
حسن زارعی متین
مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت و حسابداری پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم ایران |
مطالب
مطالعه رابطه بین فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و جهت گیری کارآفرینانه : مطالعه شرکت های کوچک و متوسط(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: گرایش کارآفرینانه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه شرکت های کوچک و متوسط
بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر ایجاد بدبینی سازمانی: مورد مطالعه: کارکنان سازمان استاندارد استان قم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رضایت شغلی عدالت توزیعی حمایت سازمانی بدبینی سازمانی حقوق و مزایای مدیران
طراحی الگوی پیاده سازی کارآمد نظام مدیریت عملکرد در سازمانهای خدماتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدل معادلات ساختاری سازمان های خدماتی پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد
بررسی پدیده اعتیاد به کار در بین پرستاران ایران (تفاوت جنسیتی بین زن و مرد) مطالعه موردی: پرستاران شاغل در بیمارستان های استان مازندران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: جنسیت پرستاران انگیزش اعتیاد به کار لذت از کار
تامل بر شادی در پرتو محوریت دینی مورد کاوی کارکنان دانشگاه تهران«(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی اثرتحلیل رفتگی شغلی برپیامدهای شغلی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
اعتماد درون سازمانى و بررسی وضغیت موجود سازمان های اجرایى کشور
کلیدواژهها: کنترل اعتماد قابلیت اعتماد بى اعتمادى اعتماد سازى
طراحی مدلی برای خط مشی گذاری شبکه ای در حوزه گردشگری کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پیامدهای خط مشی چرخة خط مشی گردشگری خط مشی گذاری گردشگری شبکة خط مشی گردشگری
تبیین راهکارهای ارتقای صنعت گردشگری جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: گردشگری صنعت گردشگری روش تحقیق آمیخته اکتشافی راهکارهای ارتقای صنعت گردشگری
فرهنگ و عملکرد سازمان
بررسی وضعیت عوامل مؤثر بر چابکی در سازمان صدا و سیما(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فناوری اطلاعات فرایند چابکی زنجیره تأمین تولید چابک
فهم فرآیند شکل گیری نشاط با استفاده از نظریه داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: نشاط انرژی عاطفی درگیرکار شدن سرزندگی شناختی توانایی جسمانی
تحلیل رابطة فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و هوش عاطفی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرهنگ کارآفرینانه خودآگاهی هوش عاطفی خودانگیزی
شناسایی ویژگی ها و چگونگی سنجش ظرفیت یادگیری در شرکت ها
شناسایی روش های یادگیری غیررسمی برای پرورش مدیران منابع انسانی در سازمان های بزرگ کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پرورش یادگیری غیررسمی مدیران منابع انسانی
طراحی مدل فرهنگ سازمانی اثربخش در سازمان های پروژه محور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سازمان پروژه محور فرهنگ سازمانی گراندد تئوری موفقیت سازمانی
طبقه بندی گونه های پیچیدگی و رتبه بندی سازمان ها بر اساس میزان پیچیدگی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پیچیدگی اطلاعاتی پیچیدگی ساختاری پیچیدگی سازمانی پیچیدگی فناوری پیچیدگی محیط
اوباشگری سازمانی و عوامل سازمانی موجد آن(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: موبینگ رفتارهای انحرافی سوء رفتارهای سازمانی
تبیین تقوا بعنوان معیار سنجش در خط مشی گذاری فرهنگی در پرتوی آیات قرآن(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: قرآن تقوا خط مشی گذاری فرهنگی