ناصر میرسپاسی
مدرک تحصیلی: استاد گروه آموزشی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران |
مطالب
ارائه مدل مدیریت عملکرد در سطح دولت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: عملکرد سنجش عملکرد نظارت بر عملکرد ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد
شناسایی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون (مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی مدل دنیسون سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران
چارچوب مفهومی معماری منابع انسانی با رویکرد راهبردی (پژوهشی در شرکت ملی نفت ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
معرفی الگوی ارزشی سازمان های دولتی
کلید واژه ها: ارزیابی عملکرد تعالی سازمانی سازمان دولتی و رویکرد تحلیل محتوا
رابطه سرمایه اجتماعی و عملکرد مالی شرکت های بیمه
کلید واژه ها: سرمایه اجتماعی عملکرد مالی شرکت های بیمه بعد ساختاری بعد شناختی بعد رابطه ای
رسالت و نقش راهبردی روابط عمومی / تحلیلی از همپوشانی وظایف روابط عمومی ، روابط تجاری و روابط کار
بررسی روابط رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی ...
مدیریت منابع انسانی یعنی نگه داشتن مشاغل و افراد کلیدی
طراحی مدل مناسب تعالی سازمانی در آموزش و پرروش(مقاله علمی وزارت علوم)
آسیب شناسی طرح جذب و نگهداری نخبگان (مطالعه موردی: شرکت ملی نفت ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رضایت شغلی مدیریت منابع انسانی تعهد سازمانی نخبگان فرآیند جذب و نگهداشت
بررسی امکان پذیری برنامه منطقی نمودن اندازه دولت
کلید واژه ها: دولت اندازه تصمیمات شهودی صاحبان قدرت و ائتلاف حاکم
مدل مدیریت منابع انسانی بخش تعاون
کلید واژه ها: سازمان تعاونی مدیریت منابع انسانی سرمایه اجتماعی فرهنگ تعاون
برخی از چالش ها در حوزه مدیریت منابع انسانی صنعت نفت کشور
بررسی عوامل مؤثّر بر ماندگاری نخبگان (نخبه داری) و کاهش فرار مغزها از کشور با کاربرد روش کیفی داده بنیاد(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
طراحی مدل توسعه کارآفرینی در صنایع فرهنگی با تأکید بر صنعت بازی های رایانه ای
نقش آموزش در تکوین و ارتقاء تمدن سازمانی
کلید واژه ها: آموزش شهروند تعالی سازمانی تمدن سازمانی منافع سازمان