فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۴۲۱ تا ۴۴۰ مورد از کل ۸۵۱ مورد.
گفت وگو: هدایت شغلی می تواند از اول ابتدایی تا پایان دبیرستان مطرح باشد (گفت وگو با دکتر عبدالله شفیع آبادی)
حوزه‌های تخصصی:
وظیفه آموزگار
حوزه‌های تخصصی:
مدیریت زمان
حوزه‌های تخصصی:
بررسی ارتباط رضایت شغلی با ویژگی های شخصیتی دبیران متوسطه شهر تهران در سال تحصیلی 85 - 1384
حوزه‌های تخصصی:
اندرز به آموزگاران
حوزه‌های تخصصی:
تحلیل قوای بدنی و روانی ناشی از کار و روشهای پیشگیری از آن (1)
حوزه‌های تخصصی:
تاثیر ایفای نقش و شباهت تمرین های شبیه سازی در کانون های ارزیابی وظیفه محور و بعدمحور در عملکرد کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
حوزه‌های تخصصی:
این پژوهش با هدف بررسی تفاوت بین شبیه سازی بالا، متوسط و پایین و معرف بودن و معرف نبودن تمرین های شبیه سازی در دو نوع کانون ارزیابی بعد محور و کانون ارزیابی وظیفه محور در توانمندسازی کارکنان در محیط کار انجام شد.پژوهش حاضر از نوع پژوهش های شبه آزمایشی بوده و شرکت کنندگان در پژوهش شامل 24 نفر از مدیران یک شرکت صنعتی بودند که به صورت نمونه هدفمند و با توجه به جدول مورفی و میورز (1999) انتخاب شدند. ابزارهای استفاده شده در پژوهش شامل تمرین های شبیه سازی (ایفای نقش، بحث گروهی بدون رهبر، مطالعه موردی) و پرسشنامه توانمند سازی (اسپریتزر،1995) بود. داده ها توسط تحلیل واریانس یک راهه مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که در کانون ارزیابی بعدمحور، بین شبیه سازی بالا، متوسط و پایین تمرین های شبیه سازی تفاوت وجود دارد و در کانون ارزیابی وظیفه محور، بین معرف بودن و معرف نبودن تمرین های شبیه سازی کانون های ارزیابی تفاوت وجود دارد(05/0>P). بنابراین نتیجه گرفته می شود که شبیه سازی تمرین های شبیه سازی در کانون ارزیابی بعدمحور و معرف بودن تمرین های شبیه سازی در کانون ارزیابی وظیفه محور اهمیت دارد. نتایج پژوهش حاضر در روند استخدام و ارتقا کارکنان از طریق کانون ارزیابی مفید خواهد بود.
ضرورت هماهنگی کار و رشته ی تحصیلی
حوزه‌های تخصصی:
اشتغال افراد با ناتوانی ها در مراکز یکپارچه سازی شده
حوزه‌های تخصصی:
بررسی میزان آشنایی زنان شاغل در آموزش و پرورش شهرستان کاشان باحقوق شغلی ، خانوادگی و اجتماعی خود
حوزه‌های تخصصی:
نقش باور به دنیای عادلانه و ناعادلانه در پیوند بین فرسودگی و استرس شغلی با رفتارهای غیراخلاقی: گسترش یک نظریه درایران(مقاله علمی وزارت علوم)
حوزه‌های تخصصی:
این پژوهش با هدف بررسی نقش باور به دنیای عادلانه و
ناعادلانه در پیوند بین فرسودگی و استرس شغلی با رفتارهای غیراخلاقی به مرحله ی
اجرا درآمد. شواهد پژوهشی قبلی حاکی از آن است که باور به دنیای عادلانه می تواند
اثرات استرس بر افراد را مورد تعدیل قرار دهد.این پژوهش از نوع پژوهش های
همبستگی است. جامعه ی آماری پژوهش را کارکنان یک سازمان دولتی در بهار و تابستان
1389 تشکیل دادند که از بین آنها 287 نفر به شیوه ی سهل الوصول برای شرکت در پژوهش
انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه ی باور به دنیای عادلانه با 7 سوال،
پرسشنامه ی باور به دنیای ناعادلانه با 4 سوال، استرس شغلی با 5 سوال، فرسودگی
شغلی با 4 سوال و رفتارهای غیراخلاقی با 4 سوال بود. داده های حاصل از پرسشنامه های
پژوهش با استفاده از تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی تعدیلی مورد تحلیل قرار گرفت.نتایج حاصل از تحلیل
رگرسیون سلسله مراتبی نشان داد که باور به دنیای عادلانه، رابطه ی استرس شغلی با
رفتارهای غیراخلاقی را تعدیل می نماید. بدین معنی که وقتی باور به دنیای ناعادلانه
در حد پایینی است ، افزایش استرس شغلی منجر به افزایش رفتارهای غیراخلاقی می شود.براساس یافته های این
پژوهش، با تقویت باور به دنیای عادلانه، می توان از پیوند میان استرس شغلی و
رفتارهای غیراخلاقی جلوگیری کرد.
برنامه معرفی مشاغل
منبع:
پیوند ۱۳۶۰ شماره ۲۷
حوزه‌های تخصصی:
بررسی چگونگی مصرف و تولید اطلاعات علمی در میان متخصصان کشور
حوزه‌های تخصصی:
رابطه میان مصرف و تولید اطلاعات ار از جنبه های گوناگون می توان مورد بررسی قرار داد؛ یکی از این جنبه ها مقایسه میان متون و منابع تهیه شده و اختصاص یافته به گروه های تخصصی از یک سو و میزان کتب و مقالاتی که متخصصان و محققان وابسته به آن گروه ها تولید کرده اند از سوی دیگر است. در بررسی حاضر‘ متون و منابع موجود در کتابخانه های 316 مؤسسه پژوهشی و آموزشی کشور از لحاظ تألیف و ترجمه و نیز محمل اطلاعاتی و وابستگی آنها به گروه های تخصصی مورد مطالعه قرار گرفته و تولید متخصصان گروهها نیز با توجه به همان نقطه نظرها با استفاده از جداول و نمودارها منعکس گردیده و سپس در نگرشی کلان مورد مقایسه قرار گرفته اند. یافته ها حاکی از تفاوتهای معنی دار میان این دو متغیر در میان گروههای تخصصی و نیز در کل مؤسسات مورد مطالعه است.
هدف و اهمیت مسلک آموزگاری
حوزه‌های تخصصی:
چکیده پژوهشهای روانشناختی: مشاوره سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
حوزه‌های تخصصی:
ویژگیهای معلم: رسالتی سنگین (4): انسان سازی
منبع:
پیوند ۱۳۶۰ شماره ۲۱
حوزه‌های تخصصی:
مهارت های زندگی معلمی
حوزه‌های تخصصی:
بررسی عوامل مؤثر در رضامندی شغلی معلمان مراکز آموزش استثنایی شهر مشهد
حوزه‌های تخصصی: