سید مهدی الوانی
سمت: استاد |
مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران |
مطالب
سرمایه اجتماعی: مفاهیم و نظریه ها
مدیریت دولتی و اعتماد عمومی
کلیدواژهها: سرمایه اجتماعی اعتماد عمومی اعتماد اعتباری اعتماد متقابل
تحلیلی بر کیفیت حکمرانی خوب در ایران
کلیدواژهها: عدالت مشارکت پاسخگویی حکمرانی توسعه انسانی
نقش سرمایه اجتماعی در توسعه مدیریت دانش سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سرمایه اجتماعی مدیریت دانش اقدامات سخت اقدامات نرم
ادهوکراسی یا سازمان ویژه موقت
تاثیر ساختار ارتباطات سلسه مراتبی و شبکه ای بر عملکرد خط مشی گذاری سازمان ها (مطالعه در سازمان ناجا)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تصمیم گیری مدیریت شبکه خـط مشی گـذاری سـاختـار شبـکه عملکرد شبـکه ارتباطات سلسله مراتبی سازمان های پلیس ارتباطات شبکه ای
نقش سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی
کلیدواژهها: کارآفرینی سرمایه اجتماعی کارآفرینی سازمانی
نظریه ی انتخاب عمومی و ضرورت تحول در ساختار اداری
بازخوانی دانش سیاست گذاری در زمینه پست مدرنیسم: شکل گیری خط مشی در عصر پست مدرن(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پست مدرنیسم مدرنیسم کلاسیک مدرنیسم انتقادی شکل گیری خط مشی ساختارشکنی و عقلانیت ستیزی
- حوزههای تخصصی علوم انسانی روش شناسی علوم انسانی و طبیعی ماهیت علوم انسانی و علوم طبیعی
- حوزههای تخصصی علوم انسانی روش شناسی علوم انسانی و طبیعی روش شناسی های حوزه علوم انسانی در مقایسه با دیگر منابع تولید داده
- حوزههای تخصصی علوم انسانی تعامل علوم انسانی با حوزه فرهنگ ساختار قدرت سیاسی و علوم انسانی
مروری بر مدل های خط مشی گذاری در نظام آموزش عالی
کاربرد شبکه های عصبی مصنوعی در تصمیم گیری راهبردی
تبیین مفهوم اپوخه در پژوهش های پدیدارشناختی و کاربرد آن در حوزه کارآفرینی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کارآفرینی پژوهش کیفی تقلیل اپوخه روش پدیدارشناسی براکت کردن
- حوزههای تخصصی فلسفه و منطق فلسفه غرب رویکرد تاریخی عصر جدید کانت تا ابتدای دوره معاصر ایده آلیسمِ آلمانی (قرون 18 و 19)
- حوزههای تخصصی فلسفه و منطق فلسفه غرب رویکرد تاریخی دوره معاصر (قرون 20 و 21) فلسفه قاره ای پدیدارشناسی
- حوزههای تخصصی فلسفه و منطق فلسفه غرب رویکرد تاریخی دوره معاصر (قرون 20 و 21) سایر جریان ها
مقاله: تنگناهای مدیریت دولتی نوین
دولت مدیریتی و مدیریت دولتی
تصمیمگیری از نگاه نظریه آشوب
تئوری کارگزاری و چالشهای آن در مدیریت دولتی
افق های نو در مدیریت دولتی
تحلیل اخلاق سازمانی کارکنان با استفاده از الگوی دایره اخلاق(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اخلاق سازمانی دایره اخلاق نظریه های اخلاق