![سنجر سلاجقه](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
سنجر سلاجقه
مدرک تحصیلی: مدیریت،دانشکده ادبیات و علوم انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی ،کرمان،ایران. |
مطالب
نقش مدیریت منابع انسانی پایدار مبتنی بر ابعاد فرهنگی گفتمان مقاومت اسلامی در رشد گردشگری (مطالعه موردی: جهان شهر مقاومت، کرمان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی پایدار گفتمان مقاومت اسلامی گردشگری مذهبی شهر کرمان
A model for internal and external organizational capabilities in Payam Noor University and reviewing its effects on organizational performance with intellectual capital as mediating role(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Intellectual Capital organizational capability organizational performance knowledge-based perspective relationship-based perspective competency-based perspective
Investigating Ideals of Professional Ethics in Islamic banking(مقاله علمی وزارت علوم)
تبیین و طراحی یک الگوی مفهومی اثربخش نظام جبران خدمت در راستای سیاست های کلی نظام اداری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نظام جبران خدمت نظام اداری سیاست های کلی نظام اداری
ارائه الگوی تبیین رابطه ساختار سازمانی با میزان اجرای خط مشی های فرهنگی شهرداری های استان کرمان در راستای ترویج فرهنگ اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ساختار ساختار سازمانی خط مشی اجرای خط مشی های فرهنگی فرهنگ اسلامی شهرداری های استان کرمان
تحلیل نقش فرهنگ سازمانی، فرهنگ ملی و فرهنگ شهروندی در خط مشی گذاری فرهنگی شهرداری ها کلان شهرهای جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی فرهنگ شهروندی فرهنگ ملی خط مشی فرهنگی
Investigating the Role of Factors Related to Jihadist Management and Organizational Spirituality in Iran's Banking System (Case Study: Sepah Bank Employees in the Southeast Region)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Management Jihadi Management spirituality organizational spirituality Factors Related to Jihadi Management
بررسی و تبیین نقش رفتار اخلاقی در اجرای خط مشی های سازمانی جمعیت هلال احمر جنوبشرق ایران (استانهای کرمان، هرمزگان و سیستان و بلوچستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار اخلاقی اجرای خط مشی جمعیت هلال احمر
بررسی فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) و رابطه آن با جلوه های بهره وری سازمانی مبتنی بر رویکرد اجتماعی توسعه پایدار(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فناوری اطلاعات و ارتباطات جلوه های بهره وری توسعه پایدار