آینده پژوهی مشاغل بخش کشاورزی در افق 1414 (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
ماهیت مشاغل در آینده به واسطه روندها و تغییر و تحولات سطح جامعه با امروز متفاوت هستند. بنابراین، نمی توان انتظار داشت که نیروی انسانی ای که برای مشاغل گذشته آموزش دیده اند، پتانسیل ایفای نقش در مشاغل جدید و نوظهور آینده را داشته باشند. دراین بین، مشاغل بخش کشاورزی به عنوان یکی از بخش های دارای توان اشتغال زایی بالا نیز تحت تأثیر روندهای تحول آفرین تغییر خواهند کرد. ازاین رو، مقاله حاضر به دنبال آینده پژوهی مشاغل بخش کشاورزی است. برای این هدف، از رویکرد کیفی پیمایش محیطی به عنوان روش اکتشافی در آینده پژوهی استفاده شده است. در این راستا، با استفاده از بررسی اسناد و گزارش ها و همچنین شناسایی سیزده متخصص در حوزه های مختلف کشاورزی به خصوص پژوهش، برنامه ریزی و سیاست گذاری مشاغل کشاورزی به روش گلوله برفی و مصاحبه با آن ها، فهرست روندهای تحول آفرین آینده و همچنین تأثیر آن بر مشاغل این بخش تحلیل شد. درمجموع، نتایج مقاله نشان می دهد که از یک طرف، روندهایی مانند کاهش توان اقتصادیِ و کوچک شدن زمین های کشاورزی و متعاقب آن افزایش ریسک فعالیت های کشاورزی بر اشتغال حوزه کشاورزی تأثیر منفی دارند و از طرف دیگر، روند افزایش جمعیت و ضروری بودن تولیدات کشاورزی برای جامعه عواملی هستند که به خودی خود قدرت قابل توجهی برای مقابله با این عوامل و افزایش تقاضای مشاغل کشاورزی دارند. برایند این عوامل نهایتاً سبب ظهور مشاغل مبتنی بر محصولاتی با حاشیه سود بالاتر و دانش بنیان و تمرکز بر کسب وکارهای کاهش یا بازیابی ضایعات خواهد شد.Iran’s futures study of agricultural jobs for the horizon 2025
The nature of future jobs will be different from what we have today, due to trends and changes in the society. Therefore, one cannot expect trained human resources in past jobs to have the potential to play a role in new and emerging jobs in the future. Meanwhile, as one of the sectors with high employment potential, the agricultural sector will also see job changes under the influence of transformative trends. Therefore, the present research seeks to conduct a future study of agricultural jobs. For this purpose, the qualitative approach of environmental scanning has been used as a method. In this process, apart from reviewing documents and reports, 13 experts selected by snowball sampling from different fields of agriculture familiar with training and development of agricultural jobs were also interviewed. The value of the agreement coefficient between the evaluators (Cohen’s Kappa) was sufficient. Overall, the results indicate that on the one hand, trends such as reducing economic potential and shrinking agricultural land and consequently increasing the risk of agricultural activities have had negative impacts on employment. On the other hand, trends of increasing population and the necessity of agricultural products for society are factors with significant potential to curb the decline in demand for agricultural jobs. The outcome of these factors will eventually lead to the emergence of jobs based on higher-profit, knowledge-based products, and focus on waste reduction or business recovery.
تبلیغات
