تاثیر فناوری اطلاعات و نوآوری بر عملکرد با میانجی گری کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: بانک سرمایه) (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
در دهه اخیر موضوع فناوری اطلاعات و نوآوری بر عملکرد جزء اولویت های سازمان ها قرار گرفته، همچنین کارآفرینی سازمانی عاملی است که می تواند در این بین کمک مؤثری در راستای بهبود تاثیر فناوری اطلاعات و نوآوری بر عملکرد سازمان داشته باشد. هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و نوآوری بر عملکرد با میانجی گری کارآفرینی سازمانی است. روش تحقیق در این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی و جامعه آماری تحقیق حاضر را 423 نفر از کارکنان بانک سرمایه در شهر تهران تشکیل می دهند که تعداد 202 نفر از آن ها به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد بوده و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی بررسی شد؛ تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از طریق مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart-PLS انجام شد. طبق یافته های این تحقیق ، فرضیه مربوط به میانجی گری کار آفرینی در رابطه با نقش فناوری اطلاعات بر عملکرد، مورد تائید قرار نگرفت ، اما بقیه ی فرضیه ها تائید شد. نتایج بیانگر آن است عامل کارآفرینی سازمانی می تواند به عنوان یک میانجی جزئی در رابطه بین نوآوری و عملکرد تاثیر مثبت داشته باشد و به عنوان یک میانجی به بهبود عملکرد در بانک سرمایه کمک کند و با ایجاد مزایای رقابتی در شرایط پیچیده کنونی با حفظ و رشد مشتری خود ، شرایط برتری را در بین رقبا کسب نماید.The Impact of Information Technology and Innovation on Performance Mediated by Organizational Entrepreneurship (case study: Sarmayeh Bank)
In the last decade, the issue of information technology and innovation on performance has become one of the priorities of organizations, also organizational entrepreneurship is a factor that can help in improving the impact of information technology and innovation on organizational performance. The purpose of this study is to investigate the impact of information technology and innovation on performance mediated by organizational entrepreneurship. Research Method In this descriptive-survey study and the statistical population of the present study, 423 employees of Sarmayeh Bank in Tehran, 202 of whom were studied by simple random sampling. The data collection tool was a standard questionnaire and the validity of the structure was assessed through factor analysis; Research data analysis was performed by structural equation modeling using Smart-PLS software. According to the findings of this study, the hypothesis of entrepreneurial mediation regarding the role of information technology on performance was not confirmed, but the rest of the hypotheses were confirmed. The results indicate that the organizational entrepreneurship factor can have a positive effect as a partial mediator in the relationship between innovation and performance and as a mediator to help improve the performance of the capital bank and by creating competitive advantages in the current complex conditions by maintaining and growing. Your customer should gain superiority among competitors.
تبلیغات
