محسن عارف نژاد
مدرک تحصیلی: استادیار، دانشگاه لرستان |
مطالب
بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر توسعه منابع انسانی با نقش میانجی رفتارهای کاری نوآورانه (مورد مطالعه: سازمان هاي دانش بنیان فعال در پارك علم فناوري لرستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری دانش محور توسعه منابع انسانی رفتارهای کاری نوآورانه
تحلیل اثر سبک رهبری متواضعانه بر بهره وری منابع انسانی با نقش میانجی امنیت روانشناختی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری رهبری متواضعانه امنیت روانشناختی بهره وری منابع انسانی
پایش تأثیر قابلیت های پویای بازاریابی بر منابع مالی و پیکربندی فضایی در شرکت های صادراتی (مورد مطالعه: شرکت های صادراتی مستقر در شهرک های صنعتی استان لرستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بازاریابی شرکتهای صادراتی منابع مالی شهرکهای صنعتی
بررسی تأثیر ویژگی های درون سازمانی بر مزیت رقابتی با نقش میانجی بازاریابی کارآفرینی در سازمان های دانش بنیان فعال در پارک علم و فناوری استان لرستان(مقاله علمی وزارت علوم)
شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای سبک رهبری متواضعانه مدیران مدارس با رویکرد دلفی فازی؛ یک پژوهش ترکیبی
کلید واژه ها: تواضع و فروتنی سبک رهبری متواضعانه رویکرد دلفی فازی روش اکتشافی متوالی
The Effect of Moral Atmosphere on Teachers' job engagement(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ethical The ethical atmosphere of the organization Employee Affiliation Victor and Cullans moral atmosphere model
تأثیر شخصیت پیشنگر بر مسیر شغلی پروتیئنی و بدون مرز با تأکید بر جهت گیری هدف و فرا مهارت (مطالعه موردی: شرکت های دانش بنیان استان لرستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: جهتگیری هدف شخصیت پیشنگر فرا مهارت مسیر شغلی پروتئینی مسیر شغلی بدون مرز
شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای سایش اجتماعی در سازمان ها با استفاده از رویکرد دلفی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
شناسایی و رتبه بندی موانع سرمایه گذاری مستقیم خارجی در ایران: کاربرد روش دلفی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سرمایه گذاری سرمایه گذاری مستقیم خارجی روش دلفی فازی
اثر اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز (مورد مطالعه: مدیران و کارشناسان شرکت های کوچک فرآوری ضایعات)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز فرهنگ سازمانی سبز نوآوری سبز
اثر استراتژی خودرهبری بر موفقیت کارراهه با نقش میانجی کارراهه پروتیین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: استراتژی خودرهبری کارراهه پروتیین موفقیت کارراهه
رابطه شخصیت پیش نگر و بهزیستی روانشناختی با میانجیگری تعالی یابی شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شخصیت پیش نگر بهزیستی روانشناختی تعالی یابی شغلی
شناسایی موانع اجرای اثربخش خط مشی های وزارت آموزش و پرورش با استفاده از روش دلفی فازی
کلید واژه ها: اجرای خط مشی خط مشی خط مشی گذاری
ارائه مدل ساختاری انواع ریسک در بانک ها با استفاده از رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ریسک مدیریت ریسک مدل سازی ساختاری تفسیری فازی
شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایند های رفتارفرقه گرایانه سازمانی با استفاده از رویکرد دلفی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرقه فرقه گرایی رفتار فرقه گرایانه سازمانی روش دلفی فازی
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کیفیت خدمات انتظامی پلیس با نقش میانجی یادگیری زدایی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: کیفیت خدمات مدیریت دانش یادگیری زدایی سازمانی نیروی انتظامی
تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر نامرئی شدن کارکنان با نقش میانجی رهبری منفعلانه (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری منفعلانه سازمان های دولتی فرهنگ بوروکراتیک کارکنان نامرئی
رابطه مهارت شبکه سازی با موفقیت مسیر شغلی و میانجی گری قدرت ارتباطات در مدیران میانی سازمان های دولتی استان لرستان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مهارت شبکه سازی موفقیت مسیر شغلی قدرت ارتباطات مدیران دولتی
اثر رهبری منفعلانه بر سایبرلوفینگ کارکنان با نقش میانجی انزوای کاری (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان لرستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سوء رفتار اینترنتی مدیریت برمبنای استثناء رهبری عدم مداخله گر کارکنان منزوی