وجه الله قربانی زاده
مدرک تحصیلی: دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی |
پست الکترونیکی: ghorbanizadeh@atu.ac.ir |
مطالب
Aspects of Spirituality in Eco-Lodges’ Landscape in Iran (from the Perspective of Tourists)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Tourism and Spirituality landscape Eco-lodge Accommodation Destination
فاصله ادارکی پیرامون مفهوم «ارائه به نحو مطلوب» و هستی شناسی آن(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارائه به نحو مطلوب روش شناسی کیو زبان حسابرسی فاصله ادراکی هستی شناسی
مطالعه تطبیقی وضعیت پذیرفته شدگان کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت دانشگاه های علامه طباطبایی، تهران و شهید بهشتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تحصیلات تکمیلی رتبه در آزمون کارشناسی ارشد مطالعه تطبیقی دانشگاه علامه طباطبائی
مولفه های ارزشی محوری چارچوب خط مشی گذاری کارآفرینی در مجموعه های روائی میزان الحکمه و الحیات(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خط مشی گذاری کارآفرینی تحلیل مضمون ارزش های محوری
نظریه داده بنیاد نوآوری در خدمات عمومی الکترونیک ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خدمات عمومی نوآوری دولت الکترونی خدمات الکترونیک نظریه داده بنیاد
تبیین مدل عاملی موثر بر اعتبارات بانکی ایران با رویکرد دلفی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اعتبارات بانکی محیط های اعتباری دلفی فازی
ارائه مدل بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک و تشریح کاربردهای آن در سازمان های پلیسی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدل بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک دلفی فازی سازمان های پلیسی
بررسی توانمندی های نیروی انسانی مرتبط با بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توانمندی های نیروی انسانی تعامل پذیری بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک
الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعالی مدل های تعالی منابع انسانی سازمان های دولتی مدل داده بنیاد
الگوی توانمندسازی متخصصان سالمند در بخش دولتی با بهره گیری از روش تحلیل تم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی توانمندسازی نیروی کارسالمند متخصصان سالمند تحلیل تم
الگوی توانمندسازی منابع انسانی سازمانی عقیدتی سیاسی نیروی انتظامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: الگوی توانمند سازی منابع انسانی فرهنگ سازمانی نظام پایش نظام پاداش
عوامل شناختی اثرگذار بر ادراک در فرایند قانونگذاری(مقاله علمی وزارت علوم)
عوامل موثر بر ادراک در فرایند قانون گذاری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ادراک عوامل محیطی خارجی عوامل محیطی داخلی روش نظریه داده بنیاد
تبیین الگوی تامین مالی تعاونی ها برای مشارکت های عمومی- خصوصی در توسعه زیرساخت های کشور با استفاده از نظریۀ داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تامین مالی تعاونی مشارکت عمومی خصوصی نظریه داده بنیاد
عوامل موثر بر حفظ کارکنان دانشی با هدف توسعه برنامه های کیفیت زندگی کاری در موسسه مطالعات بین المللی انرژی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: دانش کارکنان دانشی کیفیت زندگی کاری ماندگاری کارکنان دانشی
اولویت بندی معیارهای تأثیرگذار بر بازدارندگی فساد اداری با اتکا به رهنمودهای اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعالی بخشی رهنمودهای اسلامی فساد اداری مدیریت اسلامی نهج البلاغه
ارزیابی کلی نقش مدیریت شهری در کنترل پیامدهای رشد صنعت نفت و گاز در شهر عسلویه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رشد صنعتی مدیریت شهری عسلویه
شناسایی عوامل و موانع برون سازمانی دانشگاه در تجاری سازی پژوهش های علوم انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تجاری سازی پژوهش دانشگاهی تحلیل تم تجاری سازی علوم انسانی دانش تجارت
رابطه سبک های مدیریت تعارض با بهره وری نیروی انسانی در بانک سینا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تعارض سبک های مدیریت تعارض بهره وری نیروی انسانی بانک سینا