بررسی رابطه بین مهارتهای خودمدیریتی و نوآوری کارکنان در سازمانهای استان کرمان
حوزههای تخصصی:
هدف این مطالعه بررسی ارتباط بین خود مدیریتی و رفتار نوآورانه در سازمان ها از دیدگاه مدیران و کارکنان است، که به صورت پیمایشی انجام شده است.