نورمحمد یعقوبی
مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران. |
مطالب
مؤلفه های سیستم روابط بین کارکنان مبتنی بر تمدن سازمانی دانش محور در دانشگاه های علوم پزشکی(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلید واژه ها: دانش محور تمدن سازمانی روابط کارکنان
شناسایی و تحلیل پیشران های راهبردی دانشگاه کارآفرین با بهره گیری از رویکرد تحلیل تأثیرات متقابل(مقاله علمی وزارت علوم)
گرایش سازمانهای فرهنگی در جهت ایجاد بهبود سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بهبود فرهنگ اثربخشی سازمانی تغییرات سازمانی و مدیریتی فرماندهی انتظامی استان سیستان و بلوچستان
عوامل موردنیاز برای پیاده سازی سیستم مدیریت دانش بر مبنای ایزو 30401: رویکرد عملیاتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سیستم مدیریت دانش پیاده سازی مدیریت دانش ایزو 30401 فرودگاه
Identifying and Prioritizing of Factors Affecting the Acceptance of Electronic Services from the Perspective of Citizens(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Citizens E-government e-services acceptance
شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار اثربخش حکمرانی شبکه ای در کشور
کلید واژه ها: استقرار حکمرانی شبکه ای عوامل زمینه ای عوامل محتوایی عوامل ساختاری
بررسی رابطه تأمین نیازهای برتر با تعالی منابع انسانی در شهرداری زاهدان(مقاله علمی وزارت علوم)
ارائه الگوی استقرار پزشکی از راه دور در بیمارستانهای منتخب جنوب شرق ایران با استفاده از روش فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: پزشکی از راه دور بیمارستان فناوری پزشکی روش فراترکیب
Modelling the Barriers to Creating Entrepreneurial Businesses Based on Structural Equations(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Entrepreneurial ecosystem Entrepreneurial businesses Border areas Sistan and Baluchistan Structural Equations
ارائه و تببین الگوی رفتار پافشاری مدیران بر تعهدات اولیه در سازمان های دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تصمیم گیری خطای ادراکی در تصمیم گیری پافشاری بر تعهد
مروری نظام مند بر پژوهش های قراردادهای روان شناختی پرستاران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: قرارداد روان شناختی محتوا شکل گیری و توسعه تحقق و نقض
طراحی الگوی پافشاری مدیران بر تعهدات در بخش دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تصمیم گیری خطای ادراکی در تصمیم گیری پافشاری بر تعهد
طراحی الگوی دولت باز با استفاده از رویکرد فرا ترکیب
کلید واژه ها: دولت باز الگوی دولت باز حکمرانی رویکرد فراترکیب
رویکردی آینده پژوهانه به برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی با استفاده از روش فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی آینده پژوهی سازمان دولتی فراترکیب آنتروپی شانون
بررسی و تبیین اجرای سیاست گذاری مدیریت منابع تجدید پذیر در راستای توسعه پایدار منطقه سیستان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سیاست گذاری مدیریت منابع تجدید پذیر توسعه پایدار سیستان تحلیل محتوا
الگوهای ذهنی خبرگان منابع انسانی از توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت با کاربست روش کیو(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: الگوی ذهنی پیشران توسعه التزام سرمایه انسانی روش کیو