سید مهدی الوانی
| سمت: استاد |
| مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران |
مطالب
تحقیقات چند پارادایمی در مطالعات سازمانی
کلیدواژهها: پارادایم جزم اندیشی فقدان مقیاس مشترک مجادله کوهن /پوپر مباحثات میان پارادایمی تحقیقات چند پارادایمی
تحلیل نظام خط مشیگذاری برای آموزش غیررسمی کارآفرینی در ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ایران آموزش کارآفرینی آموزش غیررسمی نهاد خط مشیگذار خط مشیگذاری
طراحی الگوی ارزیابی سطح مدیریت دانش در سازمانهای صنعتی ایران (پژوهشی در صنعت خودرو)
عوامل موثربرکارآفرینی سازمانی(مورد مطالعه صنعت غذایی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: نوآوری مزیت رقابتی پایدار کارآفرینی سازمانی مخاطره پذیری نوسازی استراتژیک
راهکارهای مشارکت عامه مردم در خط مش گذاری عمومی
میزگرد: توانمندسازی زبان پارسی در عرصه مدیریت (چالشهای زبان فارسی در ترجمان مفاهیم مدیریتی)
طراحی سیستم هوشمند قانون گذاری، برای تحقق عدالت اجتماعی
تبیین الگوی اثر بخش تشویق کارکنان بخش عمومی با رویکردی کل نگرانه به پاداش(مقاله علمی وزارت علوم)
تاثیر آموزش هوش عاطفی بر کیفیت خدمات شعب بانک ملت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کیفیت خدمات هوش عاطفی بانکهای دولتی آموزش هوش عاطفی
ارایه مدل جامع عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی مطالعهی موردی: کارکنان شرکت ملی نفت ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرهنگ سازمانی رفتار شهروندی سازمانی ساختار سازمانی شرکت ملی نفت ایران سبک رهبری مدیران ویژگیهای شخصیتی کارکنان عوامل ارزشی ـ فرهنگی
میزگرد: چالشهای زبان فارسی در ترجمان مفاهیم مدیریتی (1)
کاربرد الگوی تحقیق تجربی در مدیریت
ارائه چارچوبی برای نظام و محدوده خط مشی گذاری، تصمیم گیری و عمل در فضای مجازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فضای مجازی خـط مشی گـذاری تصمیم گیری و نظام
طراحی و تبیین سیستم ارزیابی عملکرد شعب بانک ها با توجه به محرک های کلیدی تجارت (مطالعه موردی شعب بانک سپه)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزیابی عملکرد شعب بانک متغیرهای عملکردی تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه متغیر بالقوه
سازمانهای کامیاب امروز سازمانهای یادگیرنده و دانش آفرین
بازآفر ینی دولت مروری بر د یدگاه های موافقان و مخالفان
کلیدواژهها: مدیریت دولتی بازآفرینی دولت دولت کارآفرین
نقدی بر منطق عقلی جدید و آثار آن بر نظریه های سازمانی
گونه شناسی سخاوت در سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مسئولیت اجتماعی سازمان سخاوت رفتارهای دیگرخواهانه فعالیت های داوطلبانه
طراحی مدل حاکمیتی اجرای خط مشی های منابع انسانی در بخش دولتی ایران مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: روش فازی اجرا خط مشی های منابع انسانی حاکمیت دولت قانون خدمات کشوری