مطالعه میدانی اعتراضات کارگری در عسلویه از نیمه دوم دهه 1390 به این سو از منظر حکمرانی خوب (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
در این نوشتار، پرسش اصلی آن است که مهمترین دلایل اعتراضات کارگری در عسلویه و پیامدهای آن از نیمه دوم دهه 1390 به این سو چه بوده اند و مهمترین پیشنهادها برای نهادینه شدن مطالبه گری و جلوگیری از رادیکالیسم کارگری از منظر شاخص های مدل و نظریه حکمرانی خوب چیستند؟ یافته کلی این پژوهش میدانی با تکنیک مصاحبه ای از کارگران، فغالان کارگری و کارشناسان حاکی از جایگاه نخست مولفه های اقتصادی، جایگاه دوم مولفه های اجتماعی و فرهنگی و سپس جایگاه سوم مولفه های نهادی ( نظارتی، اعتمادی، تنظیمی و غیره) به عنوان محرک ها یا ریشه های اعتراضات کارگری در عسلویه بود. البته در نزد کارشناسان به دلیل دانش تخصصی و اهمیت عوامل نهادی اهمیت مولفه های نهادی در ریشه یابی اعتراض ها و پیامدها در مقایسه با کارگران بالا بود. برخی از مهمترین پیامدهای این اعتراضات کارگری برای کشور عبارت بودند از: افزایش آسیب پذیری امنیت داخلی، کاهش اعتماد و ضعف مقبولیت عملکردی نهادهای حکومتی و تشکل های صنفی کارگری و اثرات سرایتی اعتراضات کارگری به مناطق مشابه . در پایان هم برای جلوگیری از رادیکالیسم کارگری و نهادمندسازی مطالبات آنها پیشنهادات کاربردی از منظر نظریه حکمرانی خوب ارایه شد.A Field Study on Worker Protests in Asaloyeh from Mid Decade of 2010 s Onward on Good Governance Perspective
In this article, the main question is what were the most important reasons for labor protests in Asaluyeh and its consequences from the second half of the 2010s onwards, and the most important suggestions for institutionalizing demands and preventing labor radicalism from the perspective of model indicators and governance theory. what are good The general finding of this field research with the interview technique of workers, workers and experts indicates the first place of economic components, the second place of social and cultural components and then the third place of institutional components (supervisory, trust, regulatory, etc.) as drivers. or the roots of the labor protests were in Asalouye. Of course, in the eyes of experts, due to their specialized knowledge and the importance of institutional factors, the importance of institutional components in rooting protests and consequences was high compared to workers. Some of the most important consequences of these labor protests for the country were: increasing the vulnerability of internal security, decreasing trust and weak acceptability of government institutions and labor unions, and the contagion effects of labor protests to similar areas. In the end, to prevent labor radicalism and institutionalize their demands, practical suggestions were presented from the perspective of good governance theory.
تبلیغات
