۱. ارایه مدل جامع عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی مطالعهی موردی: کارکنان شرکت ملی نفت ایران(مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: حسن زارعی متین سید مهدی الوانی غلامرضا جندقی فریدون احمدی منبع: مدیریت دولتی دوره دوم پاییز و زمستان ۱۳۸۹ شماره ۵ کلیدواژه‌ها: فرهنگ سازمانی رفتار شهروندی سازمانی ساختار سازمانی شرکت ملی نفت ایران سبک رهبری مدیران ویژگیهای شخصیتی کارکنان عوامل ارزشی ـ فرهنگی حوزه‌های تخصصی: حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۹۶۹ چکیده تعداد دانلود : ۸۹۹