سید علی اکبر احمدی
مدرک تحصیلی: استاد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. |
مطالب
مروری برانواع پنجره شکسته بر مبنای ارکان سازمان
کلیدواژهها: تئوری پنجره شکسته ارکان سازمان تئوری اپیدمی جرم
نقش میانجی عدالت سازمانی بر نبود امنیت شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان در دوران بحران کووید-19(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: امنیت شغلی عدالت سازمانی فرسودگی شغلی کووید-19
نقش تناسب شاغل و شغل در فراخوانده شدن در کار (رسالت غیرسازمانی) در سازمان بهزیستی زاهدان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تناسب شاغل و شغل فراخوانده شدن در کار معناداری کار حس هدفمندی
ارائه الگوی جلب مشارکت کارکنان در سازمان با تأکید بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت گرا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مشارکت کارکنان رفتار سازمانی مثبت گرا خودکارآمدی امیدواری خوش بینی
طراحی الگوی مدیریت استعداد در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: استعداد مدیریت استعداد شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
فراترکیب پیشایندهای بهره وری سازمانی مبتنی بر تئوری نهادگرایی جدید(مقاله علمی وزارت علوم)
ارائه الگوی منتورینگ در راستای بهبود فعالیت های منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: منتورینگ مدیریت منابع انسانی بهبود فعالیت ها تحلیل مضمون
مدل فرآیندیِ پیاده سازی سازمان آراسته(مقاله علمی وزارت علوم)
Designing and Assessing the Model of Developing Employees' Moral Courage(مقاله علمی وزارت علوم)
طراحی الگوی سوت زنی در راستای بالندگی و سلامت و رفاه سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سوت زنی بالندگی سازمانی فساد سازمانی سلامت سازمانی رفاه سازمانی
ارایه مدل شایستگی اختصاصی استادان دانشگاه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شایستگی شایستگی اختصاصی شایستگی های گروهی شایستگی های سازمانی شایستگی های فردی
طراحی و تبیین مدل شبکه اجتماعی سازمانی در شعب بانک صادرات استان آذربایجان شرقی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شبکه اجتماعی سازمانی فناوری پیشرفته توانمندسازی ارتباطی مدیریت ارتباط با مشتری ساختار منعطف رقابت گرایی
طراحی مدل توانمندسازی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آموزه های نهج البلاغه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدل توانمندسازی آموزه های نهج البلاغه و کارکنان سازمان تأمین اجتماعی
الگویی برای برند کارفرما بر اساس مسئولیت اجتماعی در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برند کارفرما مسئولیت اجتماعی مدل سازی ساختاری تفسیری مناطق نفت خیز جنوب
طراحی و تبیین مدل کارآفرینی فناورانه در پژوهشگاه های کشور (مطالعه موردی: پژوهشگاه وزارت کار و رفاه اجتماعی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدل کارآفرینی پژوهشگاه های وزارت کار و رفاه اجتماعی تحلیل ساختار
طراحی و تبیین الگوی جامع هوش مدیریتی (موردمطالعه: اداره کل آموزش وپرورش استان قم)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: هوش هوش مدیریتی مدیران آموزش وپرورش روش فراترکیب
طراحی مدل جامع سکوت سازمانی بر مبنای ارکان پنج گانه سازمان در دانشگاه های دولتی منتخب شهر تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سکوت سازمانی ارکان پنج گانه سازمان دانشگاه های دولتی
اصول تعاملی سرمایه اجتماعی برای کارکنان سازمانهای دولتی ایران از منظرآموزه های نهج البلاغه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سرمایه اجتماعی اصول تعاملی کارکنان سازمان های دولتی آموزه های اخلاقی نهج البلاغه
شناسایی شایستگی های مدیریتی در فرایند استعدادیابی؛ مورد مطالعه صنعت نفت ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت استعداد کانون ارزیابی ذخیره استعداد صنعت نفت ایران