
مهرداد استیری
مدرک تحصیلی: استادیار مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران |
مطالب
طراحی مدل سیستمی آموزش و توسعه سرمایه انسانی در صنایع خلاق
شناسایی ابعاد مدل مدیریت منابع انسانی با رویکرد سیستم های کاری با عملکرد بالا( مورد مطالعه: شرکتهای دانش بنیان)
تدوین راهبردهای کسب و کار در بازی های رایانه ای در ایران
طراحی و تبیین مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی بارویکرد سیستم های کاری با عملکرد بالا ویژه شرکت های دانش بنیان
ارائه مدلی برای سنجش جذابیت مراکز خرید در مناطق گردشگری (مورد مطالعه جزیره کیش)
شناسایی ابعاد توسعه مدیران در شرکت های طراحی مهندسی: مورد مطالعه: شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو (ساپکو)
کلید واژه ها: توسعه مدیریت توسعه مدیریت ساپکو
بررسی تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده و حمایت سرپرست ادراک شده بر تعهد سازمانی و عملکرد فردی کارکنان
شناسایی ابعاد بازارگرایی در صنعت خدمات بانکداری کشور با تأکید بر نقش منابع انسانی
بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی با رویکرد سیستم های کاری با عملکرد بالا و بازارگرایی در صنعت بانکداری
شناسایی بسترهای به کارگیری بازاریابی الکترونیکی در بنگاههای ایران از دیدگاه خبرگان
بازاریابی بنگاه در فضای کسب و کار ایران: مؤلفه های تشکیل دهنده
کلید واژه ها: بازاریابی سیستم بازاریابی بنگاه مؤلفه های تشکیل دهنده ی بازاریابی بنگاه
بررسی عوامل تاثیرگذار بر گرایش دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه تهران به رویدادهای ورزشی
کلید واژه ها: رویداد ورزشی رفتار مصرف کننده ورزش تصمیم خرید ورزشی
بررسی تأثیرگذاری عوامل بستهبندی بر فرایندهای مختلف رفتار مصرفکنندگان محصولات غذایی
کلید واژه ها: بستهبندی محصولات غذایی رفتار مصرفکننده
بررسی موانع درون سازمانی بازاریابی مؤسسه های ورزشی ایران
کلید واژه ها: بازاریابی بازاریابی ورزشی موانع توسعه بازاریابی
مولفههای توانمندسازی مؤسسات ارائهکننده خدمات ماپ مالی در فضای کسب و کار ایران
کلید واژه ها: توانمندسازی خدمات ماپ مالی موسسات ارائه کننده خدمات ماپ مالی