![احمد ودادی](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
احمد ودادی
مدرک تحصیلی: دکترای مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز ، دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز. |
مطالب
طراحی مدل شایستگی مدیران در سازمان های فرهنگی کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شایستگی انگیزه فرهنگی سازمان فرهنگی منش فرهنگی هوش نرم
مهندسی فرهنگ ، چیستی و الزامات
کلید واژه ها: فرهنگ نگرش سیستمی پویایی های سیستم تغییر فرهنگ
هوش فرهنگی در مهندسی فرهنگی با توجه به عصر جهانی شدن
گنجینه علوم اسلامی در گنجه های دیجیتالی
مدیریت سرمایه انسانی شخصی
مهندسی فرهنگی در جامعه اطلاعاتی
بهره گیری از فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش علوم دینی
بررسی عوامل فردی مؤثر بر رشد هوش فرهنگی کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز)(مقاله علمی وزارت علوم)
تدوین الگوی موفقیت استارتاپ های فینتک ایران با رویکرد جامعه شناسی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: موفقیت فینتک استارتاپ جامعه شناسی ایران
ارائه مدل تغییر فرهنگ سازمانی در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی مسئولیت پذیری اخلاق اداری حفظ بیت المال
بررسی روایی آزمون استخدام و رابطه آن با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: شرکت نفت فلات قاره ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: آزمون های استخدامی آزمون کتبی آزمون مصاحبه عملکرد کارکنان اعتبار پیش بینی آزمون استخدام
طراحی مدل شایستگی مدیران ارشد پالایشگاه های گاز در مجتمع گاز پارس جنوبی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شایستگی مدل شایستگی مدیران ارشد تحلیل تم صنعت گاز
مدل راهبردی مدیریت منابع انسانی صنعت هوانوردی کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی مدیریت راهبردی منابع انسانی راهبرد منابع انسانی صنعت هوانوردی
تحلیل مفهوم اشتیاق کاری به روش تکاملی راجرز(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اشتیاق کاری تحلیل مفهوم روش تکاملی راجرز
مدل شایستگی های ارتباطی مدیران منابع انسانی در صنعت بانکداری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شایستگی شایستگی ارتباطی مدیران منابع انسانی نظریه داده بنیاد بانک کشاورزی
ارائه مدل پیشایندها و پسایندهای انواع رفتارهای ضد شهروندی سازمانی در خصوص مدیران زن در دانشگاه های علوم پزشکی تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتارهای ضد شهروندی سازمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران مدیران زن تحلیل مضمون رفتارهای غیرمولد سازمانی
ارائه مدل مدیریت ریسک های منابع انسانی در شرکت های تأمین سرمایه (رویکردی جهت ارتقای عملکرد سازمان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ریسک منابع انسانی مدیریت ریسک های منابع انسانی تأمین سرمایه
Investigating the Training of Subjective Norms and Empathy of Buyers Through the Effectiveness of Advertising on Social Networks(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Social networks advertising Empathy Herd Behavior subjective norm Hedonic Motivation
طراحی و اعتباریابی مدل شایستگی مدیران ارشد پالایشگاه های مجتمع گاز پارس جنوبی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدل شایستگی مدیران ارشد تحلیل تم صنعت گاز تحلیل عاملی تاییدی اعتباریابی