
مجتبی طبری
مطالب
مدل سازی مدیریت منابع انسانی بر اساس شایستگی های ممتاز با رویکرد کارآفرینی؛ مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اثربخشی شایستگی های ممتاز کارآفرینی ماهیت کارآفرینانه نیروی انسانی کارآمد
طراحی مدل ممیزی مدیریت منابع انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدل ممیزی ارزیابی عملکرد مدیریت منابع انسانی
ارائه و اعتبار سنجی الگوی ارزیابی خط مشی های دیوان محاسبات کشور مبتنی بر ابعاد شفافیت مالی با روش آمیخته(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خط مشی دیوان محاسبات کشور شفافیت مالی
طراحی الگوی ارزیابی حکمرانی خوب در وزارت ورزش و جوانان با رویکرد توسعه پایدار(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: حکمرانی خوب توسعه ی پایدار وزارت ورزش و جوانان
بررسی روابط میان مولفه های ساختاری توسعه نظام آموزش عالی ایران با رویکرد آینده پژوهی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: توسعه آموزش عالی آینده پژوهی فرهنگ سازمانی آینده گرا فناوری اطلاعات و ارتباطات ساختار سازمانی چابک
توسعه پایدار: از سیاست گذاری تا عمل (تبیین مدل شکاف خط مشی های عمومی در حوزه محیط زیست)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شکاف خط مشی های دولت محیط زیست خط مشی گذاری محیط زیستی توسعه پایدار
اولویت بندی عوامل مدل ممیزی مدیریت منابع انسانی به روش تحلیل چند معیاره SAW در شرکت پتروشیمی پارس(مقاله علمی وزارت علوم)
توسعه مدل برند شهری با هدف ایجاد توسعه پایدار با رویکرد منابع انسانی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: منابع انسانی توسعه پایدار برند شهری
بررسی روابط درونی عوامل موثر بر الگوی ارزیابی خط مشی های مالی مبتنی بر ابعاد شفافیت با استفاده از روش دیمتل فازی (مورد مطالعه دیوان محاسبات کشور)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خط مشی ها دیوان محاسبات کشور شفافیت مالی
الگو یابی ارزیابی خط مشی های توسعه انرژی های تجدیدپذیر موثر بر شاخص های کلان اقتصادی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزیابی خط مشی توسعه انرژی های تجدیدپذیر شاخص های کلان اقتصادی
Value Management: A New Approach to Talent Management: A Case Study of National Iranian Gas Company(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Value Management talent management National Iranian Gas Company
طراحی و اعتبار یابی مدل بومی حکمرانی خوب مبتنی بر آموزه های دینی با رویکرد آمیخته(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: حکمرانی خوب آموزه های دینی نظریه داده بنیاد رویکرد آمیخته
طراحی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی سبز در شرکت های توزیع نیروی برق شمال کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی سبز آموزش کاربرد حفظ و نگهداری جذب و تامین
Designing a systemic model for promoting social capital in influential government organizations with emphasis on the Corona crisis
کلیدواژهها: Social capital strategic model Social Security crisis management corona
Modeling the Problems of the System of Recruitment, Retention and Training of Human Resources(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: Human Resources Human Resources Management System of Recruitment Retention and Training
مسئولیت پذیری اجتماعی دانشگاه: ارائه الگوی اثربخشی دانشگاه در توسعه کارآفرینی اجتماعی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: دانشگاه کارآفرین مسئولیت پذیری سازمانی توانمند سازی بعد حمایتی دانشگاه
طراحی و اعتباریابی مدل ارتقای ظرفیت خط مشی گذاری آموزش های مهارتی کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
ارائه الگوی کاهش تحلیل رفتگی شغلی منابع انسانی در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تحلیل رفتگی شغلی منابع انسانی سازمان های دولتی روش فراترکیب
بررسی تأثیر نقش منابع انسانی بر درآمد پایدار گردشگری با متغیر میانجی برند شهری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: منابع انسانی درآمد پایدار گردشگری برند شهری