![سید مهدی الوانی](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
سید مهدی الوانی
سمت: استاد |
مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران |
مطالب
نگرشی نو به مسأله زبان قرآن بر اساس روایات و نظر علامه طباطبایی و آیت الله بهجت(مقاله ترویجی حوزه)
طراحی مدل عوامل مؤثر بر استفاده از سیاست پژوهی در سیاستگذاری؛ با استفاده از نگاشت مفهومی(مقاله علمی وزارت علوم)
طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد مدیران در پلیس پیشگیری (مورد مطالعه: کلانتری)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارزشیابی عملکرد جامعه محوری دانش محوری وظیفه محوری ارزش محوری انسان محوری نتایج عملکردی
رابطه سبک رهبری و جو سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری تحول آفرین رهبری تبادلی جو سازمانی رفتار شهروندی سازمانی
تاملی بر اثرات گروه های ذی نفوذ بر فراگرد تنظیم بودجه در ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: گروه های ذی نفوذ فراگرد تنظیم بودجه تدوین و تصویب بودجه
الگوی جامع دانش آفرینی در سازمان های پلیسی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تولید دانش تسهیل کننده ها تواناسازها فرایندهای مدیریت دانش
مفهوم شناسی تطبیقی عدالت زبانی (کارکرد زبان در توسعه عدالت)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توهین زبان توهین آمیز زبان فراگیر زبان استثنا عدالت زبانی
بررسی کارایی شعب بانک ها و تعیین عوامل مؤثر بر آن (بررسی موردی شعب بانک سپه استان تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: کارایی تابع هزینه شعب بانک بانک سپه
طراحی مدل جامع خصوصی سازی و واگذاری بانگاه های دولتی در ایران با رویکرد خط مشی گذاری: صنعت پتروشیمی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بخش خصوصی بخش عمومی خصوصی سازی خـط مشی گـذاری بنگاه دولتی
الگوی استراتژی گرایش به کار آفرینی در نظام بانکی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کارآفرینی، هم افزایی فرد، فرهنگ و جامعه
بررسی رابطه اعتماد با تسهیم دانش در معاونت آموزش ناجا و مراکز تابعه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت دانش اعتماد دانش تسهیم دانش
رتبه بندی مؤلفه های هوش هیجانی مؤثر بر عملکرد منابع انسانی وزارت تعاون
کلید واژه ها: هوش هیجانی مدل گلمن عملکرد منابع انسانی همبستگی و رگرسیون آزمون فریدمن
سیر تکوینی پاسخگویی اجتماعی سازمانی و ارائه مدلی برای بسط مفهومی آن در سازمان های ایرانی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
تبیین الگوی اثر بخش تشویق کارکنان بخش عمومی با رویکردی کل نگرانه به پاداش(مقاله علمی وزارت علوم)
خط مشی گذاری در نظام آموزش کارآفرینی در ایران
کلید واژه ها: آموزش کارآفرینی نهاد آموزش رسمی خـط مشی گـذاری آموزش غیر رسمی
کارآفرینی در بخش عمومی: رویکرد هم افزایی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: کارآفرینی عملکرد مدیریت دولتی نوین هم افزایی کارآفرینی دولتی
کشف لایه های پنهان در اثرگذاری نظام مشارکتی بر بهره وری منابع انسانی در بخش دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مشارکت بهره وری پیش برنده های جوهری پیش برنده های رویه ای
طراحی و تبیین سیستم ارزیابی عملکرد شعب بانک ها با توجه به محرک های کلیدی تجارت (مطالعه موردی شعب بانک سپه)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارزیابی عملکرد شعب بانک متغیرهای عملکردی تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه متغیر بالقوه