
فرج الله رهنورد
مدرک تحصیلی: دانشیار گروه مدیریت دولتی، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، تهران، ایران. |
مطالب
شناسایی عوامل مؤثر بر اجرای موفق نظام برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تحلیل عاملی مدل مفهومی نظام برنامه ریزی منابع سازمان عوامل مهم موفقیت اجرای نظام برنامه ریزی
ارزیابی فرهنگ یادگیری در صنایع کشور (مورد مطالعه صنعت پتروشیمی ایران)
مدل ساختاری بهبود بهره وریکارکنان تولیدی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اعتماد انگیزش بهره وری تعهد سازمانی حمایت سازمانی رفتار شهروندی شخصیت عدالت سازمانی
تحلیل اثربخشی سیستم های اطلاعات بازاریابی بر کارآمدی برنامه ریزی استراتژیک (مطالعه موردی بانک ها)
کلیدواژهها: اثربخشی کارآمدی برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی سیستمهای اطلاعات بازاریابی
الگوی مدیریت دولتی برای تحقق حاکمیت تراز چشم انداز 1404(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت دولتی نوین اداره امور عمومی مدیریت ارزش های همگانی مدیریت ارزش های متعالی و حاکمیت
نیازسنجی آموزشی مدیران عالی در بخش دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: نیازسنجی آموزشی مدیریت عالی حیطه های یادگیری سطح نیازسنجی
بررسی تأثیر همترازی های عمودی و افقی راهبرد های صادرات بر عملکرد صادراتی در صد شرکت برتر ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت راهبردی عملکرد صادراتی همترازی راهبرد ها ماتریس نقاط مرجع راهبردی کمی راهبرد صادرات
تبیین رابطه بین فناوری اطلاعات و درجه تحقق سازمان یادگیرنده
کلیدواژهها: فناوری اطلاعات یادگیری سازمانی سازمان یادگیرنده یادگیری مستمر
ایجاد همترازی بین عناصر سازمانی در پرتو نقاط مرجع استراتژیک و رابطه آن با عملکرد سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عملکرد سازمانی نقاط مرجع استراتژیک همترازی عناصر کلیدی سازمان
شناسایی عوامل مؤثر بر جذب و نگهداری گروههای مردمی داوطلب ارائه خدمات داوطلبانه در جمعیت هلال احمر(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
شناسایی عوامل کلیدی موفقیت سیستم مدیریت دانش در دانشکدهها و مراکز آموزش عالی تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: زیرساخت اطلاعاتی عوامل کلیدی توفیق فرهنگ مشارکتی جهت گیری استراتژیک سیستم مدیریت دانش
رابطه ادراک فرهنگ تسهیم دانش کارکنان با عوامل سازمانی در دستگاه های دولتی
کلیدواژهها: عوامل سازمانی مدیریت دانش تسهیم دانش و ادراک فرهنگ تسهیم دانش
عوامل مؤثر بر ارتقای عملکرد سازمانهای بخش دولتی ایران
کلیدواژهها: سنجش عملکرد بهبود سازمانی یادگیری سازمانی ارزش همگانی و مدیریت کیفیت
عوامل مؤثر بر توانمندسازی زنان(مقاله علمی وزارت علوم)
تأثیر اشتراک دانش بر توفیق در برونسپاری خدمات فناوری اطلاعات(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: قابلیت سازمانی برونسپاری شتراک دانش شراکتپذیری دانش صریح و ضمنی
بررسی رابطه بین سازمان یادگیرنده و فرهنگ یادگیرنده (مطالعه موردی)
کلیدواژهها: یادگیری سازمانی سازمان یادگیرنده یادگیری تیمی فرهنگ یادگیری یادگیری مستمر
مقایسة هوش هیجانی در میان سطوح سهگانة مدیریت: (مطالعه موردی)
کلیدواژهها: انگیزش مدیریت همدلی مهارت اجتماعی هوش هیجانی خود آگاهی خود نظمی
ارزیابی مراحل تکاملی دولت الکترونیک در ایران
کلیدواژهها: دولت الکترونیکی حاکمیت خوب طرح تکفا مرحله ی ظهور مرحله ی تکامل یافته مرحله ی تعاملی مرحله ی تراکنشی مرحله ی یک پارچه
پیشنیازهای انتخابات الکترونیکی در ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دولت الکترونیکی انتخابات الکترونیکی دموکراسی الکترونیکی مشارکت الکترونیکی رایگیری الکترونیکی