علی رضاییان
مدرک تحصیلی: استاد دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران |
مطالب
بررسی تبعات اجرای کوچکسازی در شرکت خوشگوار(مقاله علمی وزارت علوم)
اثرات هیجان پذیری و شخصیت بر رضایت شغلی: مطالعه ای در صنعت نفت ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کردهای فارس و زمینه های شکل گیری سلسله ملوک شبانکاره(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سلجوقیان کردهای فارس فضلویه ملوک شبانکاره
رویکرد چندسطحی و کاربرد آن در نظریه پردازی سازمان
کلید واژه ها: نظریه پردازی رویکرد چندسطحی نظریه های سازمان
ارایه الگوی شکلگیری رهبری کاریزماتیک در سازمان از دیدگاه مدیریت برنامهریزی راهبردی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری فرآیند برنامهریزی راهبردی مدیر نوآفرین هوشیاری محیطی رهبری کاریزماتیک
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی
کلید واژه ها: تعهد سازمانی هوش هیجانی خودآگاهی خودمدیریتی آگاهی اجتماعی مدیریت روابط
بررسی تأثیر عدالت رویهای و رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ کردن نقش اعتماد سازمانی
کلید واژه ها: رفتار شهروندی سازمانی مدل معادلات ساختاری اعتماد سازمانی عدالت رویه ای
نظام پژوهشی و نظم اجتماعی پژوهش
بررسی موانع کارآفرینی سازمانی: مورد مطالعه، شرکت صنعت چوب شمال(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: کارآفرینی کارآفرینی درون سازمانی کارآفرینی سازمانی کارآفرینی مستقل
تحلیل و بررسی تأثیر برنامهریزی راهبردی سیستمهای اطلاعاتی در بهبود عملکرد مدیریت زنجیره تأمین
کلید واژه ها: مدیریت زنجیره تأمین برنامه ریزی راهبردی سیستم های اطلاعاتی
بررسی تاثیر سیستم فناوری اطلاعات برای ارائه خدمات مطلوب در سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اثربخشی کاربران ارباب رجوع سیستم فناوری اطلاعات سازمان کتابخانه ها موزه ها ومرکز اسناد آستان قدس رضوی
ارائه الگوی بهینه آمیخته بازاریابی خدمات با هدف افزایش خرید بیمه نامه های عمر و پس انداز(مطالعه موردی: شرکت بیمه آسیا استان تهران
کلید واژه ها: آمیخته بازاریابی بیمه عمر و پس انداز الگوی p8
نظریه تصویر و کاربرد آن در تصمیم گیری فردی و سازمانی
کلید واژه ها: تصویر نظریه تصویر
روندهای جهانی در روش های کاربردی عرضه سهام اولیه
بررسی دورکاری در سازمان اقتصادی کوثر
رابطه انگیزه و بهره وری نیروی انسانی در سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی روابط خوارزمشاهیان آتسز (551- 521 ه.ق)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
نقش فناوریهای جدید اطلاعات در تحول کسب و کارهای سنتی
ایجاد و استقرار مدل چشم انداز سازمانی در پرتو چشم انداز نظام جمهوری اسلامی ایران
کلید واژه ها: چشم انداز انرژی خلاق هنجار مثبت روحیه تیمی عملکرد عالی