
حبیب الله طاهرپور کلانتری
مدرک تحصیلی: دکترای مدیریت دولتی و استادیار گروه مدیریت دولتی مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی. تهران، ایران. |
مطالب
تحلیل اهمیت - عملکرد عوامل مؤثر بر ارزش گذاری شرکت های نوپا جهت ورود به بازارهای داخلی و بین الملل(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزش گذاری شرکت های نوپا تأمین مالی بازارهای بین الملل
تاثیر برازش استراتژیک بر عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش میانجی ساختار سازمانی و نقش تعدیل گری تلاطم محیطی در شرکت های مادر تخصصی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عملکرد سازمانی برازش راهبردی ماتریس اشریج ساختار سازمانی تلاطم محیطی شرکت های مادر تخصصی
ارائه الگویی جهت ارزش گذاری شرکت های نوپا در پارک های علم و فناوری در راستای سیاست های کلی بخش اشتغال(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزش گذاری شرکت های نوپا پارک علم و فناوری سیاست های کلی بخش اشتغال
تأثیر خصوصی سازی بر تغییرهای عملکرد و کارکرد شرکت های عرضه شده در بازار سرمایه ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خصوصی سازی عملکرد و کارکرد بنگاه ها سودآوری سرمایه گذاری بازار سرمایه
تأثیر جهت گیری یادگیری بر نوآوری استراتژیک در پرتو جو نوآورانه سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: جهت گیری یادگیری نوآوری استراتژیک جو نوآورانه سازمانی
شناسایی عوامل فردی موثر بر تمایل به نهی از منکر و سنجش آن در فساد اداری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سوت زنی معروف منکر امر به معروف نهی از منکر سلامت اداری
مدلی برای تمکین مالیاتی در ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تمکین مالیاتی تمکین داوطلبانه فرار مالیاتی چارچوب شیب لغزنده اعتماد اجتماعی
ابعاد و مؤلفه های حاکمیت مطلوب در قرآن کریم(مقاله علمی وزارت علوم)
عوامل مؤثر بر اعتماد به سازمان های دولتی شهر تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اعتماد اعتماد عمومی تحلیل عاملی دستگاه اجرایی سرمایه اجتماعی
استقرار منشور شهروندی در سازمان های دولتی: روش فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: منشور شهروندی مدیریت دولتی نوین مدیریت ارزش های عمومی حقوق شهروندی حاکمیت عمومی
ارائه مدل کارآفرینی اجتماعی سازمانی (مطالعه موردی: سازمان های غیر انتفاعی ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کارآفرینی اجتماعی سازمانی سازمان های غیرانتفاعی ابعاد کارآفرینی اجتماعی سازمانی کارآفرینی اجتماعی کارآفرینی سازمانی
مفهوم سازی فرهنگ درست کاری در سازمانهای دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرهنگ درستکاری فرهنگ درستکاری تقویت فرهنگ فرهنگ بایدی و پسندیده فرهنگ نبایدی و ناپسند
تحلیل نقش تعدیل گری قابلیت انعطاف پذیری شناختی در رابطه بین ویژگی های محیط های پویا و جنگ های آینده بر عملکرد فرماندهان (مطالعه موردی شبکه یکپارچه فرماندهی و کنترل پدافند هوایی آجا)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انعطاف پذیری شناختی جنگ های آینده پویایی محیط مأموریتی
شناسایی اصول حاکم بر استقرار منشور شهروندی در دستگاه های دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: منشور شهروندی مدیریت دولتی نوین مدیریت ارزش های عمومی حقوق شهروندی حاکمیت عمومی
تدوین راهبردهای خط مشی تربیت دانشجو از دیدگاه ذی نفعان درون دانشگاهی؛ پژوهشی مبتنی بر شناسایی پیش فرض های راهبردی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تربیت دانشجو ذی نفعان درون دانشگاهی خط مشی عمومی راهبرد خط مشی پیش فرض راهبردی