راهبردهای ارتقای فرهنگ دینی کارکنان وظیفه فراجا (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
مقاله پژوهشی حاضر به دنبال شناسایی راهبردهای ارتقای وضعیت فرهنگ دینی کارکنان وظیفه فراجا است. لذا سوال اصلی پژوهش عبارت است از اینکه مؤلفه ها و شاخص های فرهنگ دینی کارکنان وظیفه فراجا چیست؟ و راهبردهای کلان و اجرایی ارتقای فرهنگ دینی آنان چه می باشد؟روش تحقیق آمیخته اکتشافی از نوع متوالی بوده و در سه فاز پژوهشی صورت گرفته است. جامعه آماری در دو مرحله شامل خبرگان برون سازمانی به تعداد 26 نفر و مدیران و کارشناسان درون سازمانی به تعداد 420 به لحاظ علمی تعیین گردیدند. در این تحقیق از اعتبار سازه ای و صوری برای تعیین الگوی نظری و ابزار پرسشنامه از منظر خبرگان برون سازمانی استفاده شد سپس در میان 420 نفر از مدیران و کارشناسان، روایی پرسشنامه مورد سنجش قرار گرفت. بنابراین در این تحقیق از روایی صوری نظر خبرگان سازمانی و پایایی ابزار تحقیق با استفاده از مقدار آلفای کرونباخ بالای 0.7 مورد استفاده قرار گرفته است. در روش کیفی نیز با بهرمندی از روش تحلیل محیطی و سوات و QSPM استفاده گردیده است.نتایج یافته های تحقیق نشان می دهد که وضعیت فرهنگ دینی کارکنان وظیفه فراجا از منظر روسا و مدیران رده های عقیدتی سیاسی فراجا عدد ۶۸ از ۱۰۰ و در سطح بالاتر از متوسط قرار دارد. در راهبردشناسی برای شناسایی عوامل محیطی بیرونی (تهدیدات و فرصت ها) و عوامل محیطی داخلی (ضعف و قوت های) مؤثر بر وضعیت فرهنگ دینی کارکنان وظیفه فراجا، پس از اخذ نظرات ۴۲۰ نفر از روسای و معاونان در رده های عقیدتی سیاسی فراجا در کل کشور، ۴۵ عوامل کلیدی ...Strategies for Promoting the Religious Culture of FARAJA Soldiers
The present article, in a qualitative and quantitative way, seeks to identify strategies to improve the religious culture of Faraja soldiers. The research method is an exploratory mix of sequential type in three phases and the research tool is the questionnaire. In the qualitative part, the number of participants was 30, and in the quantitative part, the statistical sample consisted of 420 people from presidents and vice-presidents in ideological-political ranks. The validity of the questionnaire tool was measured by the form of formal validity and by obtaining the opinion of scientific experts and internal experts, and its reliability was confirmed using Cronbach's alpha value above 0.95. For sampling, available targeted sampling was used and in order to analyze the data, SWAT and QSPM environmental analysis model were utilized. The analysis method was a follow-up analysis, therefore we made use of SWAT analysis as the fundamental method in the qualitative part, and then the analysis of descriptive statistics indicators was used to determine strategies as a supplement. After strategic studies, using the SWAT model, the grand strategy for improving the status of religious culture of Faraja soldiers is promoting soft cultural power with an emphasis on the implementation of the duty of comanding to do good deeds. Furthermore, fifteen implementation strategies have been determined and suggested.