محمد هاشمی
مطالب
دوستی از دیدگاه فلسفه اخلاق ارسطویی در فیلم سینمایی همه می دانند اثر اصغر فرهادی
کلید واژه ها: دوستی ارسطو فلسفه ی اخلاق همه می دانند شفقت
جنبه های اخلاقی عواطف ترس و شفقت در فن شعر ارسطو با تأکید بر کتاب پژوهشی درباره ی فن شعر ارسطو اثر استیون هالیول(مقاله علمی وزارت علوم)
الگوی سبک رهبری مناسب فرماندهان صف دانشگاه علوم انتظامی امین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرمانده صف سبک رهبری الگوی دانشگاه علوم انتظامی امین
مطالعه باز توزیع محسوسات در آثار ژان ژنه با تکیه بر آرای ژاک رانسیر ؛ مطالعه موردی: نمایشنامه سیاهان
کلید واژه ها: ژاک رانسیر ژان ژنه سیاهان سیاست رانسیری زیبایی شناسی توزیع امر محسوس
مختصات فرهنگ اداری: ارزش های خدمات عمومی در نظام اداری ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ اداری ارزش عمومی نظام اداری اسناد سیاستی
تمایز ناسیونالیسم میرزاده ی عشقی با گفتمان غالب ناسیونالیستی زمانه اش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ناسیونالیسم باستان گرا میرزاده عشقی رضاخان ایده آل دهگانی رستاخیز شهریاران ایران
ارائه الگوی رهبری فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی: سبک رهبری مرنا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری نیروی انتظامی سبک رهبری مرنا رهبری وظیفه گرا (ناظم) رهبری رابطه گرا (مربی)
مطالعه نظام های پرداخت مستمری بازنشستگی در نروژ و ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نظام بازنشستگی ایران نظام بازنشستگی نروژ مستمری بازنشستگی نظام مزایای معین نظام چند سطحی
تحلیل فیلم نامه روزهای زندگی بر اساس نظریه میتوس نورتروپ فرای
کلید واژه ها: سینمای دفاع مقدس نظریه میتوس نورتروپ فرای رمانس
کارکردهای جامعه شناختی اسطوره در نقاشی معاصر ایران با تمرکز بر آرای کلود لوی استروس(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اسطوره کارکردجامعه شناختی کلود لوی استروس نقاشی معاصر ایران
پولشویی
کلید واژه ها: پولشویی فقه اکل مال به باطل قواعد فقهی حرمت
بررسی نقض حقوق بشر در حق تعیین سرنوشت و برگزاری همه پرسی در جدایی کریمه از اوکراین و الحاق آن به روسیه
الگوی توانمندسازی منابع انسانی سازمانی عقیدتی سیاسی نیروی انتظامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: الگوی توانمند سازی منابع انسانی فرهنگ سازمانی نظام پایش نظام پاداش
تبیین نقش منتورینگ در کاهش بی اعتمادی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منتورینگ بی اعتمادی سازمانی تئوری تبادل اجتماعی عجین شدن شغلی
تبیین رابطه بین سرمایه فکری و بهره وری نیروی انسانی با تأکید بر یادگیری سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بهره وری نیروی انسانی سرمایه فکری یادگیری سازمانی