ویژگیها و اصول نظارت (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
این گزارش بخشی از ترجمه کتاب با عنوان « عصر جدید مدیریت و نظارت در سازمان پلیس» نوشته مایکل ای. پتریلو و دانیل دلباگنو می باشد. هدف از این ترجمه ارائه چارچوبی برای مطالعه رفتار فردی، گروهی و روشهای مدیریت و نظارت کاربردی به ناظران و مدیران پلیس است. رهبری، نظارت و مدیریت اموری ناملموس و توصیف و ارزیابی آنها دشوار است. با این حال، ناظر با درک و به کارگرفتن مطالب این کتاب می تواند دریابد چگونه به زیردستانش انگیزه بدهد و به چارچوبی شخصی برای نظارت و مدیریت برسد. درک رفتار افراد لازمه روشهای نظارت و مدیریت است. در این کتاب اصول دیرین نظارت با دیدی انتقادی تحلیل و بررسی شده و نشان می دهد، اصول نظارت همچنان معتبر و ارزشمنداند. این نتایج همچنین یادآوری می کند بهتر است به ناظران در حوزه علوم رفتاری و انگیزه آموزش دهیم، چگونه این اصول را مؤثرتر به کار برند. درک صحیح اصول نظارت و علت رفتارهای افراد، همراه با استفاده مؤثرتر از روشهای نظارت، مدیران را در رسیدن به معیارهای نظارت مورد نیاز امروز یاری می دهد. این کتاب بر اساس این مفهوم شکل گرفته که هر ناظری می تواند با مطالعه و یادگیری به ناظر بهتری تبدیل شود و بر رفتار و ضوابط فردی که از ناظر انتظار می رود تأکید دارد.The traits and principles of supervision
Thisreporthastakenoutfromabookcalled " Newageofsupervisionandmanagementinpoliceorganization" writtenbyMichaelA. PetrilloandDanielDelbagno. Thepurposeofthispublicationistoprovidethepolicesupervisorandmanagerwithabasicreferenceforthestudyofindividualandgroupbehaviorandtheprinciplesandtechniquesofappliedsupervisionandmanagement.Theleadership, supervisionandmanagementareintangibleandhardtomeasureanddifficulttodescribe. However, thesupervisorcanunderstandhowtomotivatesubordinatesandreachapersonalframeworkonsupervisionandmanagementthroughapplyingthecontentofthisbook. Therealizationofpeople'sbehaviorisanecessaryfactorofsupervisionandmanagementstrategies. Inthisbook, thetraditionalprinciplesofsupervisionhavebeenanalyzedthroughacriticalviewwhichshowthatthesupervisionrulesarestillvalidandvaluable. Theresultsalsoreviewthatwehadbettereducatesupervisorshowtoapplytheserulesinamoreeffectivewayinthefieldofbehavioralscienceandmotivation. Thecorrectunderstandingofsupervisionrulesandpeople'sbehaviorreasonsaswellasefficientuseofthesupervisionstrategieshelpmanagersreachtheneededcriteriaofsupervisioninrecentyears. Thisbookhasbeenbasedonthisfactthateachsupervisorisabletoimprovethroughstudyingandlearningandfocusesonthepersonalbehaviorsexpectedfromasupervisor.