
عباسعلی رستگار
مدرک تحصیلی: دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران. |
پست الکترونیکی: ar_rastgar@semnan.ac.ir |
مطالب
بررسی رابطه صداقت رهبری بر خستگی عاطفی کارکنان با نقش میانجی رهبری اخلاقی در جمعیت هلال احمر سمنان(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
رهبری دانشکاران در سازمان های دانش بنیان: نقش ویژگی های کاری بر عملکرد کاری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عملکرد زمینه ای عملکرد شغلی ویژگی های اجتماعی ویژگی های دانشی ویژگی های شغلی
معماری الگوی شناسایی استعدادهای برتر در بنیاد ملی نخبگان: روش شناسی الگوریتم ترکیبی SSM و CM(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: معماری مدیریت استعداد شناسایی استعدادهای برتر روش شناسی سیستم های نرم نگاشت شناختی بنیاد ملی نخبگان
بررسی رابطه تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تعهد سازمانی رفتار شهروندی سازمانی اداره بنادر و کشتی رانی
Proposing and Explaining a Model for Happiness in the Organization Based on National Culture (Case Study: Tehran Municipality)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: happiness Organizational Culture National Culture Tehran Municipality
نقش نظام ارزیابی عملکرد در بروز پدیده ریاکاری سازمانی: اثر تعدیل کنندگی جو سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ریاکاری ارزیابی عملکرد جو سازمانی
تدوین روش شناسی و چارچوب نظری در نقد فلسفی تئوریهای سازمان و مدیریت (مطالعه موردی: نقد تئوری آشوب)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: نقد فلسفی روش شناسی تئوری سازمان و مدیریت تئوری آشوب
مدل تفسیری شایستگی های بین فردی در ارتباطات سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارتباطات سازمانی شایستگی شایستگی بین فردی
بررسی تاثیر و اولویت بندی انواع فرهنگ سازمانی (مدل کامرون و کویین) بر شادکامی در سازمان با میانجی گیری معنویت در محیط کار (مطالعه موردی: کارکنان سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرهنگ سازمانی معنویت در محیط کار شادکامی
ارزشهای زیست محیطی وسبک زندگی عوامل تعیین کننده رفتار (بوم شناختی) مصرف کننده(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رفتار مصرف کننده بوم شناسی سبک های زندگی تجزیه تحلیل ساختاری
شناسایی نسل ها در محل کار ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تفاوت نسلی نسل نسل ها در محل کار
ارزیابی میدانی الگوی ارزشهای سازمانی مبتنی بر آموزه های نهج البلاغه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت اسلامی ارزشهای سازمانی ارزش در سازمان ارزشها در نهج البلاغه
از مادی گرایی تا محیط زیست گرایی (نقش تعدیل گر هویت فرهنگی محلی بر رفتارهای زیست محیطی دانشجویان ایرانی)(مقاله علمی وزارت علوم)
نقش میانجی کارآفرینی صادراتی در تأثیر عوامل مؤثر بر عملکرد صادراتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کارآفرینی صادراتی تعهد صادراتی مدیریتی شدت رقابت فاصله بازار عملکرد صادراتی
نقش ارزش های سازمانی در ایجاد تعهد سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزش های سازمانی تعهد سازمانی صنعت بانکداری
طراحی الگوی عملکرد برند در بازارهای صنعتی (شرکت های تولید کننده لوازم خانگی شهر تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مسئولیت اجتماعی شرکت عملکرد برند شهرت شرکت ارزش ویژه برند B2B بازارهای صنعتی
بررسی تأثیرکیفیت خدمات آموزشی بر رضایت کارآموزان مراکز آموزش فنی و حرفه ای استان سمنان (مدل سروکوال)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کارآموزان فنی و حرفه ای کیفیت خدمات آموزشی رضایت مدل سروکوال
شناسایی عناصر بستة پاداش فراگیر مؤثر در درک جذابیت شغلی در شرکت های دانش بنیان: اثر تعدیل گر سن کارکنان دانشی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کارکنان دانشی شرکت های دانش بنیان بستة پاداش فراگیر جذابیت شغلی
دستیابی به نوآوری سازمانی از مسیر هوشمندی رقابتی و تفکر راهبردی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: هوشمندی رقابتی تفکر راهبردی نوآوری سازمانی