محمدرضا آهنچیان
مدرک تحصیلی: عضو هیئت علمی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه فردوسی مشهد |
مطالب
طراحی مدل تعهد سازمانی مدیران شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی کشور به منظور بهبود کیفیت عملکرد ایشان با استفاده از نظریه داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تعهد سازمانی مدیران تعهد سازمانی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران نظریه داده بنیاد رویکرد ظاهر شونده
بازنمایی مناقشات ناظر بر دو گفتمان توسعه حرفه ای و هویت حرفه ای معلم از منظر مناسبات قدرت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: معلم گفتمان توسعه حرفهای هویت حرفهای مناسبات قدرت
انسان فرهیخته سینوی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مبانی فلسفی تربیت انسان فرهیخته ابن سینا
مطالعه کیفی وضعیت تیم سازی و کارتیمی در دانشگاه های دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کار تیمی دانشگاه فردوسی مشهد تیم تیم سازی
نقش معماری دانش در ارتقای اثربخشی عملکرد معلمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برنامه ریزی آموزشی معماری دانش رشد حرفه ای اثربخشی معلمان تبادل دانش ضمنی
تأثیر رهبری اخلاقی بر رضایت از زندگی و شادکامی با نقش میانجی رضایت شغلی مورد: بیمارستان های خصوصی شهر مشهد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رهبری اخلاقی رضایت از زندگی رضایت شغلی شادکامی ذهنی
ارائه مدل عِلّی درگیری و خودمختاری پژوهشی دانشجویان تحصیلات تکمیلی: با نقش واسطه ای معنای تحصیلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دانشجویان تحصیلات تکمیلی معنای تحصیلی درگیری پژوهشی خودمختاری پژوهشی
ارزشیابی اثربخشی برنامه های آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: آموزش ضمن خدمت ارزشیابی مدل کرک پاتریک اثربخشی برنامه های آموزشی
تجربه بازنگری برنامه درسی رشته مدیریت آموزشی در دانشگاه فردوسی مشهد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت آموزشی بازنگری برنامه درسی کارشناسی ارشد
مدل یابی رابطه استرس شغلی و قصد ترک شغل کارکنان با نقش تعدیل گر قاطعیت مدیر (مورد مطالعه: بانک های شهر فریمان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: استرس شغلی برنامه ریزی نیروی انسانی قصد ترک شغل قاطعیت مدیر
بررسی الزامات تأمین و تنوع بخشی منابع مالی دانشگاه های دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تأمین مالی تنوع بخشی منابع مالی سطح کلان سطح خرد آموزش عالی
مؤلفه ها و نشانگرهای همکاری های علمی پژوهشگران: طراحی و تعیین ساختار عاملی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: همکاری علمی مقیاس ساختار عاملی ارزیابی پژوهشگران
ساخت و اعتباریابی مقیاس نیاز پژوهشی معلمان مقطع متوسطة شهر مشهد براساس نظریة خودتعیین گری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خودمختاری معلمان شایستگی ارتباط نیاز شهر مشهد مقطع متوسطه خودتعیین گری
برنامه ریزی نیروی انسانی برای پیش بینی تقاضای هیئت علمی در دانشگاه فردوسی مشهد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برنامه ریزی نیروی انسانی تحلیل روند تحلیل رگرسیون هیئت علمی پیش بینی تقاضای نیروی انسانی
شناسایی عوامل غیرآموزشی موثر بر به کارگیری آموزش ها در سازمان: محیط و عوامل فراسازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: آموزش ضمن خدمت عوامل محیطی انتقال یادگیری بهسازی منابع انسانی کاربست آموزش
بررسی تأثیر «ادراک از بافت اخلاقی سازمان» بر «قصد ترک شغل» منابع انسانی زن: با نقش تعدیلگر «ارزش های کاری»(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برنامه ریزی نیروی انسانی قصد ترک شغل ارزش های کاری بافت اخلاقی
پدیدارشناسی آموزش های سازمانی: تجربه زیسته کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پدیدارشناسی آموزش کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد بهسازی سازمان
کاربست و ارزیابی اثربخشی مدل آندراگوژی نولز در برنامه های آموزش مدیران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اثربخشی آموزش آموزش مدیران مدیران گروه های آموزشی آنداگوژی
سیری در تاریخ اندیشه های مدیریت آموزشی با نگاهی به تجربه های بین المللی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت آموزشی تاریخ اندیشه علوم تربیتی علوم اداری توسعه نظریه