مجید جهانگیرفرد
مطالب
طراحی مدل ارزیابی اخلاق سازمانی در صنایع کوچک و متوسط(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزشیابی اخلاق اخلاق سازمانی تحلیل سلسله مراتبی دلفی فازی
ارائه مدل چابک سازی سازمان های شهری با رویکرد توسعه مشارکت مردمی؛ مطالعه موردی: سازمان اوقاف وامور خیریه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: چابک سازی سازمانی مشارکت مردم اوقاف و امور خیریه توسعه شهر پایدار
طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: فضیلت سازمانی سلامت مسئولیت پذیری اعتمادگستری
شناسایی پیشایندها و پسایندهای نظام مدیریت استراتژیک منابع انسانی سبز در سازمان آب و فاضلاب سمنان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: منابع انسانی سبز مدیریت استراتژیک مدیریت سبز نظریه داده بنیاد
Excellence of Human Resources in Non-governmental Organizations with a Voluntary Approach in the Volunteers Organization of the Red Crescent Society(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
بررسی و رتبه بندی متغیرها و مؤلفه های تأثیر نهادینه سازی فرهنگ سازمانی بر هم افزایی در هلدینگ سیاحتی و گروه هتل های پارسیان با استفاده از روش AHP(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: فرهنگ سازمانی هم افزایی هلدینگ سیاحتی هتل های پارسیان
احصای شایستگی های مدیران جهاد کشاورزی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شایستگی شایستگی مدیران وزارت جهاد کشاورزی
طراحی مدلی برای مدیریت عملکرد سازمان (مورد مطالعه صنعت نفت)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: صنعت نفت مدیریت عملکرد سازمان طراحی مدل
طراحی مدل روابط کارکنان با همکاران مبتنی بر رویکرد هرمنوتیک(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: روابط کارکنان ارتباطات همکاران رویکرد هرمنوتیک نظریه داده بنیاد
تحلیل توزیع شاخص های برنامه ریزی و مدیریت پایدار بر اساس رویکرد آینده پژوهی در صنعت پتروشیمی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی ساختاری مدیریتی اجتماعی استراتژی ها و سیاست ها آینده پژوهی
طراحی الگوی شایستگی محوری مدیران صنعت گاز ایران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی (EFQM) به روش هوش مصنوعی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدل شایستگی مدیران شایستگی محوری خوشه بندی هوش مصنوعی مدل تعالی سازمانی (EFQM)
Designing a System Model of Good Governance in the Social Security Organization
طراحی مدل روابط کارکنان با مافوق ها با تمرکز بر رویکرد هرمنوتیک(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: مدل روابط کارکنان رویکرد هرمنوتیک مافو ق ها ارتباطات سازمانی
تحلیل توزیع شاخص های برنامه ریزی و مدیریت پایدار صنعتی بر اساس رویکرد آینده پژوهی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت توسعه پایدار مسئولیت اجتماعی برنامه ریزی استراتژی آینده پژوهی
ارزیابی شاخص های شناختی و آموزشی- انگیزشی مؤثر بر مدیریت ریسک منابع انسانی
تدوین شاخص های موثر بر مدیریت عملکرد سازمان؛ مطالعه موردی صنعت نفت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت عملکرد مولفه های مدیریت عملکرد صنعت نفت
خوشه بندی مدیران صنعت گاز ایران و اولویت بندی شایستگی های مدیران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی با رویکرد هوش مصنوعی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خوشه بندی مدیران هوش مصنوعی کلان داده مدل تعالی سازمانی (EFQM) نرخ تفکیک پذیری فیشر (FDR)
ارائه الگویی برای ترکیب بهینه ریسک منابع انسانی دربانک های دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ریسک های منابع انسانی بهبود عملکرد بانک های دولتی ایران
Designing a Model for Implementing Human Resource Strategies in the Field of Health(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Human Resources Strategy Implementation Human Resources Strategy Country Health