ساخت و هنجاریابی پرسشنامه تصمیم گیری مدیران ناجا (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
هدف این پژوهش ساخت و هنجاریابی پرسشنامه تصمیم گیری مدیران ناجا بود. جامعه آماری پژوهش را تمام مدیران ناجا تشکیل می دادند که از بین آنها 306 مدیر به صورت نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابتدا با استفاده از مصاحبه یازده عامل مهم در تصمیم گیری مدیران شناسایی، و در مرحله بعد برای این عامل سؤال ساخته شد. 68 سؤال برای این یازده عامل ساخته شد. برای تحلیل داده ها از روش تحلیل عامل تأییدی و روش آلفای کرونباخ استفاده شد. نتایج با استفاده از روش تحلیل عامل تأییدی نشان داد که پرسشنامه از ساختار یازده عاملی مناسبی برخوردار است و الگوی تحلیل عامل تأییدی برازش مناسبی را دارد. هم چنین مقدار پایایی کل پرسشنامه و هر یک از عامل در سطح مطلوبی قرار دارد؛ بنابراین از این پرسشنامه می توان برای بررسی مسائل مرتبط با تصمیم گیری مدیران استفاده کرد.Development and standardization of decision questionnaire of NAJA managers
The purpose of this study was to construct and validate the decision questionnaire of NAJA’s managers. The statistical population of the study consisted of all managers of NAJA out of which 306 managers were selected through available sampling. At first, the interview identified eleven important factors in managers' decision making, and then the question was made about this factor. 68 questions were constructed for these eleven factors. Confirmatory factor analysis and Cronbach's alpha were used for data analysis. The results using confirmatory factor analysis showed that the questionnaire has a good 11-factor structure and the confirmatory factor analysis model had a good fit. Also, the reliability of the questionnaire as a whole and each of the factors are at a desirable level, so this questionnaire can be used to examine issues related to managers' decision making.
تبلیغات
