شناسایی و تحلیل کارکرد های قابل واسپاری نظام آموزش عالی مبتنی بر سیاست های آمایش (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و تحلیل کارکرد های نظام آموزش عالی با رویکرد مدیریت منطقه ای بود. به منظور نیل به این هدف، از رویکرد کیفی و روش مطالعه موردی استفاده شد. جامعه آماری تحقیق مدیرکل ها و کارشناسان ارشد معاونت های آموزشی و پژوهشی وزارت عتف و شورای عالی انقلاب فرهنگی بودند که بر اساس اشباع نظری داده ها، تعداد 11 نفر از آنها مورد مطالعه قرار گرفتند. برای گردآوری داده ها از روش مصاحبه عمیق و برای تحلیل آنها از روش تحلیل محتوای استقرایی استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که از بین کارکرد های پژوهشی قابل واسپاری، اولویت با ساماندهی تسهیلات پژوهشی و ایجاد و توسعه واحد های پژوهشی و مراکز فنّاوری و از بین کارکرد های آموزشی اولویت با ایجاد، ادغام و حذف رشته ها، نظارت بر کیفیت ارائه رشته های درسی، نظارت بر پیامد های رشته های تحصیلی و از بین کارکرد های ستادی قابل واسپاری، اولویت با کارکرد های امور رفاهی دانشجویان، کمیسیون های موارد خاص در سطح منطقه، رسیدگی به تخلفات اداری، برنامه ریزی و برگزاری جشنواره های دانشجویی و از بین کارکرد های اداری و مالی قابل واسپاری، اولویت با برنامه ریزی امور رفاهی است. با توجه به نتایج پژوهش جهت واسپاری کارکرد ها به مناطق باید آموزش و توانمندسازی بازیگران توسعه مدیریت منطقه ای نظام آموزش عالی مورد توجه قرار گیرد، تا سیاست های واسپاری کارکرد ها به مناطق پیامدهای مثبتی داشته باشد.Identifying and analyzing the functions of the higher education system based on higher education logistics policies
The purpose of this study was to identify and analyze the functions of the higher education system with a regional management approach. In order to achieve this goal, a qualitative approach and case study method were used. The statistical population of the study was the director general and senior experts of the educational and research departments of the Ministry of Education and the Supreme Council of the Cultural Revolution. Based on the theoretical saturation of the data, 11 of them were studied. In-depth interview method was used to collect data and inductive content analysis method was used to analyze them. The research findings showed that the functions that can be transferred to the higher education system include research functions, educational functions, student cultural functions, and staff functions. The results also showed that among the reliable research functions, prioritizing functions by organizing research facilities and creating and developing research units and technology centers, and among educational functions, prioritizing functions by creating, merging and deleting disciplines, and monitoring the quality of presentation. Courses, monitoring the outcomes of the disciplines and among the functions of the transferable staff, prioritizing the functions with the functions of student welfare, special case commissions at the district level, dealing with administrative violations, planning and holding festivals Student and among the transferable administrative and financial functions, welfare planning should be completely entrusted to the regions. According to the research results, in order to delegate functions to the regions,
تبلیغات
