
حسن زارعی متین
مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت و حسابداری پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم ایران |
مطالب
ارائه مدل توسعه نشاط اجتماعی با رویکرد فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تببین مدل نشاط اجتماعی کارکردهای شناختی سرزندگی شهری برنامه ریزی و توسعه محلی
مدل سازی هم پیوندی شغلی کارکنان دانشی؛ مطالعه موردی: شرکت های دانش بنیان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت دانش هم پیوندی شغلی کارکنان دانشی شرکت های دانش بنیان مطالعه موردی
ارائه نقشه راه تحول دیجیتال در حوزه منابع انسانی با رویکرد فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
مدل مفهومی اثر بخشی ورزش قهرمانی (با نظر ذینفعان کلیدی و اولیه) ارائه مدل مفهومی اثربخشی ورزش قهرمانی بر اساس نظر ذی نفعان کلیدی و اولیه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بهره وری کارایی مدیریت ذی نفع بهبود عملکرد
شناسایی چالش های مؤثر بر نوآوری اجتماعی در بستر یک سازمان اجتماعی (مورد مطالعه:کمیته امداد امام خمینی(ره))(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: نوآوری اجتماعی سازمان اجتماعی چالش های اجتماعی کمیته امداد امام خمینی (ره) تحلیل مضمون
فهم فرایند شکل گیری امیدواری سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: امیدواری سازمانی سرمایه روان شناختی نظریه داده بنیاد
شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی مؤثر بر آینده آموزش عالی با رویکرد تحلیل تأثیر متقابل(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: آموزش عالی آینده پژوهی عوامل کلیدی تحلیل تاثیرمتقابل
بررسی وضعیت گرایش به تفکر نقادانه دانشجویان (مطالعه موردی: دانشجویان پردیس فارابی دانشگاه تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: گرایش به تفکر نقادانه درگیری ذهنی نوآوری بلوغ شناختی
مولفه های فرهنگ تجاری سازی نتایج تحقیقات دانشگاه علوم پزشکی : مطالعه فراترکیب(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: دانشگاه فرهنگ سازمانی تجاری سازی نتایج تحقیقات علوم پزشکی
بررسی تکامل پژوهش تجربه مشتری: استفاده از تحلیل کتابسنجی و مصورسازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تجربه مشتری کتابسنجی هم استنادی هم آیندی واژگان مصورسازی
شناسایی چالش های طراحی بازی پردازی در آموزش های سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: آموزش سازمانی بازی پردازی دوره آموزشی آموزش الکترونیک
ارائه الگوی راهبردی منابع انسانی برای تحقق دانشگاه کارآفرین(مقاله علمی وزارت علوم)
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی اثربخش مبتنی بر فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اثربخشی سازمانی استراتژی های مدیریت منابع انسانی فرهنگ سازمانی نظام های مدیریت منابع انسانی
گریز از جنبه های تاریکOCB با معرفی رفتار شهروندی سازمانی راهبردی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رفتار شهروندی سازمانی جنبه های تاریک توسعه مفهوم الگوی هیبرید
تبیین چارچوب عقلانیت بر اساس آموزه های اسلامی و سهم یاری های آن برای مدیریت دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عقلانیت اسلامی مدیریت دولتی اداره عمومی مدیریت اسلامی
ارائه نقشه راه جاری سازی فرهنگ سازمانی موردنیاز برای تحول دیجیتال با رویکرد فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرهنگ سازمانی تحول دیجیتال نقشه راه فراترکیب
شناسائی مؤلفه های هوش معنوی بر اساس مثنوی معنوی مولوی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: معنویت هوش معنوی مثنوی معنوی
چارچوب پیاده سازی کنترل استراتژیک منابع انسانی در شرکت مادر(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کنترل استراتژیک منابع انسانی شرکتهای مادر پیاده سازی استراتژی
مزیت همرقابتی (همکاری و رقابت) در سازمان های دولتی: هم افزائی انسان و فرآیند(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مزیت رقابتی سازمان های دولتی سرمایه انسانی مدیریت منابع انسانی