![میر علی سیدنقوی](/assets/fb2b0b5a/images/profile-placeholder.jpg)
میر علی سیدنقوی
مدرک تحصیلی: دانشیار مدیریت دولتی دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی(ره)، تهران، ایران. |
مطالب
نقش رهبری تحول آفرین در توسعه سرمایه اجتماعی با تاکید بر عدالت سازمانی (مطالعه موردی: شرکت نفت و گاز پارس)(مقاله علمی وزارت علوم)
الگوی رهبری خدمتگزار، در دانشگاه علوم انتظامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شاخص روش دلفی سازه رهبری خدمتگزار ابعاد دانشگاه علوم انتظامی مقیاس لیکرت
الگوی شناسایی عوامل موثر بر فرآیند شکل گیری وفاداری مشتریان فروشگاههای الکترونیکی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رضایت الکترونیکی وفاداری الکترونیکی اعتماد الکترونیکی کیفیت فروشگاههای الکترونیکی
شناسایی و مقایسه ویژگی های مورد انتظار مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بخش دولتی مدیریت منابع انسانی بخش خصوصی مدیریت پروژه سازمانهای پروژهمحور
تحلیل انقراض ماهیان خاویاری از دیدگاه اقتصادی: آیا مجازات اثربخش است؟(مقاله علمی وزارت علوم)
رابطه بین کیفیت ادراک شده در سبک رهبری رهبر - عضو و رفتار شهروندی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
رویکرد تکنولوژیک منابع انسانی: الگویی برای مدیریت واحدهای صنعتی(مقاله علمی وزارت علوم)
فرهنگ و استراتژی و تاثیر آن بر اثربخشی سازمانی: با نگاهی بر مدیریت دانش
کلید واژه ها: مدیریت دانش اثربخشی سازمانی فرهنگ و راهبرد سازمانی
عوامل مؤثر بر رضایت و وفاداری گردشگران در استان اردبیل (مطالعة موردی منطقة گردشگری سرعین)(مقاله علمی وزارت علوم)
تحلیل رابطه احساس توانمندی و خلاقیت کارکنان با فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خلاقیت فرهنگ سازمانی توانمندسازی کارکنان ابعاد توانمندسازی
چارچوب مفهومی سیستم مدیریت زنجیره تأمین مبتنی بر فناوری اطلاعات نیروی دریایی جمهوری اسلامی ایران
رابطهی بین سرمایهی اجتماعی و کارآفرینی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نوآوری کارآفرینی سازمانی اعتماد سرمایهی اجتماعی