. Regarding Tebing Gunung Kawi Temple tourism, tourists need something to feel. This has developed heritage tourism attractions into hybrid and spiritual tourism .
۵.

Exploring the Role of Augmented Reality Technology in Marketing Cultural Identity of Tourism Destinations: A Qualitative Analysis of Industry Experts’ Perceptions(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: International journal of Tourism, Culture and Spirituality, Volume ۹, Issue ۱, ۲۰۲۶ 59 - 90
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۷۶
In the competitive tourism industry, augmented reality (AR) technology has emerged as a transformative tool for enhancing visitor experiences and promoting cultural identity by blending digital overlays with physical environments, yet prior research often overlooks its role in marketing cultural narratives from industry experts’ perspectives, revealing a theoretical gap in fostering emotional connections and sustainable development. This study aims to explore AR’s role in marketing the cultural identity of tourism destinations, examining how it creates competitive differentiation, strengthens tourist loyalty, and overcomes implementation challenges. Using a qualitative approach with thematic analysis, data were collected through semi-structured interviews with 27 industry experts (academics, managers, and technology specialists in tourism and AR), achieving theoretical saturation after 18 interviews, with analyses grounded in frameworks such as Symbolic Interactionism, Experiential Marketing, and the Technology Acceptance Model (TAM). Results revealed six main themes: enhancing cultural experiences (e.g., immersive 3D reconstructions), fostering emotional engagement (e.g., creating a sense of belonging), improving tourists’ understanding (e.g., enriching cultural knowledge and promoting responsible behavior), prerequisites for AR adoption (e.g., technological infrastructure and training), outcomes of AR implementation (e.g., increased trust and decision-making), and practical strategies (e.g., cost reduction via open-source platforms). AR delivers interactive, personalized experiences that bolster loyalty but faces barriers like high costs and the need for authentic content. This research fills the gap by providing a conceptual framework for AR in cultural marketing, offering practical recommendations for managers (e.g., collaborative content creation), developers (e.g., gamified apps), and policymakers (e.g., funding infrastructure), while emphasizing AR’s potential for sustainable tourism and suggesting future quantitative studies to validate these qualitative insights.
۶.

Mapping the Digital Servitization Journey: A Meta-Synthetic Framework of Antecedents, Processes, and Outcomes in Industry 4.0(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: Industrial Management Journal, Volume ۱۸, Issue ۱, ۲۰۲۶ 117 - 135
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۷۹ تعداد دانلود : ۸۳
Objective : This study aims to conceptualize the structure of digital servitization—the shift from product-centric to digital service-oriented business models. It seeks to integrate fragmented academic literature into a coherent framework and provide practical guidance for managers navigating this transformation.  Methodology: Through a systematic review methodology, a meta-synthesis was conducted to integrate and interpret prior research. Following the retrieval of 140 articles from major academic databases, multiple rounds of screening—based on criteria of quality, relevance, and novelty—culminated in the selection of 20 pivotal studies. These were categorized and analyzed through a conceptual model structured around the antecedents, processes, and outcomes of digital servitization. Results : Digital servitization can be structured into three core dimensions. Antecedents include technological readiness, human competencies, and organizational culture. Key processes involve designing digital platforms, implementing data-driven services, and reconfiguring business models. Outcomes result in enhanced innovation, organizational agility, and sustainable business performance. Conclusion : Successful digital servitization requires a systematic approach across antecedents, processes, and outcomes. The proposed framework offers an integrated view of the technological, human, and structural factors involved, helping managers avoid common pitfalls—such as strategy misalignment and employee resistance—and move beyond simple digitalization toward genuine service-based transformation.
۷.

پیش بینی شاخص کل بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از مدل شبکه عصبی نارکس(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: مدیریت دارایی و تامین مالی سال ۱۴ بهار ۱۴۰۵ شماره ۱ (پیاپی ۵۲) 21 - 48
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۷۲ تعداد دانلود : ۱۱۴
این پژوهش با هدف تعیین تنظیمات بهینه مدل شبکه عصبی خودرگرسیون غیرخطی با ورودی های برون زا (نارکس) برای پیش بینی روز آتی شاخص کل بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است. سایر اهداف شامل مقایسه عملکرد مدل نارکس با مدل های شبکه عصبی خودرگرسیون غیرخطی (نار) و ورودی - خروجی غیرخطی (نایو)، توسعه بازه زمانی پیش بینی با استفاده از شبکه عصبی نار، اعتبارسنجی مدل نارکس ازطریق تحلیل حساسیت و مقایسه عملکرد آن با مدل میانگین متحرک خودرگرسیون انباشته (آریما) است. طبق داده های شاخص کل از سال ۱۳۸۸ تا ۱۴۰۲، مدل نارکس برای پیش بینی روز آتی و مدل نار برای توسعه بازه زمانی پیش بینی به کار گرفته شد. عملکرد مدل نارکس با مدل های نار، نایو و آریما براساس درصد خطای مطلق مقایسه شد. برای تعیین تنظیمات بهینه مدل نارکس و مقایسه عملکرد مدل نار با آریما نیز میانگین مجذور خطا ملاک قرار گرفت. یافته ها نشان می دهد که مدل نارکس پیشنهادی، در ترکیب با داده های قیمت باز، بسته، سقف و کف، حجم معاملات و میانگین های متحرک ساده و نمایی بهترین عملکرد پیش بینی را داشته است. در مقایسه با سایر الگوریتم های آموزشی، الگوریتم لونبرگ - مارکوارت بالاترین دقت را ایجاد کرده است. نتایج اعتبارسنجی نیز برتری مدل نارکس را به الگوریتم های شبکه عصبی نار و نایو و مدل سنتی آریما تأیید می کند. این پژوهش نخستین بررسی از عملکرد شبکه عصبی نارکس در پیش بینی شاخص کل بورس تهران است و یافته های آن، علاوه بر توسعه دانش نظری در زمینه کاربرد شبکه عصبی پویا می تواند به عنوان ابزاری اثربخش در اختیار تحلیلگران بازار سرمایه قرار گیرد.
۸.

Intelligent Design of Hybrid Renewable Energy Systems Employing a Fuzzy Inference System Approach(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: Industrial Management Journal, Volume ۱۸, Issue ۱, ۲۰۲۶ 55 - 83
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۱۰۲ تعداد دانلود : ۱۰۶
Objective : Off-grid renewable energy systems are essential for ensuring a sustainable and reliable electricity supply in regions where access to the conventional grid is limited or economically unjustifiable. Designing such systems requires systematic and efficient methodologies that can guide planners in selecting appropriate technologies under diverse environmental and consumption conditions. This study aims to develop an intelligent sizing framework for hybrid renewable energy systems by integrating expert knowledge with geographical, climatic, and load-related variables. The proposed model seeks to identify the optimal combination of photovoltaic panels, wind turbines, battery storage systems, and diesel generators for off-grid applications in Iran.  Methodology: The research methodology employs a two-stage approach. In the first stage, key variables influencing system sizing were identified through a comprehensive review of prior studies and structured interviews with academic and industrial experts. These interviews provided valuable operational insights, enabling the determination of qualitative ranges for model inputs and outputs. In the second stage, the collected expert knowledge was translated into fuzzy rules and implemented within a fuzzy inference system developed in MATLAB, forming an intelligent decision-support engine capable of evaluating multiple operational scenarios. Results : The findings indicate that the proposed model accurately determines optimal configurations for various geographical locations and consumption profiles. Model outputs showed less than 10% deviation from 80% of expert assessments. Moreover, the model generates sizing recommendations within minutes, significantly improving the speed of decision-making. Conclusion : In summary, the developed framework provides a practical and efficient tool for planners and stakeholders involved in designing off-grid hybrid renewable energy systems.
۹.

Analyzing the Role of Funding Sources in Research and Development in Driving Global Innovation(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: Industrial Management Journal, Volume ۱۸, Issue ۱, ۲۰۲۶ 189 - 213
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۱۰۹ تعداد دانلود : ۱۴۵
Objective : This study examines how different research and development (R&D) funding sources—business enterprise R&D (BERD), higher education R&D (HERD), and government-financed R&D (GOVERD)—influence national innovation and competitiveness, measured by the Global Innovation Index (GII) and Global Competitiveness Index (GCI). This study addresses a critical gap by moving beyond aggregate R&D spending to examine how funding composition shapes innovation capacity.  Methodology: Ordinary least squares (OLS) regression analysis was conducted on a sample of 47 countries using data from OECD R&D Statistics, World Bank Development Indicators, and GII/GCI reports. Missing values (< 3%) were imputed using mean substitution. Diagnostic tests were applied to verify normality, minimal multicollinearity, and compliance with heteroscedasticity assumptions. Two models were subsequently estimated with GII and GCI as dependent variables. Results : For the GII model (R² = 0.601, F = 12.37, p < 0.001), overall GERD intensity was significantly positive (β = 10.54, p = 0.040), while disaggregated components (BERD, HERD, GOVERD) showed no individual significance due to multicollinearity. GDP per capita was robust (β = 8.78e-05, p = 0.019). For the GCI model (R² = 0.651, F = 15.31, p < 0.001), GERD was non-significant; GDP per capita remained the strongest predictor (β = 0.0003, p < 0.001). Regression assumptions were satisfied (Jarque-Bera p > 0.44; Durbin-Watson ≈ 2.1). Conclusion : Overall R&D intensity significantly influences innovation, but relationships with disaggregated sources are complex. The importance of GDP per capita shows that the quality of institutions and the ability to absorb new ideas are both important for turning R&D spending into innovation and competitiveness benefits. Policymakers should prioritize both R&D funding levels and the institutional environment enabling effective R&D utilization.
۱۰.

طراحی و تحلیل مدل تقاضای بنزین و سوخت های نیروگاهی(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی سال ۱۷ بهار ۱۴۰۵ شماره ۶۸ ۸۲-۶۳
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۴ تعداد دانلود : ۵
در این پژوهش تقاضای بنزین و سوخت های نیروگاهی در دوره زمانی 1381 الی 1401 با استفاده از رویکرد خود توضیح برداری با وقفه های توزیعی مورد برآورد و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصله نشان داد که مصرف با یک دوره تأخیر، درآمد و قیمت به ترتیب از عوامل اثرگذار بر تقاضای بنزین بوده و اثر درآمد با علامت مثبت و بیشتر از اثر قیمت است. همچنین مصرف با یک دوره تأخیر، نسبت به متغیرهای درآمد و قیمت بیشترین تأثیر را بر تقاضای بنزین داشته است. کشش درآمدی نفت کوره برابر 33/0 بوده و کشش قیمتی هرچند که معنادار نیست از لحاظ مقداری بسیار پایین بوده و بی کشش بودن نفت کوره ی مورد تقاضای نیروگاه را نشان می دهد. این مسئله حاکی از آن است که قیمت ها دستوری بوده و چندان روی تقاضای نفت کوره تأثیر ندارند. با افزایش یک درصدی مصرف دوره قبل نفت گاز نیروگاه، تقاضای آن 79/0 درصد افزایش یافته و بعد از این متغیر، درآمد بیشترین تأثیر را بر تقاضای نفت گاز داشته است. با افزایش یک درصدی درآمد، تقاضای نفت گاز نیروگاه به میزان 21/0 درصد افزایش داشته است. هرچند که ضریب قیمت نفت گاز علامت مورد انتظار را داشته و معنادار بوده، اما کشش قیمتی بسیار کم بوده و دستوری بودن قیمت در مورد این سوخت مورد تقاضای نیروگاه نیز واضح و آشکار است.
۱۱.

شناسایی ابعاد و مؤلفه های مؤثر قدرت هوشمند در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: شرکت ملی صنایع پتروشیمی)(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی سال ۱۷ بهار ۱۴۰۵ شماره ۶۸ ۱۴۴-۱۲۳
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۳ تعداد دانلود : ۲
هدف از این پژوهش کاربردی، شناسایی ابعاد و مؤلفه های مؤثر قدرت هوشمند در سازمان های دولتی، مورد مطالعه شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران با استفاده از روش کیفی است. روش جمع آوری داده ها بر اساس بررسی ادبیات تخصصی موضوع و مصاحبه های کیفی هدفمند و نیمه ساختاریافته بوده است. این پژوهش با بهره گیری از نظرات 17 نفر از خبرگان، مدیران ارشد و کارشناسان شرکت و همچنین خبرگان دانشگاهی در عرصه مدیریت که با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شده اند صورت گرفته و با استفاده از روش تحلیل محتوا به کدگذاری و استخراج مؤلفه های اصلی پرداخته شده است. استخراج شاخص ها و تجزیه وتحلیل داده ها در این پژوهش با نرم افزار MAX QDA 2020 و با روش استقرائی کدگذاری صورت گرفته و سپس نتایج به دست آمده ارائه شده است. داده های به دست آمده نتایج پژوهش نشان دهنده دو بعد اصلی قدرت هوشمند در سازمان شامل قدرت نرم و قدرت سخت و دوازده مؤلفه اصلی (محوری) و همچنین چهل وهفت شاخص یا مؤلفه فرعی است. در نتایج به دست آمده از پژوهش مشاهده گردید که قدرت هوشمند می تواند شیوه مؤثر و کاربردی برای تلفیق منابع قدرت و بهره مندی مطلوب و هوشمندانه از همه منابع قدرت در سازمان باشد
۱۲.

از کنترل به شمول: بررسی علل مشارکت نازل ذینفعان در سطح ساختار و کنشگر در پروژه های راه سازی مدیریت اکتشاف صنعت نفت؛ مورد مطالعه چاه اکتشافی جهرم-1(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی سال ۱۷ بهار ۱۴۰۵ شماره ۶۸ ۲۶۴-۲۲۴۷
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۴ تعداد دانلود : ۵
مشارکت مؤثر ذینفعان یکی از الزامات کلیدی موفقیت پروژه هاست، اما در عمل موانع متعددی آن را دشوار کرده اند. این پژوهش، با محوریت مشارکت برای ذینفعان جهت بررسی علل مشارکت نازل، در سه مرحله انجام شد: نخست، با مرور نظام مند ادبیات و تکیه بر نظریه نهادی، علل مشارکت نازل طبقه بندی شد و از ادبیات پژوهش استخراج گردید. در مرحله ی دوم، از طریق مطالعه ی میدانی علل جدید شناسایی شدند، برخی علل نظری تأیید و برخی دیگر رد شدند و ارتباط این عوامل با گروه های ذینفع بازبینی گردید؛ همچنین با استفاده از تحلیل مضمون دسته بندی علل به سه محور در بخش کنشگر و پنج محور در بخش ساختاری انجام شد. در مرحله ی سوم، علل به پنج بخش تقسیم شدند و علل بخش فرآیندی با روش دلفی برای ارائه راه حل ها بررسی گردید. نتایج نشان داد که علل مشارکت نازل ذینفعان به شدت درهم تنیده اند و نیازمند بازطراحی جامع سازوکارهای مشارکت برای ارتقای پایداری اجتماعی پروژه ها هستند.
۱۳.

The Effect of Risk Management on the Speed of Adjustment of Commercial Credit by Considering the Role of Structural Characteristics of Companies' Management(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: Advances in Mathematical Finance and Application, Volume ۱۱, Issue ۱, Winter ۲۰۲۶ 81 - 102
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۹۰ تعداد دانلود : ۱۲۸
This research aims to investigate the effect of risk management on the speed of adjustment of commercial credit by considering the role of structural characteristics of companies' management. The statistical population is all the companies listed on the Tehran Stock Exchange, and using the systematic elimination sampling method, 124 companies were selected as the research sample. They were examined in the ten years between 2014 and 2023. The results of the research hypotheses test showed that risk management has a direct and significant effect on the adjustment speed of trade receivables and payables. Also, the interaction of management history with risk management directly affects the speed of commercial credit payable and receivable adjustment. The interaction of management independence and risk management has a direct and significant effect on the speed of adjustment of trade credit payable, the interaction of these two variables has an inverse impact on the speed of adjustment of trade credit receivable, and finally, the interaction of the position of management and risk management influences the speed of adjustment of trade credit payable and is not receivable. In summary, this research indicates that risk management plays a significant role in the speed of trade credit adjustment, and this relationship is influenced by the company’s managerial structural characteristics. The findings emphasize the importance of risk management strategies and managerial structure in enhancing financial transparency and efficiency.
۱۴.

Adoption of Soft Systems Methodology (SSM) to Develop an Efficiency Assessment Framework through DEA for Gas-Fired Power Plants in Southern Iraq(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: Journal of System Management, Volume ۱۲, Issue ۱, Winter ۲۰۲۶ 127-152
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۵۲ تعداد دانلود : ۶۶
Given the growing demand for electricity in Iraq and the significant contribution of gas-fired power plants to electricity generation, evaluating and improving the efficiency of these units from economic, environmental, and social perspectives is an imperative. This study aims to develop an integrated framework for identifying inputs and outputs for employing Data Envelopment Analysis (DEA) to assess the performance of gas-fired power plants in southern Iraq. To this end, Soft Systems Methodology (SSM) was employed to identify and structure problematic factors and challenges through expert interviews. The challenges of electricity generation and influencing factors were structured as inputs and outputs. The findings revealed that the inputs and outputs of gas-fired power plants in Iraq can be defined within seven subsystems: economic, environmental, supply, human resources, technology and infrastructure, social, and managerial. The integration of SSM and DEA provides an effective framework for multifaceted performance analysis, enabling root definitions and conceptual modeling that support evidence-based policymaking, efficient resource allocation, and strategic planning for structural reform and transition toward sustainable energy within Iraq's power sector.
۱۵.

تدوین الگوی شکل گیری برنامه پنهان در آموزش حسابداری در عصر دیجیتال با استفاده از روش داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: بررسی های حسابداری و حسابرسی دوره ۳۳ بهار ۱۴۰۵ شماره ۱ 128 - 158
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۳۷ تعداد دانلود : ۶۰
هدف: هدف اصلی این پژوهش، تبیین الگوی شکل گیری برنامه پنهان در آموزش حسابداری در عصر دیجیتال است. در موقعیتی که فناوری های نوین، همچون هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی، داده کاوی و سامانه های گزارشگری هوشمند، بنیان های حرفه حسابداری را دستخوش تغییر کرده اند، برنامه های رسمی آموزشی به تنهایی پاسخ گوی نیازهای حرفه ای دانشجویان نیستند. در این میان برنامه پنهان، که شامل مجموعه ای از هنجارها، ارزش ها، نگرش ها و رفتارهایی است که به طور غیررسمی در جریان فرایند یاددهی یادگیری منتقل می شود، در آماده سازی دانشجویان برای محیط کار جدید نقش کلیدی دارد. با توجه به خلأ موجود در ادبیات پژوهش در زمینه ماهیت و ابعاد این برنامه پنهان در بستر دیجیتال، این پژوهش در پی آن است که بر اساس داده های میدانی، چارچوبی نظری و بومی برای تبیین این پدیده ارائه کند. روش: پژوهش حاضر با رویکرد کیفی و به کارگیری روش نظریه داده بنیاد بر مبنای مدل استراوس و کوربین انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش، اعضای هیئت علمی رشته حسابداری، در دانشگاه های سطح یک ایران بوده است. داده ها از طریق ۱۷ مصاحبه نیمه ساختاریافته در سال های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ گردآوری شد. انتخاب مصاحبه شوندگان به صورت هدفمند آغاز شد و تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. داده ها در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شدند. در مرحله کدگذاری باز، مفاهیم اولیه از دل داده ها استخراج و در قالب مقوله های اولیه دسته بندی شدند. در مرحله کدگذاری محوری، ارتباط بین مقوله ها در چارچوب الگوی پارادایمی (شرایط علّی، زمینه ای، مداخله گر، راهبردها و پیامدها) بازسازی شد. در نهایت، در کدگذاری انتخابی، مقوله محوری شکل گیری برنامه پنهان آموزش حسابداری در عصر دیجیتال، به عنوان هسته مرکزی شناسایی و الگوی نهایی تدوین شد. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که برنامه پنهان در آموزش حسابداری در عصر دیجیتال، تحت تأثیر چندلایه اصلی شکل می گیرد. در سطح شرایط علّی، گسترش فناوری های آموزشی (کلاس های آنلاین، هوش مصنوعی، نرم افزارهای حسابداری)، شیوه یادگیری، تعاملات و انتظارات کلاسی را دگرگون می سازد و درباره ضرورت مهارت هایی چون شبکه سازی، یادگیری مستقل و حل مسئله فناورمحور، پیام های ضمنی منتقل می کند. در سطح شرایط زمینه ای، ساختارها و رویه های نهادی مانند نمره محوری، بی تفاوتی به تقلب و ارزیابی های سنتی، به نگرش های سطحی و گاه غیراخلاقی بعضی از دانشجویان شکل می دهد؛ در حالی که تعاملات غیررسمی در گروه های مجازی، بستر انتقال ارزش ها و الگوهای جدید است. شرایط مداخله گر همچون نگرش و مهارت فناورانه استادان، قوانین آموزشی، ابزارهای دیجیتال و فشارهای اجتماعی، می توانند تقویت کننده یا تضعیف کننده برنامه پنهان باشند. در برابر این شرایط، راهبردهای متفاوتی شکل می گیرد: برخی استادان و دانشجویان از برنامه پنهان برای تقویت اخلاق، مهارت های نرم و تجربه های عملی بهره می گیرند، در حالی که گروهی دیگر با رفتارهای سطحی یا غیراخلاقی آن را در جهت منفی بازتولید می کنند. در نهایت، پیامدهای این فرایند دوگانه است: ۱. رشد شایستگی های دیجیتال، هویت حرفه ای و شبکه سازی حرفه ای و ۲. تقویت نمره گرایی، یادگیری سطحی و تضعیف تعهد اخلاقی. بنابراین شکاف میان آموزش رسمی و نیازهای واقعی بازار کار، دانشجویان را به سمت مسیرهای غیررسمی سوق می دهد که هم می تواند فرصت ساز و هم تهدیدآفرین باشد. نتیجه گیری: نتایج این پژوهش نشان می دهد که در عصر دیجیتال، برنامه پنهان بیش از هر زمان دیگر اهمیت یافته است؛ زیرا بسیاری از شایستگی های مورد انتظار حرفه حسابداری، نه از طریق برنامه رسمی، بلکه از طریق تعاملات غیررسمی و محیط های یادگیری ضمنی شکل می گیرند. الگوی به دست آمده بیانگر آن است که شکل گیری این برنامه، تابعی از تعامل پیچیده بین فشارهای فناورانه، زمینه های آموزشی و راهبردهای کنشگران دانشگاهی است. از این رو، سیاست گذاران آموزشی و مدیران دانشگاه ها، باید علاوه بر بازنگری در برنامه های رسمی، به مدیریت و هدایت برنامه پنهان توجه جدی داشته باشند. فراهم آوردن زیرساخت های دیجیتال، تقویت سواد فناورانه استادان، ارتقای فرهنگ سازمانی پذیرای تغییر و حمایت از راهبردهای یادگیری خلاقانه، می تواند پیامدهای مثبت برنامه پنهان را تقویت و پیامدهای منفی آن را کاهش دهد. از جنبه نظری، این پژوهش با ارائه الگویی بومی، شکاف موجود در ادبیات را پُر می کند و ابعاد پنهان آموزش حسابداری در عصر دیجیتال را آشکار می سازد. از جنبه عملی نیز یافته ها می تواند به عنوان راهنمایی برای دانشگاه ها، انجمن ها و سازمان های حرفه ای، در راستای تربیت حسابداران آینده نگر و توانمند در محیط دیجیتال به کار گرفته شود.
۱۶.

Designing a human resource productivity model based on the material benefits of personnel in the Iraqi Civil Defense Corps(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: Journal of System Management, Volume ۱۲, Issue ۱, Winter ۲۰۲۶ 13-30
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۴۵ تعداد دانلود : ۵۸
The material interests of personnel significantly affect the productivity and quality of services provided. Understanding these interests is very important for organizations that aim to increase employee motivation and performance. This research aims to design a human resource productivity model based on the material interests of personnel. The research is exploratory-applied in terms of its purpose and survey-correlation in terms of its method. The research was conducted in a qualitative-quantitative manner. The statistical population in the qualitative part is university professors and fire department managers in Iraq. The statistical population in the quantitative part consists of all fire department employees in Iraq, which is considered to be an unlimited number, so the sample size is 384 people based on the Cochran formula. The research tool is a researcher-made questionnaire. Data analysis in the qualitative part is the theme method and in the quantitative part is structural equations in the PLS software. The results of the study indicate that in the qualitative part, 5 main dimensions have been extracted, which include fair and competitive salaries and wages, bonuses and fringe benefits, job security and financial stability, financial growth opportunities through performance, and support for work-life balance with economic benefits. In the quantitative part, the overall fit of the research model based on the GOF formula was obtained as 0.65, which indicates a strong fit. The first and second-order factor loadings have been confirmed with 99% confidence.
۱۷.

Designing a Model for Human Resources Architecture with an Intelligent Approach in Tax Administration in Southeastern Provinces of Iran(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: Journal of System Management, Volume ۱۲, Issue ۱, Winter ۲۰۲۶ 31-47
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۴۵ تعداد دانلود : ۵۸
Background: This study was conducted with the aim of designing the architectural model of human resources of Tax Administration in Southeastern Provinces of Iran with the intelligent approach. Methods: This study was of a mixed type and the statistical population in the qualitative part was 20 experts of Tax Administration managers in the southeastern provinces of Iran (TASEPI), namely Sistan and Baluchistan, Kerman, Hormozgan and South Khorasan. 264 people were selected using G*Power. Sampling of the qualitative part was purposeful and the quantitative part was random cluster sampling. The data collection tool was a researcher-made questionnaire containing 77 items that included six dimensions of intelligent human resources architecture and six dimensions of intelligentization. The software used was Smart-PLS and SPSS-16. Results: The results showed that the dimensions of human resource architecture were effective in the way of intelligentization as follows: intelligent human resource system (0.965), intelligent human resource management (0.960), intelligent organizational learning (0.955), intelligent organizational architecture strategy (0.953). Technology-oriented (0.945) and smart knowledge management (0.451). The dimensions of intelligentization are also from the dimension of intelligentizing human resources (0.974), intelligent participation of employees (0.965), human resource maintenance activities (0.962), forming a talent fund (0.949), advanced functional activities (0.927) and the dimension of creating new roles of human resources (0.895).
۱۸.

بررسی مؤلفه های گزارشگری پایداری صنعت فولاد در زمینه تغییرات اقلیمی در ایران با رویکرد اقتصادی و زیست محیطی(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: بررسی های حسابداری و حسابرسی دوره ۳۳ بهار ۱۴۰۵ شماره ۱ 1 - 23
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۴۷ تعداد دانلود : ۵۷
هدف: تغییرات اقلیمی به عنوان یکی از مهم ترین چالش های جهانی، بر ابعاد مختلف حیات بشر، از جمله اکوسیستم ها، منابع طبیعی، اقتصاد و فعالیت های صنعتی، آثار گسترده ای دارد. این پدیده می تواند موجب بروز تغییرات پیش بینی نشده در شرایط جوّی شود و به طور مستقیم بر هزینه های تولید، زنجیره تأمین، سیاست گذاری های کلان و در نهایت، بر پایداری سازمان ها اثر بگذارد. سازمان ها، به ویژه در صنایع وابسته به منابع طبیعی و انرژی بر، بیش از دیگر بخش ها در معرض این تغییرات قرار دارند و ناگزیر باید استراتژی هایی برای کاهش آسیب پذیری خود تدوین کنند. بر این اساس، هدف اصلی پژوهش حاضر، شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های اقتصادی و زیست محیطی مرتبط با تغییرات اقلیمی و بررسی تأثیر آن ها بر عملکرد و تاب آوری سازمان ها بوده است. صنعت فولاد، به دلیل مصرف بالای انرژی، انتشار گازهای گلخانه ای و وابستگی شدید به منابع طبیعی، به عنوان مطالعه موردی انتخاب شد تا تصویری دقیق تر از این چالش ها ارائه شود. روش: این پژوهش از روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) بهره گرفته است که یکی از روش های معتبر و پرکاربرد تصمیم گیری چندمعیاره محسوب می شود. AHP این امکان را فراهم می سازد که با استفاده از مقایسه های زوجی، اهمیت نسبی هر مؤلفه در میان مجموعه ای از معیارهای مختلف، به صورت علمی و نظام مند تعیین شود. جامعه آماری پژوهش، ۲۰ نفر از متخصصان و خبرگان صنعت فولاد بود که به دلیل آشنایی عمیق با مسائل زیست محیطی و اقتصادی این صنعت انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسش نامه ای ساختاریافته بود که بر اساس شاخص های اقتصادی و زیست محیطی تدوین شد. داده های به دست آمده پس از گردآوری، در نرم افزار اکسپرت چویس وارد و وزن نهایی هر مؤلفه از طریق محاسبات AHP مشخص شد. این رویکرد علاوه بر کمی سازی قضاوت های خبرگان، امکان مقایسه دقیق بین عوامل اقتصادی و زیست محیطی را فراهم آورد. یافته ها: نتایج نشان داد که در بُعد اقتصادی، وابستگی کسب وکار با وزن 9/22 درصد مهم ترین عامل تأثیرگذار است. این شاخص بیانگر آن است که هرچه میزان وابستگی یک سازمان به منابع طبیعی و فرایندهای حساس به تغییرات اقلیمی بیشتر باشد، آسیب پذیری آن نیز در برابر اختلال های ناشی از تغییرات اقلیمی افزایش می یابد. سازمان هایی که نتوانند خود را با شرایط جدید وفق دهند، در معرض افزایش هزینه های عملیاتی، کاهش بهره وری و حتی تعطیلی قرار می گیرند. پس از آن، کاهش اتلاف منابع (5/14 درصد) و سرمایه گذاری مناسب (6/13 درصد) به ترتیب در اولویت های بعدی قرار گرفتند. کاهش اتلاف منابع بیانگر ضرورت افزایش بهره وری انرژی و مواد اولیه است که می تواند هزینه ها را کاهش و بازدهی را ارتقا دهد. همچنین، سرمایه گذاری در فناوری های نوین و پایدار، به ویژه در زمینه انرژی های تجدیدپذیر و نوآوری های سبز، به عنوان راهبردی کلیدی برای افزایش توان رقابتی سازمان ها شناخته شد. در بُعد زیست محیطی نیز، دو مؤلفه از دست دادن منابع تجدیدناپذیر آب و اصلاح تجهیزات و فرایندها اهمیت ویژه ای داشتند. این نتایج نشان دهنده ضرورت تمرکز سازمان ها بر مدیریت منابع آبی، بهینه سازی فرایندهای صنعتی و به کارگیری فناوری های جدید برای کاهش آلودگی و مصرف انرژی است. نتیجه گیری: یافته های پژوهش بیانگر آن است که سازمان ها برای مقابله مؤثر با تغییرات اقلیمی باید به ابعاد اقتصادی و زیست محیطی نگاه تلفیقی و هم زمان داشته باشند. تنها در چنین وضعیتی است که می توان تاب آوری سازمان ها را در برابر تهدیدهای ناشی از تغییرات اقلیمی افزایش داد. راه کارهای پیشنهادی، شامل کاهش مصرف منابع طبیعی، ارتقای بهره وری انرژی، سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه فناوری های پایدار، اجرای سیاست های حمایتی برای کاهش انتشار گازهای گلخانه ای و استفاده از فناوری های نوین در مدیریت پسماند و کنترل آلایندگی است. این نتایج می تواند برای مدیران صنایع و سیاست گذاران، به عنوان مبنای تدوین برنامه های راهبردی و سیاست های کلان استفاده شود. همچنین، پژوهش حاضر می تواند آغازی برای تحقیقات آینده در زمینه توسعه مدل های جامع و نوآورانه مدیریت تغییرات اقلیمی به کار گرفته شود.
۱۹.

شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های مؤثر بر هویت حرفه ای حسابداران در صورت دیجیتالی شدن حرفه با استفاده از رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: بررسی های حسابداری و حسابرسی دوره ۳۳ بهار ۱۴۰۵ شماره ۱ 87 - 127
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۳۶ تعداد دانلود : ۴۸
هدف: هدف این پژوهش، تعیین مؤلفه ها و شاخص های هویت حرفه ای حسابداران و دیجیتالی شدن حرفه حسابداری با استفاده از مرور جامع مجموعه ای از مقاله های علمی منتشر شده در سطح بین المللی و بررسی تناسب این شاخص ها با شرایط بومی کشور و جامعه حسابداران و درنهایت اولویت بندی آن هاست. روش: این پژوهش از نظر هدف اکتشافی و برحسب روش تحقیق، آمیخته (کیفی و کمی) است و از روش های تحلیل محتوا، روش دلفی فازی و تکنیک ساختاری تفسیری بهره برده است. ابتدا به منظور شناسایی شاخص های مؤثر بر هویت حرفه ای حسابداران، در صورت دیجیتالی شدن حرفه، از روش تحلیل محتوا استفاده شد؛ بنابراین برای تعیین و ارزیابی مقاله های حوزه تحقیق، روش مرور نظام مند به کار گرفته شد. اسناد و مقالات مرتبط با هویت حرفه ای حسابداران و دیجیتالی شدن حرفه حسابداری که در بازه زمانی ۱۹۸۳ تا ۲۰۲۴ در پایگاه های علمی خارجی و از سال ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۳ در پایگاه های علمی داخلی منتشر شده اند، بررسی شدند. از میان انبوه مقاله های اولیه، ۵۵ مقاله با روش پریزما شناسایی و در نهایت ۱۰۲ شاخص استخراج شد. سپس با بهره گیری از روش دلفی فازی و کسب اجماع خبرگان، ۱۵ شاخص متناسب با شرایط ایران معرفی شد. در آخر، از طریق تکنیک ساختاری تفسیری و با تشکیل ماتریس دستیابی، لایه های مؤثر بر هویت حرفه ای حسابداران در صورت دیجیتالی شدن حرفه بررسی شد تا معین شود که چگونه می توان هویت حسابداران را در زمینه حرفه ای و عملی در دنیای دیجیتال حفظ کرد. یافته ها: در این پژوهش، تحلیل احساسات و هم افزایی، مهم ترین و اثرگذارترین شاخص های مؤثر در هویت حرفه ای حسابداران در صورت دیجیتالی شدن حرفه حسابداری تعیین شد. بدیهی است که با پیشرفت تکنولوژی و افزایش تعاملات دیجیتال، تحلیل احساسات به ابزاری ضروری برای حسابدارانی تبدیل می شود که می خواهند هویت حرفه ای خود را در محیطی پویا و رقابتی حفظ کنند و آن را توسعه دهند. این امر هم به نفع خود حسابدار و هم به نفع مشتریان و کل جامعه حرفه ای خواهد بود. هم افزایی نیز در هویت حرفه ای حسابداران نقش بسیار مؤثری دارد. بدون هم افزایی در حرفه حسابداری، نمی توان زمینه پذیرش دیجیتالی شدن را در گروه حرفه ای حسابداری ایجاد کرد. هم افزایی میزان درجه وفاداری و تعهد و اعتماد متقابل را بین حسابداران و شرکت ها و جامعه به وجود می آورد. تأثیرپذیرترین و کم اهمیت ترین شاخص های مدنظر از دیدگاه خبرگان، عبارت بودند از: نقش پیش نیازهای حسابداران، مزایا و موانع به کارگیری دیجیتالی شدن، اطلاعات پایه، تصویر، کلیشه، نگرش به دیجیتالی شدن و اثرهای دیجیتالی شدن در حوزه حسابداری. نتیجه گیری: با توجه به مدل ارائه شده در این پژوهش و سطح بندی انجام شده، نتایج نشان می دهد که دیجیتالی شدن در صورتی که به درستی مدیریت شود، می تواند به افزایش هم افزایی و تحلیل احساسات در حرفه حسابداری منجر شود. از یک سو افزایش تحلیل احساسات می تواند به حسابداران کمک کند تا بهتر درک کنند که عموم مردم و ذی نفعان چه احساسی به آینده حرفه حسابداری دارند و از سوی دیگر، همکاری حسابداران با متخصصان، مشتریان و سایر ذی نفعان هموارتر می شود. این اطلاعات به حسابداران و سازمان های حرفه ای کمک می کند تا استراتژی های مناسبی را برای مواجهه با چالش ها و بهره برداری از فرصت ها تدوین کنند.
۲۰.

Investigating the Antecedents and Consequences of Using Brand-Related Content on Social Media(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:
منبع: International Journal of Digital Content Management, Vol. ۷, No. ۱۲, Autumn & Winter ۲۰۲۶ 180 - 207
حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۳۱ تعداد دانلود : ۳۰
Purpose : The growth and development of social media have played a significant role in shaping and transforming brand strategies. This paper aims to evaluate the antecedents and consequences of brand-related content usage on social media and examine their impact on consumer behavior, brand equity, and purchase intentions. Method : To analyze and test the factors influencing user interactions with brands on social media, a structural model was designed. The study's statistical population comprised active social media users. Data were collected through a two-part questionnaire; the first part gathered demographic information of respondents, and the second part included 30 questions assessing the constructs of the conceptual model. All items for these constructs were adapted from previous research. In total, 223 usable questionnaires were obtained. Findings : Results indicated that factors such as information, Remuneration, and self-expression positively influence user interactions with brand content, while factors like entertainment and social interaction did not show significant effects. Additionally, Using Brand Related Content on Social Media significantly influenced brand equity and purchase intentions. Conclusion : This research demonstrates that brands should focus on providing reliable information, creating appealing incentives, and offering opportunities for user self-expression to enhance customer loyalty and maximize the visibility of brand content. Furthermore, leveraging authentic content and optimized interactive strategies can play a crucial role in boosting brand impact and enhancing brand equity.

پالایش نتایج جستجو

تعداد نتایج در یک صفحه:

درجه علمی

مجله

سال

زبان