نسرین جزنی
مدرک تحصیلی: دانشیار، دانشگاه شهید بهشتی |
مطالب
نگاهی به وضعیت نیروی انسانی در صنعت نفت
راهبردهای ارتقای کیفیت زندگی کاری کارکنان مشاغل دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: کیفیت زندگی کاری تحلیل عاملی تاییدی بانک دولتی
مطالعه شرایط ایجاد دلبستگی کارکنان در سازمان های دولتی با استفاده از الگو سازی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شرایط دل بستگی سازمان های دولتی روش ترکیبی سیستم خبره فازی
طراحی مدل برندمنابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران به روش فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: برند منابع انسانی سازمان های دولتی روش فراترکیب
تاثیر مسئولیت اجتماعی بر طنین برند داخلی سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ﻣﺴﺌﻮﻟیﺖ اجتماعی سازمانی طنین برند برندسازی داخلی شرکت ملی گاز ایران
مدلی برای انتخاب مدیران شرکت های دولتی با تمرکز بر بُعد سیاسی؛ مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: انتخاب مدیران مداخله گرهای سیاسی فراترکیب دلفی شرکت ملی نفت ایران
رویکرد راهبردی به برند با محوریت ارزش پیشنهادی در سازمان های چابک ایرانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارزش پیشنهادی برند به مشتری ارزش پیشنهادی برند به کارکنان برند محصول برند سازمان برند کارفرما
طراحی الگوی پرورش کارکنان با اشتیاق در بخش دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اشتیاق الگوی پرورش دولتی شغلی کارکنان
الگوی روانه سازی کارکنان در سازمان های انتظامی و غیرانتظامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شرایط شغلی بسترسازی شرایط سازمانی روانه سازی سازمان های انتظامی و غیرانتظامی
الگوی انتخاب مدیران شرکت های دولتی ناظر بر بندهای 3 و 4 سیاست های کلی نظام اداری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: انتخاب مدیران مداخله گرهای سیاسی شرکت های دولتی مدل سازی ساختاری تفسیری سیاست های کلی نظام اداری
الگوی برند بنیادین مبتنی بر ارزش پیشنهادی برند به مشتریان و کارکنان در سازمان های چابک ایرانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارزش پیشنهادی برند چابکی سازمانی برند بنیادین
طراحی مدل بهینه برند منابع انسانی در سازمان های دولتی (در راستای بهره وری منابع انسانی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: منابع انسانی برند منابع انسانی ترکیب بهینه استنتاج فازی
طراحی مدل رفتارهای سیاسی کارکنان در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: استاندارد ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار سیاسی تحلیل مضمون سازمان ملی استاندارد سازمان های دولتی مدیران دولتی
تبیین کارکردهای منظومه فرهنگی در ارتقای سطح دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: صنعت مخابرات)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: دلبستگی سازمانی تناسب فرهنگ منظومه فرهنگ شغل شیفتگی دلبستگی ایمن دلبستگی ناایمن
تعیین سیاست های ارتقای اعتماد عمومی به سازمان های مدیریت شهری ایران با استفاده از روش دلفی فازی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: اعتماد عمومی سیاست دلفی فازی پاسخ گویی عمومی
شناسایی عوامل تاثیرگذار بر ادغام موفقیت آمیز سازمان های دولتی: رویکرد تحلیل مضمون(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: انعطاف پذیری ادغام سازمان های دولتی عوامل موفقیت آمیز تحلیل مضمون
طراحی مدل اجرائی خط مشی بهبود عملکرد منابع انسانی در شستا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اجرای خط مشی خط مشی های منابع انسانی مدل اجرایی شستا تحلیل مضمون
ارائه مدل نگهداشت کارکنان سازمانهای دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نگهداشت عوامل فرهنگی عوامل سازمانی عوامل دولتی عوامل فردی عوامل محیطی
ارائه مدل تحول دیجیتال مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تحول دیجیتال منابع انسانی دیجیتال سازی سازمان های دولتی