![محمدنقی ایمانی](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
محمدنقی ایمانی
مدرک تحصیلی: استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و مشاوره، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن، تهران، |
مطالب
طراحی مدل توسعه رهبری معنوی مدیران مدارس متوسطه دوم آموزش وپرورش شهر تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری معنوی مدیران متوسطه آموزش و پرورش شهر تهران
Organizational Culture Model Based on Normative and Individual Variables in Education Staff Managers of Tehran province(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Organizational Culture Normative Variables individual variables
واکاوی ابعاد و مؤلفه های فرهنگ سازمانی مبتنی بر متغیرهای هنجاری و فردی در مدیران ستادی آموزش و پرورش استان تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی عدالت سازمانی احساس تعلق مشارکت پذیری رهبری سازمانی
ارائه مدل مفهومی ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعهد تعهد سازمانی بعد فردی بعد سازمانی بعد محیطی
شناسایی مؤلفه های رهبری آموزشی بر مبنای آموزه های دین اسلام(مقاله علمی وزارت علوم)
شناسایی و رتبه بندی عوامل اثرگذار و اثرپذیر بر توسعه سرمایه فرهنگی در نظام آموزش و پرورش(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: سرمایه فرهنگی پیشرفت تحصیلی آموزش و پرورش
شناسایی مولفه های راهبردی- بومی موثر بر مدیریت استعداد کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت استعداد کارکنان مرکزی تحلیل مضمون دانشگاه آزاد اسلامی
ارائه مدلی برای یادگیری پژوهش محور در آموزش و پرورش کشور
Develop a Model of Educational leadership Based on the Teachings of Islam(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: religiosity Educational Leadership Teachings of Islam
ارائه مدل سنجش اثربخشی کارکردهای دانشگاه فرهنگیان
کلید واژه ها: اثربخشی دانشگاه فرهنگیان سنجش اثربخشی کارکردهای دانشگاه
ارائه مدل پیش بینی عملکرد تیمی مبتنی بر مولفه های یادگیری تیمی، رهبری تحول گرا و انعکاس گری تیمی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: عملکرد تیمی یادگیری تیمی رهبری تحول گرا و انعکاس گری تیمی
Designing a Model of Extra Organizational Professional Ethics for Deputies and Heads of Education Districts in Tehran(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Professional ethics extra-organizational Education
شناسایی مولفه های دخیل در فرایند عدالت آموزشی در بانک مسکن(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: عدالت آموزشی رضایت شغلی اشتیاق شغلی و عملکرد شغلی
ارائه مدلی برای افزایش خلاقیت دانش آموزان متوسطه دوره دوم شهر تهران(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: خلاقیت دانش آموزان دوره دوم متوسطه
ارائه مدل بازگشت سرمایه در آموزش و بهسازی منابع انسانی( مورد مطالعه: شهرداری تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: آموزش باز گشت سرمایه بهسازی
ارائه مدل پیش بینی بازگشت سرمایه در آموزش و بهسازی منابع انسانی مبتنی بر مولفه های فرهنگ سازمانی و صلاحیت حرفه ای(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بازگشت سرمایه فرهنگ سازمانی صلاحیت حرفه ای مدیران
Designing an Effective Professional Ethics Model in Training from the Perspective of Heads and Deputies of Education of Tehran Province
کلید واژه ها: Professional ethics Training Heads and Deputies Education
ارائه الگوی مفهومی برای مهارت آموزی دانشجویان دختر دانشگاه های کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مهارت آموزی مهارتهای قابل انتقال قابلیت اشتغال
Identifying the Dimensions and Components of Organizational Agility based on Human Resource Development to Provide a Model of Organizational Agility(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: organizational agility Human Resources Development Islamic Azad University