
کرم الله دانش فرد
مدرک تحصیلی: استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران |
مطالب
ارائه الگوی آسیب شناسی برنامه ریزی مسیر شغلی با رویکرد عملکرد بالا با استفاده از تکنیک دلفی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: آسیب شناسی برنامه ریزی مسیر شغلی برنامه ریزی مسیر شغلی دلفی فازی
طراحی مدل انعطاف پذیری منابع انسانی برای سازمان های دولتی با رویکرد فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انعطاف پذیری منابع انسانی رویکرد فراترکیب انعطاف پذیری شایستگی حرفه ای انعطاف پذیری اخلاقی انعطاف پذیری ارتباطی
طراحی الگوی مدیریت عملکرد منابع انسانی در شهرداری تهران با توجه به الزامات شهر دیجیتال (رویکرد کیفی: تحلیل تم)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت عملکرد منابع انسانی شهر دیجیتال شهرداری تهران تحلیل تم
طراحی الگوی سنجش دارایی دانش ملی با رویکرد انسجام بخشی به مدیریت دانش در راستای سیاست های علم و فناوری کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دارایی دانش ملی سرمایه انسانی سرمایه فکری مدیریت دانش
شناسایی ابعاد و مؤلفه های کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزشیابی عملکرد دولت شفافیت سلامت خط مشی
ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی سیستم بانکداری مجازی معادلات ساختاری
شناسایی آسیبهای سیستم مدیریت منابع انسانی در نظام آموزشی آموزش و پرورش و ارائه راهکارهایی به منظور بهبود نظام (پژوهش کمی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سیستم مدیریت منابع انسانی جذب و تأمین آموزش و بهسازی نگهداری به کارگیری نظام آموزشی
شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان های دولتی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: عدالت محوری جذب و استخدام منابع انسانی سازمانهای دولتی
Model Analysis of Effective Factors on the Implementation of Crisis Management Policies(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
طراحی مدل انعطاف پذیری منابع انسانی (مطالعه ای در سازمان های دولتی استان لرستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انعطاف پذیری دانشی انعطاف پذیری شایستگی حرفه ای انعطاف پذیری تیمی انعطاف پذیری اخلاقی انعطاف پذیری ارتباطی
شناسایی و تبیین کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت بر مبنای نظریه هم شکلی نهادی(مقاله علمی وزارت علوم)
طراحی مدل سازمان حرفه گرا در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سازمان حرفه گرا شایسته سالاری شرکت ملی نفت نظریه داده بنیاد
طراحی الگوی ارتقاء مشارکت نیروهای چهارگانه آجا در خط مشی های دفاعی آینده(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: الگو ارتقاء مشارکت نیروهای چهارگانه آجا خط مشی های دفاعی آینده
شناسایی ابعاد و مؤلفه های توازن زندگی-کار با رویکرد سبک زندگی ایرانی-اسلامی(مقاله پژوهشی حوزه)
کلیدواژهها: توازن کار و زندگی خانواده سبک زندگی منابع انسانی پژوهش آمیخته
اعتبارسنجی مدل ارتقای نظام بهره وری نیروی انسانی در شرکت ملی نفت ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بهره وری کارایی اثربخشی نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران
ارائه مدل عوامل مؤثر بر اجرای خط مشی های مدیریت بحران ایران با رویکرد ساختاری تفسیری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خط مشی مدل ساختاری تفسیری مدیریت بحران
آسیب شناسی برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های محلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برنامه ریزی استراتژیک سازمان های محلی عوامل دانشی عوامل رفتاری عوامل ارتباطی عوامل نهادی
طراحی الگوی نظام ارتقای بهره وری نیروی انسانی در شرکت ملی نفت ایران (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بهره وری کارایی اثربخشی بهره وری نیروی انسانی
طراحی مدل مدیریت بحران در راستای بهبود نظام مدیریت منابع انسانی (موردمطالعه: جمعیت هلال احمر شهرهای ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت بحران نظام مدیریت منابع انسانی جذب بهسازی نگهداشت جمعیت هلال احمر شهرهای ایران