روح الله تولایی
مدرک تحصیلی: استادیار، گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران. |
مطالب
تحلیل دگرگونی الگوی مهاجرت داخلی کشور با تأکید بر مهاجرت های شهری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مهاجرت الگوی مهاجرت مهاجرت روستا - شهری توسعه شهرنشینی
راهبردهای اجتماعی به مثابه بدیل های غیر قیمتی در حل مساله اصلاح الگوی مصرف انرژی در کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تقاضای انرژی صرفه جویی مدیریت انرژی راهبرد اجتماعی راهبرد غیر قیمتی
تجزیه و تحلیل ابعاد مزیت رقابتی در توسعه مدیریت استراتژیک منابع اننسانی (موردکاوی: صنعت نفت کشور)
درآمدی بر شناخت مدل مطلوب فراگرد مدیریت دانش در صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران
بررسی الگوهای راهبرد مدیریت دانش و راهبرد دانش در سازمانها(مقاله علمی وزارت علوم)
راهبرد اقیانوس آبی به عنوان انقلابی در حوزه مدیریت راهبردی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: راهبرد مدیریت راهبردی راهبرد اقیانوس آبی نوآوری ارزش آفرین
عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار اخلاقی اخلاق سلامت اداری اخلاق اداری
تحقق امنیت اجتماعی در بستر کارآفرینی
کلید واژه ها: امنیت کارآفرینی امنیت اجتماعی امنیت اقتصادی کسب وکارهای کوچک امنیت عمومی
طراحی مدل بومی برای کنترل استراتژیک دستگاه های فرهنگی کشور
مبانی و اصول مشتری مداری در اسلام
کلید واژه ها: اسلام معامله مشتری رضایت مشتری مشتری مداری نیازهای مشتری
ترغیب خلاقیت و نوآوری در میان کارکنان سازمان
کلید واژه ها: خلاقیت نوآوری پیشرفت کارکنان شکوفایی سازمانی تعالی سازمان حل مسائل سازمانی
مدیریت بهره وری از طریق اصلاح الگوی مصرف در بخش تقاضای انرژی کشور
رهبری و مدیریت اخلاق اسلامی
کلید واژه ها: اخلاق اخلاق اسلامی مدیریت اخلاق مدیریت اخلاق اسلامی
بررسی نقش الگوی تعالی مدیریت کیفیت جامع در تغییر و تحول راهبردی سازمان ها
کلید واژه ها: مدیریت کیفیت جامع بحران مالی مدیریت تغییر تغییر و تحول راهبردی
خلاقیت و راه های پرورش آن
کلید واژه ها: خلاقیت و راه های پرورش آن
ارائه مدل بومی مستند سازی تجربیات خبرگان در صنعت نفت جمهوری اسلامی
تحقق امنیت اجتماعی در بستر کارآفرینی
کلید واژه ها: امنیت کارآفرینی امنیت اجتماعی امنیت اقتصادی کسب وکارهای کوچک امنیت عمومی
راهکارهای تقویت نوآوری و شکوفایی در سازمان
کلید واژه ها: خلاقیت نوآوری پیشرفت کارکنان حل مسائل زمانی شکوفایی سازمانی تعالی سازمان