![سید مهدی الوانی](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
سید مهدی الوانی
سمت: استاد |
مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران |
مطالب
در تصمیم گیری (MIS) نقش سیستم های اطلاعاتی مدیریت
نارسایی های ارزیابی عملکرد در مدیریت نتیجه گرا
مبانی منطقی طراحی سیستم خطمشیگذاری دولتی برای تحقق عدالت حقمدار (براساس نهجالبلاغه)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نهجالبلاغه دوین دستور کار شکلدهی به خطمشی، اجرا و ارزیابی شاخصهای غالب جامعهعدل نظام منطقی عدالت حقمدار،
اخلاقیات و مدیریت به سوی نظام اخلاقیات یکپارچه در سازمان
مدل امتیازات متوازن الگویی برای سنجش عملکرد در بخش دولتی
عدالت اجتماعی، شالوده توسعه پایدار
کلید واژه ها: عدالت توزیعی عدالت رویه ای ارزش گذاری توسعه پایدار و توسعه انسانی توازن وجوه اقدامات اجتماعی عدالت مراوده ای عزن نلی خروج سرمایه اجتماعی تلاشهای انسانی توزیع عادلانه دستاوردهای اجتماعی
نظریه نوین مدیریت کیفیت جامع در بخش دولتی ایران
خط مشی دانش آفرین ، ضرورت بقا در سازمانهای امروز
مدیریت دولتى و دولت الکترونیک
کلید واژه ها: جامعه مدیریت دولتى دولت الکترونیکى فن آورى اطلاعات و ارتباطات شهروند و خدمات الکترونیکى
بازآفر ینی دولت مروری بر د یدگاه های موافقان و مخالفان
کلید واژه ها: مدیریت دولتی بازآفرینی دولت دولت کارآفرین
راهکارهای مشارکت عامه مردم در خط مش گذاری عمومی
آینده مدیریت دولتی در عرصه جهانی شدن تعامل یا انفعال
سرمایه اجتماعی: مفاهیم و نظریه ها
طراحی الگوی جامع مدیریت عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
مدیریت دولتی و اعتماد عمومی
کلید واژه ها: سرمایه اجتماعی اعتماد عمومی اعتماد اعتباری اعتماد متقابل