یوسف محمدی مقدم
مدرک تحصیلی: دانشیار، گروه مدیریت راهبردی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران |
پست الکترونیکی: you_mohammad@yahoo.com |
مطالب
نقش مدیریت استعداد در کیفیّت خدمات انتظامی - مورد مطالعه شهرستان کرج(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت استعداد جذب استعداد انتخاب استعداد به کارگیری استعداد کیفیت خدمات انتظامی
تاثیر تعادل بین کار و زندگی بر رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعادل بین کار و زندگی رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین
شناسایی عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی پلیس راهور ناجا: مطالعه کیفی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار شهروندی سازمانی پلیس راهنمایی و رانندگی عوامل فردی عوامل مدیریتی عوامل سازمانی
الگوی اثر هماهنگی دانش و مهارت پلیس د ر پیشگیری از جرم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: د انش سازمانی د انش سازمانی پلیسی مهارت مد یران پلیس پیشگیری از جرم هماهنگی
الگوی تحول سازمانی در پیشگیری انتظامی از جرم با رویکرد جهادی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: الگوی تحول تحول سازمانی پیشگیری انتظامی رویکرد جهادی
تأثیر تعهد سازمانی بر انتقال دانش با میانجی گری رفتار آوایی کارکنان دانشگاه علوم انتظامی امین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعهد سازمانی انتقال دانش رفتار آوایی کارکنان دانشگاه علوم انتظامی امین
تأثیر عوامل درون سازمانی مؤثر بر توانمندسازی کارکنان کنترل گذرنامه فرودگاه بین المللی امام خمینی
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی پلیس توانمندی کارکنان پلیس فرودگاه بین المللی امام خمینی (ره) کنترل مسافران هواپیمایی آموزش کارکنان پلیس سبک مدیریتی
رهنامه فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در پیشگیری ترمیمی از جرم(مقاله علمی وزارت علوم)
نقش میانجی فرهنگ سازمانی در تأثیرگذاری دانش سازمانی بر پیشگیری اجتماعی از جرم (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی شهرستان بوشهر)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: دانش سازمانی پیشگیری اجتماعی فرهنگ سازمانی شهرستان بوشهر
واکاوی عوامل مؤثر وقوع جرم در فضای مجازی(مقاله علمی وزارت علوم)
واکاوی پیامدهای شبکه سازی سیاسی در نظام سیاست گذاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
آینده پژوهی انگیزه های ناشی از راهبردهای استعدادیابی حسابرسان مالیاتی به عنوان محرک پیامدهای پایداری مالیاتی شرکت ها(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سناریوپردازی استعدادیابی حسابرسان مالیاتی پایداری مالیاتی
بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی کارکنان فرماندهی انتظامی استان یزد در سال 1387
ساخت و اعتباریابی مقیاس قلدری سازمانی در کارکنان ستاد فرماندهی نیروی انتظامی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی و رضایت شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رضایت شغلی فرسودگی شغلی قلدری سازمانی نیروی انتظامی کارکنان
محیط شناسی راهبردی سازمانی در جرم یابی کلاه برداری اینترنتی (با رویکرد انتظامی اجتماعی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: محیط شناسی راهبرد جرمیابی کلاه برداری کلاه برداری اینترنتی کشف جرم شناسایی مجرم
رابطه سرمایه های روانشناختی و بهره وری مدیران مرزبانی ناجا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار سازمانی مثبت ) pob ( بهره وری مدیران ناجا مدیریت مرزبانی ناجا بهرهوری و مدیریت
واکاوی چالش های کارکنان فرماندهی انتظامی ج.ا. ایران در استفاده از فضای مجازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تهدید کارکنان پلیس فضای مجازی
شناسایی پیشران ها و پسران های سازمان مربی گرا با رویکرد پرورش سرمایه انسانی برای دانشگاه ها با رویکرد آمیخته(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مربی گری سازمان مربی گرا پرورش سرمایه انسانی تحلیل مضمون تکنیک دلفی فازی
بررسی تأثیر قابلیت مدیریت دانش بر فرایند توسعه محصول جدید(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توانمندی های نوآوری مدیریت نوآوری تکنولوژی شرکت گلستان