![عباس نرگسیان](/assets/c4e8e72c/images/profile-placeholder.jpg)
عباس نرگسیان
مدرک تحصیلی: استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران. |
مطالب
شناسایی عوامل بازدارنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار (موردکاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، بورس انرژی و بورس کالای ایران)
کلید واژه ها: پایداری توسعه پایدار مدیریت منابع انسانی پایدار مدیریت منابع انسانی سبز موانع پایداری منابع انسانی
شناسایی بسترهای لازم برای دیجیتالی شدن فرایندهای مدیریت منابع انسانی (نمونه کاوی : شرکت آسان پرداخت شهر تهران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمانی دیجیتال مدیریت منابع انسانی منابع انسانی دیجیتال شرکت آسان پرداخت
تدوین الگوی مناسب نقش گروه های فشار در شکل دهی خطی مشی عمومی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
ارائه مدل یکپارچگی کار زندگی با تأکید بر کار انعطاف پذیر مادران شاغل در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: یکپارچگی کار زندگی کار انعطاف پذیر مادران شاغل انسجام خانواده
مروری بر نسل های منابع انسانی در محیط های کاری
کلید واژه ها: سنت گرایان ازدیاد اولاد نسل X نسل Y نسل z
ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان های مردم نهاد شهر تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سرمایه معنوی فرهنگ کار سازمان مردم نهاد
مبانی فلسفی نهضت های بخش عمومی: گذار از نهضت اداره امور عمومی سنتی به مدیریت ارزش عمومی
کلید واژه ها: اداره امور عمومی مدیریت دولتی فلسفه پارادایم مبانی فلسفی
ابعاد و عوامل موفقیت مربیگری مدیریتی: مطالعه ای در شرکت ملّی گاز ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: پرورش مدیران مربیگری مدیریتی عوامل موفقیت
طراحی چارچوبی برای بهبود مدیریت منابع مالی خزانه داری کل کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خزانه داری کل مدیریت مالی مدیریت بودجه بخش عمومی ایران
ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در صنعت بانکداری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی الکترونیک زیرساخت تکنولوژیکی صنعت بانکداری
شناسایی و اولویت بندی ارزش های خدمات عمومی در بخش دولتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارزش خدمات عمومی بخش دولتی
ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مؤلفه های توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژه محور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توسعه منابع انسانی روایت پژوهی سازمان های پروژه محور
ارائه مدل سبک رهبری زنان در پست های مدیریتی بخش عمومی با تأکید بر نقش فرهنگ ملی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت زنان سبک رهبری فرهنگ ملی فمینیسم
تبیین نقش ساختار مالکیت بنگاه در فرایند تصمیم گیری استراتژیک هیئت مدیره: مطالعه چندموردی بانک های دولتی، شبه خصوصی و خصوصی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ساختار مالکیت حاکمیت شرکتی تمرکز مالکیت اختلاط مالکیت فرایند تصمیم گیری استراتژیک
تبیین مدل فرایند سیاست گذاری در پیشگیری از رتینوپاتی دیابتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رتینوپاتی دیابتی نظام سلامت نظریه داده بنیاد
طراحی مدل ارزیابی عملکرد نظام مالیاتی کشور با رویکرد رعایت اصول اخلاقی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: عملکرد نظام مالیاتی کشور رعایت اصول اخلاقی الگوی معادلات ساختاری
شناسایی عوامل پیش برنده خط مشی گذاری شورایی (مورد مطالعه: شورای عالی اداری)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: چرخه خط مشی گذاری گام تدوین خط مشی خط مشی گذاری شورایی عوامل پیش برنده مدل نخبگان
ارائه الگوی بکارگیری رسانه های اجتماعی در آموزش کارکنان بر مبنای نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه : صنعت بانکداری)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: آموزش کارکنان برنامه های کاربردی رسانه های اجتماعی مدیریت منابع انسانی
طراحی مدل حکمرانی شبکه ای در شهرداری تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: حکمرانی حکمرانی شبکه ای شهرداری تهران نظریه داده بنیاد کارآمدی اقتصادی