
احمد ودادی
مدرک تحصیلی: دکترای مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز ، دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز. |
مطالب
ارائه الگوی مفهومی تحلیل منابع انسانی در گمرک جمهوری اسلامی ایران با رویکرد فراترکیب
کلیدواژهها: تحلیل داده محوری تحلیل منابع انسانی فراترکیب
ارائه مدل تسهیم دانش در بانک مسکن ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تسهیم دانش مدیریت دانش تناسب دانش شبکه های اجتماعی توسعه دانش
طراحی مدل ساختاری- تفسیری پیشرانهای ظلم سازمانی ادراک شده در بیمارستان های سازمان تامین اجتماعی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: ظلم سازمانی ادراک شده پیشران های ظلم سازمانی
شناسایی مولفه های توسعه شایستگی های رهبری تحول دیجیتال در نظام بانکی کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شایستگی های رهبری توسعه شایستگی تحول دیجیتال
ارائه الگوی برندسازی مقصد مبتنی بر نوستالژی صنعت گردشگری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برند نوستالژی مقصد گردشگری نگرش مشتری
ارائه الگوی بالندگی رهبری زنان در سازمان ملّی استاندارد ایران با رویکرد فراترکیب(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: الگو بالندگی رهبری زنان رهبری زنان فراترکیب
اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور با تاکید بر مؤلفه های رفتاری(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: عملکرد کارکنان مدیریت عملکرد با تاکید بر مولفه های رفتاری رشد و توسعه سازمانی
بررسی معماری و طراحی الگوی خط مشی گذاری در پارک های علم و فناوری (نمونه موردی: آذربایجان غربی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پارک علم و فناوری خط مشی گذاری تحلیل مضمون معادلات ساختاری
تحلیل مفهوم سازمان امن در بیمارستان های تأمین اجتماعی با بهره گیری از رویکرد تکاملی راجرز(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سازمان امن امنیت روان شناختی بیمارستان های تأمین اجتماعی رویکرد تکاملی راجرز
ارائه مدل عوامل ترک خدمت نخبگان در شرکت نفت فلات قاره ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ترک خدمت عوامل مدیریتی ماهیت شغلی فرهنگ سازمانی فشارهای محیطی
Designing a Model of Human Resources Training with Integrated Learning Approach in State Banking(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Training Human Resources Human Resources Training Blended Learning Government Banking
تحلیل مفهوم انگیزش خدمات عمومی به روش رویکرد تکاملی راجرز(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انگیزش خدمات عمومی سازمان های دولتی و عمومی تحلیل مفهوم روش تکاملی راجرز
ارائه مدل چابک سازی سازمان های شهری با رویکرد توسعه مشارکت مردمی؛ مطالعه موردی: سازمان اوقاف وامور خیریه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: چابک سازی سازمانی مشارکت مردم اوقاف و امور خیریه توسعه شهر پایدار
ارائه الگوی راهبردی مشارکت اقتصادی مردم از طریق چابک سازی بخش وقف جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: چابک سازی سازمانی مشارکت اقتصادی مردمی مدل ساختاری تفسیری سازمان اوقاف
طراحی مدل رفتار روانشناختی خریداران وسواس گونه در ارتباط با برندها: مبتنی بر رویکرد کیفی و روش نظریه داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عوامل روانشناختی تحقیق کیفی شرایط زمینه ای شرایط مداخله گر
واکاوی عوامل موثر آموزش منابع انسانی در بانکداری دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: آموزش منابع انسانی بانکداری دولتی یادگیری تلفیقی
تبیین روابط ویژگی های شایستگی حسابرسان داخلی سازمان تعاون روستایی ایران با رویکرد مدل یابی معادلات ساختاری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: حسابرسان داخلی کنترل داخلی شایستگی حسابرسان کیفیت کار حسابرسی
تحلیل عاملی تاییدی مدل انگیزش خدمات عمومی در بخش آموزش عالی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: آموزش عالی تحلیل عاملی تاییدی انگیزش خدمات عمومی
ارائه مدل چابکی منابع انسانی در سازمانهای دولتی با رویکرد کیفی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: چابکی منابع انسانی الگوی چابکی منابع انسانی چابکسازی در جهاد کشاورزی چابکسازی در مدیریت ادارات دولتی