واکاوی تجربه های خدمتی فرماندهان مرزبانی در پیشگیری از جرایم کارکنان وظیفه(مورد مطالعه استان خراسان جنوبی). (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
زمینه و هدف: امروزه بخش عمده ای از نیروهای مسلح را سربازان و نیروهای وظیفه تشکیل می دهند که همواره همپای دیگر نیروهای مسلح برای ایجاد انتظام و امنیت تلاش می نمایند. دراین میان یکی از جلوه های مختلف نهاد گریزی، جرایم کارکنان وظیفه است که وقوع آن معلول عوامل متعددی است. بنابراین پژوهش حاضر به دنبال آن است تا با رویکرداکتشافی، تجربه های خدمتی فرماندهان مرزبانی در پیشگیری از جرایم کارکنان وظیفه در خراسان جنوبی را مورد کاوش قرار دهد.روش: این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از نظر روش توصیفی است و به لحاظ ماهیت در تحقیقات کیفی دسته بندی می شود. مشارکت کنندگان پژوهش برای واکاوی تجربه های خدمتی فرماندهان مرزبانی در پیشگیری از جرایم کارکنان وظیفه مدیران و کارشناسان انتظامی مرتبط با این موضوع بودند که با استفاده از مصاحبه نیمه ساختاریافته، از 31 نفر از کارشناسان و خبرگان مرتبط، تا اشباع نظری مصاحبه به عمل آمد. به منظور افزایش روایی درونی و بیرونی، از مشارکت کنندگان متخصص استفاده شد. برای تحلیل داده های متنی از روش تحلیل مضمون استفاده شد.یافته ها: با توجه به نتایج حاصل از تحقیق،؛ مهمترین پیشگیری وضعی فرماندهان مرزبانی از جرایم کارکنان وظیفه؛ شامل شناسایی و مرتفع کردن موارد تسهیل کننده جرم؛ آموزش های مبتنی بر منحرف نمودن اندیشه مجرمانه؛ راهکارهای نظارتی؛ و پیشگیری اجتماعی، شامل؛ بهبود تعاملات اجتماعی؛ بهبود وضعیت محیط کاری؛ اعتلای شخصیتی سربازان و پیشگیری کیفری فرماندهان مرزبانی از جرایم کارکنان وظیفه شامل: برخورد صحیح، منطقی و قانونی با سربازان مجرم می باشد.نتیجه گیری: نتایج به دست آمده حاکی از این است که فرماندهان مرزی برای تحقق اهداف پیشگیری از جرائم سربازان، بایستی با رویکرد جامع و متوازن، اقدامات متناسب با هر سه نوع پیشگیری را انجام دهند. ضمن اینکه بهره گیری از برنامه های پیشگیری اجتماعی محور می تواند دراولویت اقدامات پیشگیری لحاظ شود.Analyzing the service experiences of border guard commanders in preventing the crimes of duty employees (case study of South Khorasan province)
Background and purpose: Today, a major part of the armed forces is made up of soldiers and conscripts, who always work together with other armed forces to create order and security. In the meantime, one of the various manifestations of institutional evasion is the crimes of duty employees, which occur due to several factors. Therefore, the current research seeks to explore the service experiences of border guard commanders in the prevention of crimes by duty employees in South Khorasan with an exploratory approach. Method: This research is applied in terms of purpose and descriptive in terms of method, and it is categorized in qualitative research according to its nature. The participants of the research to analyze the service experiences of border guard commanders in crime prevention were the managers and law enforcement experts related to this issue, which was conducted using a semi-structured interview, from 31 experts and related experts, until the theoretical saturation of the interview. In order to increase internal and external validity, expert participants were used. Thematic analysis method was used to analyze the textual data. Findings: According to the results of the research,; The most important situational prevention of border guard commanders from the crimes of duty employees; including identifying and eliminating cases that facilitate crime; trainings based on diverting criminal thoughts; regulatory solutions; and social prevention, including; improving social interactions; improving the working environment; Elevating the personality of soldiers and criminal prevention of border guard commanders from the crimes of duty employees include: correct, logical and legal treatment of criminal soldiers. Conclusion: The obtained results indicate that border commanders should take appropriate measures for all three types of prevention with a comprehensive and balanced approach in order to achieve the goals of preventing soldiers' crimes. In addition, the use of social prevention programs can be included in the priority of prevention measures.
تبلیغات
