
فتاح ناظم
مطالب
ارائه مدل عوامل موثر بر ارزیابی توانمندی های حرفه ای روسای دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس تراز جهانی با بهره گیری از مولفه مدیریت دانش
بررسی عوامل مؤثر بر تجاری سازی دانش در حوزه سلامت در دانشگاه علوم پزشکی در شهر تهران
Providing a Structural Pattern of Problem Solving for Managers Based on Decision-making and Evaluating the Mediation role of Organizational culture
ارائه الگوی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت مدیران دوره ابتدایی آموزش و پرورش استان هرمزگان
ارائه مدل مناسب عوامل موثر برکیفیت اموزشی درمدارس ابتدایی شهر تهران
Identifying the Dimensions and Components of Organizational Agility based on Human Resource Development to Provide a Model of Organizational Agility
Designing a Strategic Human Resources Management Pattern based on Intellectual, Cultural and Psychological Capitals
Identify and Develop Effective Components on Competency Model of Elementary School Principals in Tehran
Identification of Components and Factors Affecting Entrepreneurship of Students in Vocational Colleges and Schools of Gilan
Identification Empowerment Predisposing Factors in Islamic Azad University - A Theory Grounded Theory Approach
ارائه مدل ساختاری سرمایه اجتماعی بر اساس مدیریت دانش در دانشگاه آزاد شهر ری
کلید واژه ها: سرمایه اجتماعی ساختار سازمانی مدیریت دانش مدیریت سازمانی
ارائه الگوی ساختاری بهره وری بر اساس سرمایه اجتماعی وسرمایه فکری در آموزش وپرورش
کلید واژه ها: سرمایه فکری بهره وری سرمایه اجتماعی ادارات آموزش و پرورش
ارائه مدل ساختاری پیش بینی فرسودگی شغلی مدیران آموزش عالی برحسب کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش
ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران زن دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک
کلید واژه ها: فرسودگی شغلی تعهد سازمانی مدیریت دانش کیفیت زندگی کاری
رابطه بین توانمندسازی و کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی در کارکنان سازمان آموزش و پرورش
ارائه الگوی ساختاری عدالت سازمانی براساس سبک های رهبری تحول-گرا و عمل گرا دردانشگاه آزاد اسلامی
رابطه بین کارآفرینی مدیران و کیفیت زندگی کاری کارکنان در مراکز آموزش عالی
کلید واژه ها: کیفیت زندگی کارآفرینی آموزش عالی کاری
سلامت سازمانی مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی
کلید واژه ها: سلامت سازمانی
بررسی رابطه بین فرهنگ سارمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال
کلید واژه ها: فرهنگ فرهنگ سازمانی عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال