![کرم الله دانش فرد](/assets/fb2b0b5a/images/profile-placeholder.jpg)
کرم الله دانش فرد
مدرک تحصیلی: استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران |
مطالب
Identify the Effective Factors on Justice-Oriented in Attracting, Retaining and Promoting Human Resources and Provide an Appropriate Pattern(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Justice-Oriented Attracting Retaining Promoting Human Resources
طراحی الگوی ارتباطی فناوری اطلاعات و سیستم برنامه ریزی منابع سازمان در آموزش و پرورش(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: فناوری اطلاعات سیستم برنامه ریزی منابع سازمان آموزش و پرورش
Designing an Optimal Crisis Management Model with the Approach of Human Resource Management System in the Iranian Red Crescent Society(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
الگویی برای شناسایی پیش ران های کاربست مدل حکومت باز در دستگاه های اجرایی ایران (مورد مطالعه: وزارت کشور)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: داده حاکمیتی باز حکومت باز عوامل پیش ران دولت به مثابه پلتفرم
ارائه الگوی سیستمی ارتقای بهره وری منابع انسانی در دانشگاه با رویکرد دیماتل فازی (مطالعه موردی: واحدهای دانشگاه آزاد استان آذربایجان شرقی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارتقای بهره وری اعضای هیئت علمی دانشگاهی دانشگاه آزاد اسلامی دیماتل فازی رویکرد سیستمی
طراحی الگوی بومی سنجش سرمایه فکری با رویکرد آسیب شناسی در وزارت نفت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سرمایه فکری سنجش سرمایه فکری آسیب شناسی وزارت نفت
طراحی الگوی اصلاحات اداری با رویکرد حکمرانی دیجیتال(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اصلاح نظام اداری مدل حکومت باز حکمرانی دیجیتال
طراحی مدل پارادایمی سکوت سازمانی با تأکید بر نقش راهبردی توانمندسازی کارکنان در شکست آن (مورد مطالعه: شرکت ملّی نفت ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سکوت سازمانی توانمندسازی شرکت ملی نفت ایران نظریه داده بنیاد مدل سازی معادلات ساختاری
شناسایی و سنجش عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد در صنایع ملی گاز ایران (مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز فجر جم)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت استعداد رویکرد دلفی آنتروپی شانون صنایع ملی گاز
شناسایی علل شکل گیری رفتا رهای سیاسی کارکنان با رویکرد فردی و فرهنگ سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار سیاسی ویژگی های فردی فرهنگ سازمانی سازمان های دولتی صنعت نفت
ارائه مدل ساختاری شناسایی مسائل عمومی در ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خط مشی گذاری شناسایی مسئله مسئله عمومی مدل ساختاری
طراحی و تبیین مدل شایسته سالاری مدیران در صنعت نفت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نظام شایسته سالاری شایستگی وزارت نفت
آسیب شناسی سرمایه فکری وزارت نفت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سرمایه فکری سرمایه انسانی سرمایه اجتماعی سرمایه ساختاری وزارت نفت
اعتماد دولت به مردم: حلقه مفقوده در فرایند مشارکت شهروندی در اجرای خط مشی های عمومی (مطالعه موردی: استان مرکزی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اعتماد اعتماد مدیران دولتی به شهروندان قابلیت اعتماد مشارکت شهروندی
عارضه یابی و طراحی مدل بهینه مدیریت استعداد در میان مدرسین دانشگاه آزاد اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: عارضه یابی سازمانی توسعه مدیریت استعداد مدل سه شاخگی ابعاد زمینه ای ساختاری رفتاری
نظام تامین و تعدیل منابع انسانی در قانون مدیریت خدمات کشوری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تامین و تعدیل منابع انسانی شایسته سالاری برداشت های ناصحیح و خطاهای ادراکی نظام ارزشیابی معیوب رابطه گرایی
تاثیر بازاریابی قطره ای بر ارزش ویژه برند در صنعت لوازم خانگی
کلید واژه ها: بازاریابی قطره ای آگاهی برند تداعی برند وفاداری برند ارزش ویژه برند
ارائه الگوی ارزیابی موفق خط مشی های عمومی سازمان تأمین اجتماعی مبتنی بر اخلاق حرفه ای(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارزیابی خط مشی خط مشی اخلاق حرفه ای سازمان تأمین اجتماعی
درک ارزش ها در خدمات عمومی: ارزش های مدیران در سازمان های دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارزش خدمات عمومی ارزش های مدیران دولتی سازمان های دولتی